Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الانتاج في الرياض 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الانتاج في الرياض؟


معدل الراتب الشهري
28,900 ريال
( 347,000 ريال سنوي)

منخفض
13,600
ريال
المعدل
28,900
ريال
مرتفع
45,600
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الانتاج في الرياض يكسب في المتوسط حوالي 28,900 ريال. تتراوح الرواتب بين 13,600 ريال (الحد الأدنى) إلى 45,600 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الانتاج في الرياض يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الانتاج في الرياض

توزيع الرواتب الرياض مدير الانتاج شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/factory-and-manufacturing/production-manager/median-and-salary-distribution-monthly-riyadh-production-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
27,200 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,900 و 27,200 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
16,600 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
16,600 و 23,900 ريال
الحد الأدنى
13,600 ريال
المتوسط
27,400 ريال
الحد الأعلى
45,600 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الانتاج في الرياض يتراوح ما بين 13,600 ريال (الحد الأدنى) و 45,600 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 27,400 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الانتاج في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الانتاج في الرياض يتقاضون أقل من 22,200 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,500 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الانتاج في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,600 ريال و 23,900 ريال. 20% من الأجور أقل من 16,600 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,900 ريال و 27,200 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 27,200 ريال.

مقارنة رواتب مهنة مدير الانتاج حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,700 ريال
2 - 5 سنة+38%
21,600 ريال
5 - 10 سنة+42%
30,700 ريال
10 - 15 سنة+22%
37,500 ريال
15 - 20 سنة+6%
39,600 ريال
20+ سنة+9%
43,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الرياض مدير الانتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/factory-and-manufacturing/production-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-riyadh-production-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الانتاج.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,700 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,600 ريال، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,700 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 37,500 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,600 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 43,100 ريال، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
19,400 ريال
شهادة مهنية+17%
22,600 ريال
شهادة بكالوريوس+45%
32,800 ريال
شهادة الماسترز+31%
43,100 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الرياض مدير الانتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/riyadh/factory-and-manufacturing/production-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-riyadh-production-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الانتاج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,400 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,600 ريال، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 32,800 ريال، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,100 ريال، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الانتاج / الرياض

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة العربية السعودية مدير الانتاج شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/production-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia-production-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الانتاج في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
26,600 ريال
إناث-12%
23,400 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة العربية السعودية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/salary-comparison-by-gender-monthly-saudi-arabia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الانتاج في الرياض

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الرياض لمن يعملون في وظيفة مدير الانتاج؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الانتاج في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية مدير الانتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/production-manager/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia-production-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة العربية السعودية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة العربية السعودية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/annual-salary-increment-rate-saudi-arabia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة العربية السعودية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الانتاج في المملكة العربية السعودية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة العربية السعودية مدير الانتاج
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/saudi-arabia/factory-and-manufacturing/production-manager/annual-salary-bonus-rate-saudi-arabia-production-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الانتاج في الرياض


