Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان 2024

كم هو دخل وظيفة صيدلي سريري في ساسكاتشوان؟


معدل الراتب السنوي
152,000 CAD
( 12,600 CAD شهري)

منخفض
69,800
CAD
المعدل
152,000
CAD
مرتفع
241,000
CAD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان يكسب في المتوسط حوالي 152,000 CAD. تتراوح الرواتب بين 69,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 241,000 CAD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان

توزيع الرواتب ساسكاتشوان صيدلي سريري سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/saskatchewan/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-pharmacist/median-and-salary-distribution-yearly-saskatchewan-clinical-pharmacist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
144,000 CAD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
126,000 و 144,000 CAD
20% من الموظفين يتقاضون
86,900 CAD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
86,900 و 126,000 CAD
الحد الأدنى
69,800 CAD
المتوسط
145,000 CAD
الحد الأعلى
241,000 CAD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان يتراوح ما بين 69,800 CAD (الحد الأدنى) و 241,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 145,000 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان يتقاضون أقل من 117,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 167,000 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيدلي سريري في ساسكاتشوان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 86,900 CAD و 126,000 CAD. 20% من الأجور أقل من 86,900 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 126,000 CAD و 144,000 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 144,000 CAD.

مقارنة رواتب مهنة صيدلي سريري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
79,200 CAD
2 - 5 سنة+34%
106,000 CAD
5 - 10 سنة+48%
156,000 CAD
10 - 15 سنة+22%
191,000 CAD
15 - 20 سنة+9%
208,000 CAD
20+ سنة+8%
225,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي ساسكاتشوان صيدلي سريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/saskatchewan/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-pharmacist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-saskatchewan-clinical-pharmacist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيدلي سريري.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 79,200 CAD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 106,000 CAD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 156,000 CAD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 191,000 CAD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 208,000 CAD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 225,000 CAD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
92,100 CAD
شهادة الماسترز+93%
178,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي ساسكاتشوان صيدلي سريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/saskatchewan/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-pharmacist/salary-comparison-by-education-level-yearly-saskatchewan-clinical-pharmacist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيدلي سريري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 92,100 CAD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 178,000 CAD، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / صيدلي سريري / ساسكاتشوان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث كندا صيدلي سريري سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-pharmacist/salary-comparison-by-gender-yearly-canada-clinical-pharmacist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيدلي سريري في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
150,000 CAD
إناث-5%
143,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/salary-comparison-by-gender-yearly-canada.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال صيدلي سريري في ساسكاتشوان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ساسكاتشوان لمن يعملون في وظيفة صيدلي سريري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة صيدلي سريري في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا صيدلي سريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-pharmacist/annual-salary-increment-rate-canada-clinical-pharmacist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

كندا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية كندا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/annual-salary-increment-rate-canada.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في كندا هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال صيدلي سريري في كندا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات كندا صيدلي سريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-pharmacist/annual-salary-bonus-rate-canada-clinical-pharmacist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان


