الموظف في مهنة Telecommunication Technician في الرياض يكسب في المتوسط حوالي 7,880 ريال. تتراوح الرواتب بين 3,860 ريال (الحد الأدنى) إلى 12,300 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Telecommunication Technician في الرياض يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,860 ريال |
المتوسط 7,350 ريال |
الحد الأعلى 12,300 ريال |
راتب مهنة Telecommunication Technician في الرياض يتراوح ما بين 3,860 ريال (الحد الأدنى) و 12,300 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,350 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Telecommunication Technician في الرياض يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Telecommunication Technician في الرياض يتقاضون أقل من 6,010 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,400 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Telecommunication Technician في الرياض و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,580 ريال و 6,450 ريال. 20% من الأجور أقل من 4,580 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,450 ريال و 7,310 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,310 ريال.
0 - 2 سنة | 4,580 ريال | |
2 - 5 سنة | +29% | 5,880 ريال |
5 - 10 سنة | +38% | 8,120 ريال |
10 - 15 سنة | +24% | 10,100 ريال |
15 - 20 سنة | +7% | 10,800 ريال |
20+ سنة | +7% | 11,500 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Telecommunication Technician.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,580 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,880 ريال، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,120 ريال و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,100 ريال تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,800 ريال و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,500 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 6,470 ريال | |
شهادة بكالوريوس | +53% | 9,930 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Telecommunication Technician حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,470 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,930 ريال، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Telecommunication Technician في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
ذكور | 7,470 ريال | |
إناث | -10% | 6,720 ريال |
الموظفون في مهنة Telecommunication Technician في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Telecommunication Technician في الرياض هو 22 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاتصالات | -100% | |
مهندس شبكات 5G | 19,700 ريال | +150% |
قائد فريق عمليات الدخول | 17,700 ريال | +120% |
Audio Visual Installer | 8,400 ريال | +7% |
Broadband Technician | 8,230 ريال | +4% |
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 25,000 ريال | +220% |
دعم تنفيذ العملاء | 8,930 ريال | +13% |
Fiber Optic Technician | 8,730 ريال | +11% |
منسق بيانات الجوال | 9,460 ريال | +20% |
مهندس أتمتة الشبكة | 16,300 ريال | +110% |
مخطط سعة الشبكة | 18,200 ريال | +130% |
مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 19,700 ريال | +150% |
أوسب مشرف الموقع | 11,000 ريال | +40% |
الاحتفاظ التنفيذي | 21,800 ريال | +180% |
مهندس رف | 15,500 ريال | +97% |
مدير مبيعات | 27,600 ريال | +250% |
مهندس مبيعات | 16,600 ريال | +110% |
مهندس الدعم الفني | 15,200 ريال | +93% |
رئيس الاتصالات المهندس | 16,600 ريال | +110% |
Telecom Specialist | 18,600 ريال | +140% |
Telecommunication Consultant | 20,800 ريال | +160% |
Telecommunication Dispatcher | 7,490 ريال | -5% |
Telecommunication Equipment Engineer | 12,500 ريال | +59% |
Telecommunication Logistics Supervisor | 11,500 ريال | +46% |
Telecommunication Product Manager | 18,600 ريال | +140% |
Telecommunication Project Coordinator | 9,980 ريال | +27% |
Telecommunication Project Manager | 19,700 ريال | +150% |
Telecommunication Service Delivery Manager | 20,800 ريال | +160% |
Telecommunication Service Management Coordinator | 17,700 ريال | +120% |
Telecommunication Solution Architect | 19,800 ريال | +150% |
Telecommunication Surveyor | 8,400 ريال | +7% |
Telecommunication Team Leader | 16,900 ريال | +110% |
Telecommunication Technical Manager | 18,300 ريال | +130% |
Telecommunication Technician | 7,880 ريال | +0% |
محلل الاتصالات | 19,500 ريال | +150% |
مساعد مدير الاتصالات | 20,600 ريال | +160% |
Telecommunications Chief Engineer | 17,500 ريال | +120% |
عالم بيانات الاتصالات | 20,700 ريال | +160% |
مهندس اتصالات | 15,600 ريال | +98% |
Telecommunications Engineering Specialist | 15,800 ريال | +100% |
Telecommunications Equipment Installer | 8,400 ريال | +7% |
Telecommunications Facility Examiner | 9,730 ريال | +23% |
مدير البنية التحتية للاتصالات | 24,700 ريال | +210% |
Telecommunications Line Installer | 8,140 ريال | +3% |
مدير الاتصالات | 28,900 ريال | +270% |
مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 16,200 ريال | +110% |
مدير مشروع الاتصالات | 24,200 ريال | +210% |
محلل تنظيم الاتصالات | 18,100 ريال | +130% |
اختبار برامج الاتصالات | 14,200 ريال | +80% |
محلل استدامة الاتصالات | 18,100 ريال | +130% |
تكامل أنظمة الاتصالات | 15,500 ريال | +97% |
Telecommunications Technician | 7,880 ريال | +0% |
مدير اتصالات صوتية | 19,700 ريال | +150% |
المدينة | معدل الرواتب |
جدة | 7,430 ريال |
الرياض | 7,880 ريال |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 7,350 ريال و 8,400 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Telecommunication Technician في الرياض يتراوح ما بين 3,860 ريال و 6,010 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.