الموظف في مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 31,300 ريال. تتراوح الرواتب بين 16,600 ريال (الحد الأدنى) إلى 47,500 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 16,600 ريال |
المتوسط 28,200 ريال |
الحد الأعلى 47,500 ريال |
راتب مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 16,600 ريال (الحد الأدنى) و 47,500 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 28,200 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يتقاضون أقل من 23,500 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,900 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,500 ريال و 25,100 ريال. 20% من الأجور أقل من 18,500 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,100 ريال و 28,100 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,100 ريال.
0 - 2 سنة | 19,100 ريال | |
2 - 5 سنة | +23% | 23,400 ريال |
5 - 10 سنة | +42% | 33,100 ريال |
10 - 15 سنة | +17% | 38,700 ريال |
15 - 20 سنة | +10% | 42,600 ريال |
20+ سنة | +6% | 45,100 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة المخاطر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,100 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,400 ريال، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,100 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,700 ريال تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,600 ريال و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,100 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 21,500 ريال | |
شهادة الماسترز | +93% | 41,700 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة المخاطر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,500 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 41,700 ريال، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة العربية السعودية كلفتها تتراوح ما بين 83,800 ريال و 251,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 32,800 ريال | |
إناث | -12% | 28,900 ريال |
الموظفون في مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 78% | |
لا مكافئات | 22% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية هو 96 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 21,500 ريال | -31% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 15,000 ريال | -52% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 15,100 ريال | -52% |
الخبير بشؤون التأمين | 20,500 ريال | -34% |
Adjustment Insurance Clerk | 6,030 ريال | -81% |
Assistant Broker | 10,100 ريال | -68% |
مساعد مدير المطالبات | 17,400 ريال | -44% |
Associate Insurance Representative | 8,470 ريال | -73% |
Auditing Insurance Manager | 23,900 ريال | -24% |
مدقق تأمين Blockchain | 14,800 ريال | -53% |
وسيط | 15,500 ريال | -50% |
Claim Advocacy Professional | 16,600 ريال | -47% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 5,920 ريال | -81% |
محلل المطالبات و الادعائات | 8,210 ريال | -74% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 8,140 ريال | -74% |
مدير المطالبات و الادعائات | 21,900 ريال | -30% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 5,710 ريال | -82% |
Claims Representative | 6,950 ريال | -78% |
Claims Resolution Specialist | 17,700 ريال | -43% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 16,700 ريال | -47% |
أخصائي الشكاوى | 14,500 ريال | -54% |
Compliance Examiner | 15,200 ريال | -51% |
ضابط الامتثال | 13,400 ريال | -57% |
Compliance Reviewer | 14,900 ريال | -52% |
مستشار | 16,000 ريال | -49% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 7,420 ريال | -76% |
Eligibility Interviewer | 17,500 ريال | -44% |
أخصائي الأهلية | 16,700 ريال | -47% |
Insurance Account Manager | 20,200 ريال | -35% |
Insurance Accounts Executive | 18,000 ريال | -42% |
ضابط تأمين | 14,800 ريال | -53% |
عامل تأمين | 9,600 ريال | -69% |
محلل تأمين | 16,200 ريال | -48% |
Insurance Appraiser | 16,300 ريال | -48% |
Insurance Claims Clerk | 5,970 ريال | -81% |
ضابط امتثال التأمين | 19,000 ريال | -39% |
عالم بيانات التأمين | 15,400 ريال | -51% |
Insurance Examiner | 14,600 ريال | -53% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 13,800 ريال | -56% |
Insurance Investigator | 14,800 ريال | -53% |
Insurance Manager | 27,200 ريال | -13% |
Insurance Operations Manager | 26,500 ريال | -15% |
Insurance Policy Processing Clerk | 5,810 ريال | -81% |
Insurance Pricing Assistant | 12,600 ريال | -60% |
مدير منتجات التأمين | 19,300 ريال | -38% |
Insurance Program Manager | 21,300 ريال | -32% |
Insurance Project Manager | 20,400 ريال | -35% |
Insurance Quality Assurance Agent | 13,400 ريال | -57% |
Insurance Sales Agent | 9,210 ريال | -71% |
Insurance Sales Director | 26,100 ريال | -17% |
Insurance Sales Manager | 21,700 ريال | -31% |
Insurance Sales Representative | 7,980 ريال | -74% |
Insurance Team Leader | 17,000 ريال | -46% |
كاتب تأمين | 12,300 ريال | -61% |
محلل Insurtech | 15,000 ريال | -52% |
Loss Control Specialist | 15,000 ريال | -52% |
Loss Prevention Investigator | 16,000 ريال | -49% |
Loss Prevention Manager | 22,200 ريال | -29% |
Loss Prevention Specialist | 17,800 ريال | -43% |
وكيل التأمين البحري | 12,500 ريال | -60% |
مدقق طبي | 16,100 ريال | -49% |
Monitoring and Performance Officer | 11,600 ريال | -63% |
أخصائي تأمين حدودي | 16,300 ريال | -48% |
أخصائي خدمات الدفع | 15,500 ريال | -50% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 18,400 ريال | -41% |
مدير تغيير السياسات | 25,600 ريال | -18% |
مشرف تغيير السياسات | 17,500 ريال | -44% |
فني تغيير السياسة | 7,780 ريال | -75% |
محلل المخاطر | 17,600 ريال | -44% |
مدير إدارة المخاطر | 31,300 ريال | +0% |
مشرف إدارة المخاطر | 19,400 ريال | -38% |
مدير المخاطر | 28,600 ريال | -9% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 17,500 ريال | -44% |
عنوان التأمين نموذج | 13,100 ريال | -58% |
مدير التدريب | 17,600 ريال | -44% |
مساعد الاكتتاب | 8,500 ريال | -73% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 16,100 ريال | |
القطاع العام | +7% | 17,300 ريال |
اي راتب بين 28,200 ريال و 31,900 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة المخاطر في المملكة العربية السعودية يتراوح ما بين 16,600 ريال و 23,500 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.