كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال الضيافة و السياحة في الرياض؟
معدل الراتب الشهري
12,200 ريال
( 146,000 ريال سنوي)
منخفض
4,470
ريال
المعدل
12,200
ريال
مرتفع
32,800
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال الضيافة و السياحة في الرياض يكسب أجر و قدره 12,200 ريال تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 4,470 ريال (المعدل الأدنى) و 32,800 ريال (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال الضيافة و السياحة في الرياض تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
الضيافة و السياحة | |
مدير عقارات Airbnb | 19,200 ريال |
موظف متعدد المهام | 6,740 ريال |
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 4,990 ريال |
Assistant Food and Beverage Controller | 9,610 ريال |
|
Assistant Food and Beverage Director | 22,600 ريال |
Assistant Hospitality Manager | 23,900 ريال |
مساعد حارس مخزن | 4,730 ريال |
مساعد مدير جولة | 11,300 ريال |
Baker and Pastrycook | 6,040 ريال |
مدير المخابز | 13,100 ريال |
مدير المخبز | 8,230 ريال |
Banquet Captain | 6,830 ريال |
مدير الولائم | 9,190 ريال |
Banquet Server | 5,650 ريال |
عامل البار | 5,490 ريال |
مدير بار | 11,200 ريال |
مشرف بار | 8,140 ريال |
باريستا | 6,610 ريال |
عامل البار | 6,830 ريال |
مسؤول جرس الستقبال | 5,520 ريال |
مدير المشروبات | 13,200 ريال |
Bistro Attendant | 5,610 ريال |
Buffet Chef | 10,500 ريال |
منظم البوفية | 5,650 ريال |
مدير بوفيه | 12,000 ريال |
Butcher and Slaughterer | 4,730 ريال |
Cafeteria Assistant | 6,040 ريال |
مدير كافتيريا | 10,200 ريال |
مشرف كافيتيريا | 7,490 ريال |
مزين قوالب الكيك | 6,570 ريال |
مدير نوبات العمل | 19,700 ريال |
دعم العملاء - سلسلة متاجر | 8,730 ريال |
طاه | 10,400 ريال |
رئيس الطهاة | 14,500 ريال |
Club Manager | 19,700 ريال |
مدير مجموعة | 26,300 ريال |
مدير إيرادات المجموعة | 19,500 ريال |
Cocktail Server | 5,490 ريال |
مدير مقهى | 19,700 ريال |
خدمات الاستقبال والإرشاد | 5,120 ريال |
خابز حلويات | 6,570 ريال |
Conference and Sales Coordinator | 10,100 ريال |
مدير خدمات المؤتمرات | 12,000 ريال |
طباخ | 9,460 ريال |
شركة سوس شيف | 15,800 ريال |
مستشار سفر الشركات | 15,800 ريال |
موظف نادى القمار | 7,620 ريال |
Culinary Assistant | 4,740 ريال |
Culinary Associate | 4,990 ريال |
دليل الطهي | 13,000 ريال |
ديمي شيف | 10,500 ريال |
Dietary Aide | 11,000 ريال |
مشرف غرفة الطعام | 9,480 ريال |
غاسل أطباق | 4,470 ريال |
المدير المناوب | 13,100 ريال |
منسق الفعاليات | 8,400 ريال |
شيف تنفيذي | 12,000 ريال |
"شيف، حلويات" | 9,980 ريال |
Fast Food Cook | 8,480 ريال |
مشرف نوبات مطعم | 8,980 ريال |
Fine Dining Cook | 15,800 ريال |
Fine Dining Restaurant Chef | 15,800 ريال |
مدير أسطول | 27,100 ريال |
Food and Beverage Manager | 20,700 ريال |
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 14,200 ريال |
مستشار الأغذية | 16,200 ريال |
مصور طعام | 11,300 ريال |
محلل سياسات غذائية | 14,500 ريال |
مدقق سلامة الغذاء | 14,200 ريال |
مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 15,600 ريال |
منسق سلامة الأغذية | 12,600 ريال |
نادل | 5,520 ريال |
مدير الخدمات الغذائية | 19,700 ريال |
Food Service Manager | 21,500 ريال |
مبيعات الخدمات الغذائية | 13,400 ريال |
Food Service Worker | 5,520 ريال |
مصفف طعام | 9,190 ريال |
مستشار استدامة الغذاء | 15,400 ريال |
وكيل مكتب الاستقبال | 6,240 ريال |
موظف الاستقبال | 6,430 ريال |
مدير المكتب الأمامي | 11,200 ريال |
استشاري فن الطهو | 12,600 ريال |
خدمة النزلاء التنفيذي | 18,400 ريال |
Guest Service Representative | 6,990 ريال |
رئيس الشيف | 12,500 ريال |
رئيس الكونسيرج | 8,110 ريال |
مدير الضيافة | 32,800 ريال |
أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 13,600 ريال |
مضيفة / المضيف | 6,110 ريال |
Hotel Desk Clerk | 6,430 ريال |
خادمة فندق | 4,730 ريال |
مدير الفندق | 31,500 ريال |
مدير ايرادات الفندق | 18,300 ريال |
Hotel Sales Manager | 22,500 ريال |
مشرف خدمة الفنادق | 16,800 ريال |
عامل الفندق | 5,910 ريال |
منسق المخزون | 7,090 ريال |
مدير المطبخ | 10,800 ريال |
موظف المطبخ | 5,610 ريال |
Kitchen Supervisor | 9,460 ريال |
Line Cook | 9,480 ريال |
أمتعة | 4,600 ريال |
خبير الطعام الجزيئي | 15,100 ريال |
موتل ماناجر | 17,700 ريال |
Pastry Chef | 9,190 ريال |
باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 5,740 ريال |
طباخ شخصي | 12,500 ريال |
مشغل الإنتاج | 8,730 ريال |
Quality, Health and Safety Coordinator | 9,980 ريال |
موظف الإستقبال | 6,570 ريال |