73 CAD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة صيدلي سريري في ساسكاتشوان هو 73 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان هو 34 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist101,000 CAD-33%
مساعد مدير الصيدلة177,000 CAD+17%
مساعد مدير الشؤون الطبية257,000 CAD+69%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء144,000 CAD-5%
أخصائي تصنيع حيوي152,000 CAD+0%
Bioinformatics Scientist237,000 CAD+56%
Bioinformatics Technician102,000 CAD-33%
Biological Scientist244,000 CAD+61%
Biological Technician107,000 CAD-29%
فني تصنيع حيوي123,000 CAD-19%
عالم العلامات الحيوية172,000 CAD+13%
فني إلكترونيات طبية92,400 CAD-39%
مهندس طب الحيوي98,200 CAD-35%
مدير هندسة الطبية الحيوية196,000 CAD+29%
مهندس العمليات الحيوية113,000 CAD-26%
إحصائي بيولوجيا162,000 CAD+7%
أخصائي بيولوجيا151,000 CAD-0%
Biotechnology Lead Data Manager119,000 CAD-22%
عالم العلاج بالخلايا215,000 CAD+42%
فني عمليات كيميائية111,000 CAD-27%
استشاري الرعاية الطبية السريرية158,000 CAD+4%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية146,000 CAD-4%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية138,000 CAD-9%
Clinical Informatics Specialist121,000 CAD-20%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية222,000 CAD+46%
صيدلي سريري152,000 CAD+0%
Clinical Pharmacy Specialist175,000 CAD+15%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية76,200 CAD-50%
مدير المشروع السريري138,000 CAD-9%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية138,000 CAD-9%
مدير الأبحاث السريرية224,000 CAD+48%
مدير الدراسة السريرية198,000 CAD+30%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية260,000 CAD+71%
أخصائي الامتثال161,000 CAD+6%
الكيميائي الحسابي196,000 CAD+29%
Cytology Laboratory Technologist123,000 CAD-19%
Cytotechnologist126,000 CAD-17%
مطور العلامات الحيوية الرقمية152,000 CAD+0%
أخصائي الصحة الرقمية141,000 CAD-7%
أخصائي سلامة الأدوية171,000 CAD+13%
مراجع GCP132,000 CAD-13%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات199,000 CAD+31%
اخصائي تحرير الجينات149,000 CAD-2%
باحث العلاج الجيني161,000 CAD+6%
فني صيدلية المستشفى112,000 CAD-26%
مهندس تصنيع130,000 CAD-14%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد127,000 CAD-16%
مدير الشؤون الطبية233,000 CAD+54%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية141,000 CAD-7%
محلل بيانات الأجهزة الطبية138,000 CAD-9%
مصمم الأجهزة الطبية138,000 CAD-9%
ممثل طبي106,000 CAD-30%
متخصص العلوم الطبية166,000 CAD+9%
كاتب التكنولوجيا الطبية109,000 CAD-28%
Molecular and Cellular Biologist257,000 CAD+69%
الصيدلي النووي164,000 CAD+8%
مدقق الامتثال الصيدلاني215,000 CAD+42%
Pharmaceutical Manager252,000 CAD+66%
Pharmaceutical Manufacturing Lead280,000 CAD+85%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager239,000 CAD+58%
Pharmaceutical Process Engineer139,000 CAD-8%
Pharmaceutical Production Assistant Manager166,000 CAD+9%
Pharmaceutical Project Manager159,000 CAD+5%
Pharmaceutical Quality Auditor164,000 CAD+8%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant127,000 CAD-16%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager178,000 CAD+17%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist132,000 CAD-13%
ممثل الصيدلة98,400 CAD-35%
Pharmaceutical Research Associate151,000 CAD-0%
Pharmaceutical Research Scientist223,000 CAD+47%
Pharmaceutical Researcher212,000 CAD+40%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager182,000 CAD+20%
Pharmaceutical Sales Manager228,000 CAD+50%
Pharmaceutical Sales Representative101,000 CAD-33%
Pharmaceutical Supply Chain Manager244,000 CAD+61%
Pharmaceutical Team Leader161,000 CAD+6%
تقني في المستحضرات الصيدلانية114,000 CAD-25%
صيدلاني145,000 CAD-4%
خبير علم الصيدلة180,000 CAD+19%
محلل التيقظ الدوائي180,000 CAD+19%
Pharmacy Aide96,000 CAD-37%
مدير الصيدلة210,000 CAD+38%
الصيدلة المراقب المالي93,300 CAD-39%
فني الصيدلة85,200 CAD-44%
محلل امتثال للطب الدقيق167,000 CAD+10%
أخصائي الطب الدقيق161,000 CAD+6%
منسق إدارة السجلات79,400 CAD-48%
Shift Encapsulator90,400 CAD-40%
Staff Pharmacist148,000 CAD-2%
عالم الأحياء الاصطناعية188,000 CAD+24%
فني صيدلة عن بعد92,100 CAD-39%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
117,000 CAD
القطاع العام+4%
122,000 CAD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان؟

اي راتب بين 145,000 CAD و 167,000 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة صيدلي سريري في ساسكاتشوان يتراوح ما بين 69,800 CAD و 117,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024