سلم الرواتب و الأجور لمهنة فنى الكترونيات في روسيا 2024
كم هو دخل وظيفة فنى الكترونيات في روسيا؟
منخفض
25,500
RUB المعدل
50,000
RUB مرتفع
77,000
RUB
الموظف في مهنة فنى الكترونيات في روسيا يكسب في المتوسط حوالي 50,000 RUB. تتراوح الرواتب بين 25,500 RUB (الحد الأدنى) إلى 77,000 RUB (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فنى الكترونيات في روسيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فنى الكترونيات في روسيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
45,700 RUB أو أكثر
40,600 و 45,700 RUB
29,300 RUB أو أقل
29,300 و 40,600 RUB
 25,500 RUB |
45,900 RUB |
77,000 RUB |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فنى الكترونيات في روسيا يتراوح ما بين 25,500 RUB (الحد الأدنى) و 77,000 RUB (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 45,900 RUB ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فنى الكترونيات في روسيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فنى الكترونيات في روسيا يتقاضون أقل من 37,900 RUB فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 52,200 RUB فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فنى الكترونيات في روسيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,300 RUB و 40,600 RUB. 20% من الأجور أقل من 29,300 RUB. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,600 RUB و 45,700 RUB. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 45,700 RUB.
مقارنة رواتب مهنة فنى الكترونيات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 28,600 RUB | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 37,400 RUB |
| 5 - 10 سنة | +40% | 52,300 RUB |
| 10 - 15 سنة | +20% | 62,900 RUB |
| 15 - 20 سنة | +9% | 68,300 RUB |
| 20+ سنة | +8% | 73,700 RUB |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فنى الكترونيات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 28,600 RUB.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,400 RUB، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 52,300 RUB و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,900 RUB تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,300 RUB و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,700 RUB، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 32,700 RUB | |
| شهادة مهنية | +47% | 48,200 RUB |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 73,900 RUB |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فنى الكترونيات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,700 RUB.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,200 RUB، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 73,900 RUB، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فنى الكترونيات / روسيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فنى الكترونيات في روسيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 52,200 RUB | |
| إناث | -8% | 47,900 RUB |
رواتب الذكور والاناث في روسيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فنى الكترونيات في روسيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في روسيا لمن يعملون في وظيفة فنى الكترونيات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فنى الكترونيات في روسيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
روسيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فنى الكترونيات في روسيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/russia/electrical-and-electronics-trades/electronics-technician/annual-salary-bonus-rate-russia-electronics-technician.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فنى الكترونيات في روسيا
290 RUB في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فنى الكترونيات في روسيا هو 290 RUB.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فنى الكترونيات في روسيا هو 150 RUB. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الكهربائية و تجارة الكهربائيات |  -100% | |
| Cable Installer and Locator | 28,800 RUB | -42% |
| Cable Technician | 27,400 RUB | -45% |
| مهندس التصميم الرقمي | 94,400 RUB |  +89% |
| فني دراجات كهربائية | 47,600 RUB | -5% |
| Electrical Designer | 86,500 RUB | +73% |
| Electrical Drafter | 45,100 RUB | -10% |
| مدير الهندسة الكهربائية | 134,000 RUB | +170% |
| مدير الصيانة الكهربائية | 136,000 RUB | +170% |
| مخطط الكهربائية | 71,600 RUB | +43% |
| مهندس مبيعات كهربائية | 88,100 RUB | +76% |
| Electrical Sales Representative | 57,700 RUB | +15% |
| فني الخدمة الكهربائية | 31,400 RUB | -37% |
| Electrical Technician | 47,700 RUB | -5% |
| عامل كهربائي | 35,400 RUB | -29% |
| عامل كهرباء | 48,200 RUB | -4% |
| فني الكهروميكانيكية | 48,000 RUB | -4% |
| Electronic Assembler | 43,000 RUB | -14% |
| Electronic Drafter | 38,900 RUB | -22% |
| مهندس الكتروني | 92,200 RUB | +84% |
| مهندس خدمة إلكتروني | 90,200 RUB | +80% |
| مهندس الكترونيات | 97,700 RUB | +95% |
| مدرب الالكترونيات | 86,700 RUB | +73% |
| فنى الكترونيات | 50,000 RUB | -0% |
| Field Service Engineer | 91,300 RUB | +83% |
| فني الخدمة الميدانية | 36,000 RUB | -28% |
| أخصائي أتمتة المنزل | 87,600 RUB | +75% |
| مدقق طاقة المنزل | 77,500 RUB | +55% |
| Hydroelectric Plant Technician | 45,500 RUB | -9% |
| Hydroelectric Production Manager | 128,000 RUB | +160% |
| تقني آلات | 36,100 RUB | -28% |
| Journeyman Electrician | 41,800 RUB | -16% |
| صيانة كهربائي | 33,000 RUB | -34% |
| الميكاترونيكش فني | 47,300 RUB | -5% |
| Power Equipment Mechanic | 35,700 RUB | -29% |
| خط كهرباء فني | 32,600 RUB | -35% |
| Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 47,000 RUB | -6% |
| مهندس أمن | 92,800 RUB | +86% |
| المدير الفني | 130,000 RUB | +160% |
| التوربينات المجرب | 26,100 RUB | -48% |
| معاون مستودع | 25,200 RUB | -50% |
| مدير مستودع | 116,000 RUB | +130% |
| مصلح ساعات | 36,100 RUB | -28% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في روسيا في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 101,000 RUB | |
| القطاع العام | +6% | 108,000 RUB |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فنى الكترونيات في روسيا؟
اي راتب بين 45,900 RUB و 52,200 RUB يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فنى الكترونيات في روسيا يتراوح ما بين 25,500 RUB و 37,900 RUB. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.