سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا 2024
كم هو دخل وظيفة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا؟
منخفض
31,700
GBP المعدل
67,500
GBP مرتفع
107,000
GBP
الموظف في مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا يكسب في المتوسط حوالي 67,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 31,700 GBP (الحد الأدنى) إلى 107,000 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
63,500 GBP أو أكثر
55,800 و 63,500 GBP
38,800 GBP أو أقل
38,800 و 55,800 GBP
 31,700 GBP |
64,000 GBP |
107,000 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا يتراوح ما بين 31,700 GBP (الحد الأدنى) و 107,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 64,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا يتقاضون أقل من 51,800 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 73,500 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 38,800 GBP و 55,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 38,800 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 55,800 GBP و 63,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 63,500 GBP.
مقارنة رواتب مهنة مشرف مبنى وأرض حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 36,600 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 50,400 GBP |
| 5 - 10 سنة | +42% | 71,800 GBP |
| 10 - 15 سنة | +22% | 87,500 GBP |
| 15 - 20 سنة | +6% | 92,400 GBP |
| 20+ سنة | +9% | 101,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف مبنى وأرض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,600 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 50,400 GBP، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 71,800 GBP و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 87,500 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 92,400 GBP و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 101,000 GBP، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 43,700 GBP | |
| شهادة مهنية | +51% | 66,200 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +50% | 99,100 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف مبنى وأرض حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 43,700 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 66,200 GBP، 51% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 99,100 GBP، 50% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف مبنى وأرض / أسكتلندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف مبنى وأرض في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 49,800 GBP | |
| إناث | -4% | 47,700 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أسكتلندا لمن يعملون في وظيفة مشرف مبنى وأرض؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مشرف مبنى وأرض في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف مبنى وأرض في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/facilities-maintenance-repair/building-and-grounds-supervisor/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-building-and-grounds-supervisor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا
32 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا هو 32 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا هو 15 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 27,600 GBP | -59% |
| مشرف تجميع | 48,700 GBP | -28% |
| مساعد مدير العقود | 105,000 GBP |  +56% |
| مشرف مبنى وأرض | 67,500 GBP | +0% |
| Building Control Officer | 58,900 GBP | -13% |
| مهندس بناء | 84,200 GBP | +25% |
| أخصائي مغلفات البناء | 84,200 GBP | +25% |
| Building Services Engineer | 85,900 GBP | +27% |
| Building Surveyor | 59,600 GBP | -12% |
| Calibration Technician | 31,600 GBP | -53% |
| نجار | 37,800 GBP | -44% |
| مدير مقبرة | 40,500 GBP | -40% |
| Chief Building Official | 135,000 GBP | +100% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 138,000 GBP | +100% |
| عامل البناء | 26,400 GBP | -61% |
| Contracts Administrator | 71,800 GBP | +6% |
| مدير عقود | 126,000 GBP | +87% |
| منسق المرافق | 66,300 GBP | -2% |
| مدير المرافق | 125,000 GBP | +85% |
| Facilities Engineer | 84,200 GBP | +25% |
| مدير صيانة المرافق | 134,000 GBP | +99% |
| مشرف صيانة المرافق | 89,100 GBP | +32% |
| اخصائي تدريب منشآت | 70,400 GBP | +4% |
| مدير طاقة المرافق | 96,800 GBP | +43% |
| مدير عمليات المرافق | 106,000 GBP | +57% |
| أخصائي أمن المرافق | 85,100 GBP | +26% |
| مدير الخدمة الميدانية | 123,000 GBP | +82% |
| فني الخدمة الميدانية | 26,000 GBP | -61% |
| Fire Alarm System Installer | 44,400 GBP | -34% |
| عامل زجاج | 28,000 GBP | -58% |
| مثبت السقف الأخضر | 63,900 GBP | -5% |
| ميكانيكي التكييف | 27,900 GBP | -59% |
| HVAC Technician | 28,700 GBP | -57% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 61,100 GBP | -9% |
| Laborer | 27,500 GBP | -59% |
| صيانة مجرب | 28,000 GBP | -58% |
| Maintenance Mechanic | 26,100 GBP | -61% |
| مسؤول الصيانة | 29,900 GBP | -56% |
| مخطط صيانة | 41,100 GBP | -39% |
| مشرف الصيانة | 48,400 GBP | -28% |
| Maintenance Worker | 28,300 GBP | -58% |
| الميكانيكي | 27,300 GBP | -60% |
| فني ميكروغريد | 57,500 GBP | -15% |
| مهندس المصنع | 79,000 GBP | +17% |
| Property Administration Officer | 50,300 GBP | -25% |
| فني طاقة متجددة | 68,400 GBP | +1% |
| فني صيانة روبوتية | 70,300 GBP | +4% |
| مهندس خدمات | 85,700 GBP | +27% |
| مدير عمليات الخدمة | 132,000 GBP | +96% |
| فني مباني ذكية | 63,900 GBP | -5% |
| فني | 27,800 GBP | -59% |
| أداة فني | 26,900 GBP | -60% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا؟
اي راتب بين 64,000 GBP و 73,500 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف مبنى وأرض في أسكتلندا يتراوح ما بين 31,700 GBP و 51,800 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.