170 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الانتاج في الرياض هو 170 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الانتاج في الرياض هو 78 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد10,600 ريال-63%
مهندس تصنيع مضاف13,500 ريال-53%
عامل تجميع4,860 ريال-83%
Assembly Line Worker4,490 ريال-84%
مشرف تجميع6,990 ريال-76%
مساعد مدير الصيانة17,000 ريال-41%
مساعد مدير الشحن15,800 ريال-45%
محلل عمليات الأتمتة11,400 ريال-61%
Chemical Equipment Controller11,400 ريال-61%
Chemical Technican Apprentice9,590 ريال-67%
CNC Machinist10,500 ريال-64%
CNC Operator10,500 ريال-64%
مبرمج CNC11,800 ريال-59%
Colour Technologist6,040 ريال-79%
مدير عقود19,500 ريال-33%
منسق جمع البيانات8,140 ريال-72%
مخطط الاحتياجات6,860 ريال-76%
Derrick Operator4,990 ريال-83%
مهندس توأم رقمي13,700 ريال-53%
Director of Manufacturing27,900 ريال-3%
Dock Worker4,370 ريال-85%
فني تجفيف4,490 ريال-84%
Equipment Operator4,470 ريال-85%
منسق مبيعات التصدير14,900 ريال-48%
Factory Superintendent7,240 ريال-75%
عامل مصنع5,250 ريال-82%
فني تحليل فشل7,240 ريال-75%
Fiberglass Laminator5,120 ريال-82%
تقني اغذية8,930 ريال-69%
سائق رافعة شوكية4,990 ريال-83%
Forklift Operator4,740 ريال-84%
Forming Machine Operator5,250 ريال-82%
Furnace Operator4,860 ريال-83%
Gas Appliance Repairer4,740 ريال-84%
General Warehouse Associate7,860 ريال-73%
مصمم المنتج الأخضر13,900 ريال-52%
Heavy Equipment Operator6,430 ريال-78%
مدير الصحة والسلامة20,000 ريال-31%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي15,700 ريال-46%
مهندس صناعي16,000 ريال-45%
Industrial Machinery Mechanic9,480 ريال-67%
Industrial Production Manager28,400 ريال-2%
Industrial Safety and Health Engineer14,700 ريال-49%
Intake Operator6,110 ريال-79%
مدير الحساب الرئيسي23,600 ريال-18%
أخصائي تصنيع العجاف15,000 ريال-48%
مشغل شاحنة رفع4,990 ريال-83%
مشرف تحميل8,800 ريال-70%
المنسق اللوجستي12,000 ريال-58%
كاتب لوجستي5,740 ريال-80%
مشغل آلة4,860 ريال-83%
عامل ماكينات4,990 ريال-83%
مدير الصيانة18,000 ريال-38%
موظف صيانة الصيانة5,250 ريال-82%
مهندس تصنيع14,700 ريال-49%
مدير هندسة التصنيع23,600 ريال-18%
Manufacturing Engineering Technologist16,800 ريال-42%
مدير التصنيع27,100 ريال-6%
Manufacturing Operative7,980 ريال-72%
Manufacturing Production Technician6,300 ريال-78%
Manufacturing Supervisor13,700 ريال-53%
تقني التصنيع5,490 ريال-81%
Materials Manager21,500 ريال-26%
Materials Supervisor13,200 ريال-54%
مهندس مجرب الميكانيكية15,200 ريال-47%
ميكانيكي فورمان4,860 ريال-83%
مخطط البضائع8,400 ريال-71%
Metrology Engineer15,000 ريال-48%
مهندس العمليات14,900 ريال-48%
مدير العمليات24,400 ريال-16%
منسق إدارة النظام12,600 ريال-56%
مدير معالجة الطلب20,700 ريال-28%
Order Selector5,740 ريال-80%
Package Handler4,490 ريال-84%
مدير التعبئة والتغليف16,300 ريال-44%
Packer4,990 ريال-83%
التعبئة نائب المشرف12,300 ريال-57%
مدير التخطيط22,600 ريال-22%
مدير المصنع26,300 ريال-9%
Precision Instrument Repairer7,490 ريال-74%
محلل الصيانة التنبؤية15,200 ريال-47%
عملية فني5,860 ريال-80%
مدير الإنتاج28,700 ريال-1%
محلل الإنتاج20,700 ريال-28%
مهندس الإنتاج16,200 ريال-44%
مشرف هندسة الإنتاج22,500 ريال-22%
Production Inspector16,200 ريال-44%
Production Laborer4,470 ريال-85%
مدير الانتاج28,900 ريال+0%
مشغل الإنتاج6,830 ريال-76%
جدولة الإنتاج12,100 ريال-58%
مشرف انتاج15,800 ريال-45%
فني إنتاج6,490 ريال-78%
Production Worker5,990 ريال-79%
محلل مراقبة الجودة19,500 ريال-33%
مراقبة الجودة المفتش15,700 ريال-46%
مدير مراقبة الجودة22,800 ريال-21%
فني الخدمة6,170 ريال-79%
شيق موظف7,490 ريال-74%
مدير الشحن24,200 ريال-16%
Small Engine Mechanic8,540 ريال-70%
مستشار المصنع الذكي19,000 ريال-34%
رذاذ الرسام4,990 ريال-83%
Sterile Processing Technician5,490 ريال-81%
Structural Welder4,240 ريال-85%
سلسلة التوريد المنطوق13,800 ريال-52%
أخصائي التصنيع المستدام20,700 ريال-28%
المشغل التقني6,570 ريال-77%
مدير تطوير التكنولوجيا26,200 ريال-9%
اختبار فني11,300 ريال-61%
صانع الآلات7,880 ريال-73%
مشغل رافعة شوكية4,870 ريال-83%
عامل مخزن5,120 ريال-82%
عامل مستودع5,380 ريال-81%
معالج الضمانات و الكفالات8,730 ريال-70%
لحام4,620 ريال-84%
مدير ورشة عمل17,000 ريال-41%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
جدة28,000 ريال
الرياض28,900 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
16,100 ريال
القطاع العام+7%
17,300 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الانتاج في الرياض؟

اي راتب بين 27,400 ريال و 31,500 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الانتاج في الرياض يتراوح ما بين 13,600 ريال و 22,200 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024