مدير مطعم إقليمي | 25,000 ريال |
مدير مطعم | 20,200 ريال |
Restaurant Server | 5,240 ريال |
مدير حجوزات الغرف | 21,000 ريال |
مدير خدمة الغرف | 19,000 ريال |
Sous Chef | 12,100 ريال |
Special Events Coordinator | 12,900 ريال |
المشرف على الخدمات الغذائية | 14,700 ريال |
منسق التموين المستدام | 12,800 ريال |
مستشار السياحة المستدامة | 14,300 ريال |
Tour Consultant | 15,800 ريال |
Tour Guide | 9,980 ريال |
المسؤول عن الجولة | 13,500 ريال |
وكيل سفر | 10,500 ريال |
مستشار السفر | 15,800 ريال |
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 12,500 ريال |
نادل | 5,520 ريال |
منظم حفلات الزفاف | 17,100 ريال |
توزيع الرواتب في مجال الضيافة و السياحة في الرياض
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/food-hospitality-tourism-catering/median-and-salary-distribution-monthly-riyadh-food-hospitality-tourism-catering.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
16,300 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,400 و 16,300 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
6,940 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,940 و 13,400 ريال
الحد الأدنى 4,470 ريال |
المتوسط 11,300 ريال |
الحد الأعلى 32,800 ريال |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الضيافة و السياحة في الرياض تتراوح بين 4,470 ريال (الحد الأدنى) و 32,800 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال الضيافة و السياحة يبلغ 11,300 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في الرياض يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الضيافة و السياحة في الرياض يكسبون أقل من 8,720 ريال بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 14,700 ريال بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع الضيافة و السياحة في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,940 ريال و 13,400 ريال. 20% من الأجور أقل من 6,940 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,400 ريال و 16,300 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,300 ريال.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو الضيافة و السياحة في الرياض الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المملكة العربية السعودية يكلف في المتوسط من 83,800 ريال إلى 251,000 ريال ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الضيافة و السياحة / الرياض
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/food-hospitality-tourism-catering/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-food-hospitality-tourism-catering.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال الضيافة و السياحة في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | | 12,100 ريال |
إناث | -12% | 10,600 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الضيافة و السياحة في الرياض
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الرياض في قطاع الضيافة و السياحة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال الضيافة و السياحة في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/food-hospitality-tourism-catering/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-food-hospitality-tourism-catering.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الضيافة و السياحة في المملكة العربية السعودية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/food-hospitality-tourism-catering/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-food-hospitality-tourism-catering.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن الضيافة و السياحة أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع الضيافة و السياحة في الساعة الواحدة
70 ريال
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال الضيافة و السياحة في الرياض هو 70 ريال. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال الضيافة و السياحة في الرياض هو 26 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
ابها | 10,900 ريال |
الدمام | 11,300 ريال |
جدة | 11,900 ريال |
الخبر | 11,200 ريال |
مكة المكرمة | 11,700 ريال |
المدينة المنورة | 11,500 ريال |
الرياض | 12,200 ريال |
تبوك | 10,500 ريال |
الطائف | 10,700 ريال |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 16,100 ريال |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الضيافة و السياحة في الرياض؟
اي راتب بين 11,300 ريال و 14,700 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع الضيافة و السياحة في الرياض يتراوح ما بين 4,470 ريال و 8,720 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.