سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الحقوق الرقمية في روسيا؟
منخفض
56,800
RUB المعدل
107,000
RUB مرتفع
163,000
RUB
الموظف في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 107,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 56,800 RUB (الحد الأدنى) إلى 163,000 RUB (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
96,200 RUB أو أكثر
85,900 و 96,200 RUB
63,300 RUB أو أقل
63,300 و 85,900 RUB
 56,800 RUB |
96,600 RUB |
163,000 RUB |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يتراوح ما بين 56,800 RUB (الحد الأدنى) و 163,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 96,600 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يتقاضون أقل من 80,400 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 109,000 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الحقوق الرقمية في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 63,300 RUB و 85,900 RUB. 20% من الأجور أقل من 63,300 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 85,900 RUB و 96,200 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 96,200 RUB.
مقارنة رواتب مهنة مدير الحقوق الرقمية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 65,200 RUB | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 80,100 RUB |
| 5 - 10 سنة | +42% | 113,000 RUB |
| 10 - 15 سنة | +17% | 133,000 RUB |
| 15 - 20 سنة | +10% | 146,000 RUB |
| 20+ سنة | +6% | 154,000 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الحقوق الرقمية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 65,200 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 80,100 RUB، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 113,000 RUB و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 133,000 RUB تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 146,000 RUB و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 154,000 RUB، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 79,000 RUB | |
| شهادة مهنية | +13% | 89,600 RUB |
| شهادة بكالوريوس | +31% | 117,000 RUB |
| شهادة الماسترز | +32% | 154,000 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الحقوق الرقمية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 79,000 RUB.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 89,600 RUB، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 117,000 RUB، 31% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 154,000 RUB، 32% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في روسيا كلفتها تتراوح ما بين 521,000 RUB و 1,560,000 RUB و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الحقوق الرقمية / روسيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 111,000 RUB | |
| إناث | -7% | 102,000 RUB |
رواتب الذكور والاناث في روسيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الحقوق الرقمية في روسيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في روسيا لمن يعملون في وظيفة مدير الحقوق الرقمية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
روسيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الحقوق الرقمية في روسيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/publishing-and-printing/digital-rights-manager/annual-salary-bonus-rate-russia-digital-rights-manager.jpg
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 27% | |
| لا مكافئات | 73% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا
620 RUB في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الحقوق الرقمية في روسيا هو 620 RUB.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا هو 330 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطباعة و النشر |  -100% | |
| Advertising Copywriter | 89,300 RUB | -17% |
| مدير فني | 102,000 RUB | -5% |
| مشرف فني | 88,200 RUB | -18% |
| فنان | 92,500 RUB | -14% |
| محرر مساعد | 73,100 RUB | -32% |
| Associate Content Management Specialist | 91,300 RUB | -15% |
| محرر مشارك | 76,100 RUB | -29% |
| منتج كتاب صوتي | 109,000 RUB |  +2% |
| Binder and Finisher | 43,900 RUB | -59% |
| Bindery Supervisor | 58,400 RUB | -45% |
| خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 77,700 RUB | -27% |
| مدير التعاميم | 134,000 RUB | +25% |
| منسق الألوان | 47,700 RUB | -55% |
| فني الألوان | 46,700 RUB | -56% |
| Commissioning Editor | 79,400 RUB | -26% |
| محرر الاتصالات | 75,700 RUB | -29% |
| كاتب المحتوى | 92,300 RUB | -14% |
| صانع المحتوى | 93,800 RUB | -12% |
| أمين المحتوى | 87,300 RUB | -18% |
| مصمم المحتوى | 82,500 RUB | -23% |
| Content Management Assistant | 74,200 RUB | -31% |
| ناشر | 80,700 RUB | -25% |
| مؤلف | 91,700 RUB | -14% |
| Corporate Print Center Specialist | 68,200 RUB | -36% |
| Curator | 76,800 RUB | -28% |
| مدير الحقوق الرقمية | 107,000 RUB | -0% |
| مشغل DTP | 78,800 RUB | -26% |
| محرر | 87,300 RUB | -18% |
| ناشر الإلكتروني | 89,100 RUB | -17% |
| محرر أزياء | 83,100 RUB | -22% |
| مدير تصميم الوسائط | 143,000 RUB | +34% |
| مخطط إعلامي | 102,000 RUB | -5% |
| مصور فوتوغرافي | 74,800 RUB | -30% |
| Planning and Supply Manager | 166,000 RUB | +55% |
| مصمم طباعة | 77,900 RUB | -27% |
| منسق إنتاج الطباعة | 77,500 RUB | -28% |
| مدير إنتاج الطباعة | 153,000 RUB | +43% |
| منسق الطباعة عند الطلب | 80,800 RUB | -25% |
| الطباعة الصحافة المشغل | 70,500 RUB | -34% |
| محرر الإنتاج | 77,300 RUB | -28% |
| مدقق لغوي | 80,000 RUB | -25% |
| الناشر | 90,300 RUB | -16% |
| Publishing and Printing Coordinator | 65,300 RUB | -39% |
| Publishing and Printing Manager | 158,000 RUB | +48% |
| Publishing and Printing Supervisor | 131,000 RUB | +22% |
| أخصائي النشر | 108,000 RUB | +1% |
| مراسل | 114,000 RUB | +6% |
| كاتب تقني | 87,700 RUB | -18% |
| مدير الكتابة التقنية | 121,000 RUB | +13% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
| القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا؟
اي راتب بين 96,600 RUB و 109,000 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الحقوق الرقمية في روسيا يتراوح ما بين 56,800 RUB و 80,400 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.