الموظف في مهنة فني بيئي في ساو باولو يكسب في المتوسط حوالي 4,650 BRL. تتراوح الرواتب بين 2,420 BRL (الحد الأدنى) إلى 7,120 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني بيئي في ساو باولو يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,420 BRL |
المتوسط 4,230 BRL |
الحد الأعلى 7,120 BRL |
راتب مهنة فني بيئي في ساو باولو يتراوح ما بين 2,420 BRL (الحد الأدنى) و 7,120 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,230 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني بيئي في ساو باولو يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني بيئي في ساو باولو يتقاضون أقل من 3,510 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,800 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني بيئي في ساو باولو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,740 BRL و 3,750 BRL. 20% من الأجور أقل من 2,740 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,750 BRL و 4,210 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,210 BRL.
0 - 2 سنة | 2,750 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 3,690 BRL |
5 - 10 سنة | +30% | 4,790 BRL |
10 - 15 سنة | +21% | 5,800 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 6,350 BRL |
20+ سنة | +5% | 6,670 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني بيئي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,750 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,690 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,790 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,800 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,350 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,670 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,270 BRL | |
شهادة مهنية | +43% | 4,680 BRL |
شهادة بكالوريوس | +38% | 6,460 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني بيئي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,270 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,680 BRL، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,460 BRL، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني بيئي في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 4,550 BRL | |
إناث | -14% | 3,930 BRL |
الموظفون في مهنة فني بيئي في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني بيئي في ساو باولو هو 14 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البيئة | -100% | |
أخصائي جودة الهواء | 8,730 BRL | +88% |
محلل سوق الكربون | 8,820 BRL | +90% |
وسيط تعويض الكربون | 8,580 BRL | +84% |
مستشار اقتصاد دائري | 11,400 BRL | +140% |
الاكتواري لتغير المناخ | 8,250 BRL | +77% |
أخصائي التكيف مع تغير المناخ | 8,680 BRL | +87% |
مدير مخاطر المناخ | 13,300 BRL | +190% |
أخصائي استعادة البيئة | 11,300 BRL | +140% |
دليل السياحة البيئية | 6,420 BRL | +38% |
مستشار البيئة | 13,600 BRL | +190% |
Environmental and Agricultural Scientist | 15,600 BRL | +240% |
مصور البيئة والمحافظة عليها | 6,050 BRL | +30% |
Environmental Assistant | 5,560 BRL | +19% |
مهندس الامتثال البيئي | 8,440 BRL | +81% |
Environmental Compliance Inspector | 6,960 BRL | +50% |
منسق بيئي | 5,300 BRL | +14% |
عالم البيانات البيئية | 10,000 BRL | +110% |
Environmental Economist | 15,400 BRL | +230% |
Environmental Educator | 11,300 BRL | +140% |
مهندس بيئي | 9,050 BRL | +94% |
Environmental Health and Safety Manager | 16,300 BRL | +250% |
ممارس صحة بيئية | 16,700 BRL | +260% |
مقيم الأثر البيئي | 11,600 BRL | +150% |
محامي العدالة البيئية | 8,180 BRL | +76% |
مدير بيئي | 15,000 BRL | +220% |
ضابط بيئي | 4,800 BRL | +3% |
مخطط بيئي | 6,360 BRL | +37% |
محلل سياسة بيئية | 12,800 BRL | +180% |
موظف حماية البيئة | 4,800 BRL | +3% |
Environmental Restoration Planner | 8,900 BRL | +91% |
عالم بيئي | 15,100 BRL | +220% |
منسق الخدمات البيئية | 5,190 BRL | +12% |
أخصائي بيئي | 7,130 BRL | +53% |
المشرف البيئي | 6,000 BRL | +29% |
فني بيئي | 4,650 BRL | -0% |
Forestry Consultant | 11,500 BRL | +150% |
Forestry Supervisor | 6,840 BRL | +47% |
جيولوجي | 16,000 BRL | +240% |
محلل مباني خضراء | 7,130 BRL | +53% |
استشاري المباني الخضراء | 7,570 BRL | +63% |
مهندس طاقة خضراء | 8,250 BRL | +77% |
محامي الطاقة الخضراء | 10,900 BRL | +130% |
مخطط البنية التحتية الخضراء | 12,600 BRL | +170% |
مصمم الزراعة المعمرة | 8,410 BRL | +81% |
استشاري إعادة التدوير | 9,890 BRL | +110% |
منسق إعادة التدوير | 6,040 BRL | +30% |
سينور الصحة البيئية الممارس | 17,400 BRL | +270% |
محلل الامتثال الاجتماعي | 7,410 BRL | +59% |
مدير مياه العواصف | 8,470 BRL | +82% |
مهندس استدامة | 9,070 BRL | +95% |
إخصائي السموم | 10,600 BRL | +130% |
مدير إدارة النفايات | 15,300 BRL | +230% |
أخصائي تتبع النفايات | 11,500 BRL | +150% |
المحافظة على المياه | 8,840 BRL | +90% |
مدير الموارد المائية | 10,600 BRL | +130% |
مشرف معالجة المياه | 8,170 BRL | +76% |
مدير نفايات صفرية | 10,300 BRL | +120% |
المدينة | معدل الرواتب |
برازيليا | 4,680 BRL |
ريو دي جانيرو | 4,560 BRL |
ساو باولو | 4,650 BRL |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 4,230 BRL و 4,800 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني بيئي في ساو باولو يتراوح ما بين 2,420 BRL و 3,510 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.