سلم الرواتب و الأجور لمهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول 2024
كم هو دخل وظيفة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول؟
منخفض
4,510,000
KRW المعدل
8,680,000
KRW مرتفع
13,300,000
KRW
الموظف في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول يكسب في المتوسط حوالي 8,680,000 KRW. تتراوح الرواتب بين 4,510,000 KRW (الحد الأدنى) إلى 13,300,000 KRW (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول
/seoul/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/median-and-salary-distribution-monthly-seoul-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg "توزيع الرواتب سيول Pharmaceutical Supply Chain Manager شهري")
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
7,860,000 KRW أو أكثر
7,000,000 و 7,860,000 KRW
5,110,000 KRW أو أقل
5,110,000 و 7,000,000 KRW
 4,510,000 KRW |
7,890,000 KRW |
13,300,000 KRW |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول يتراوح ما بين 4,510,000 KRW (الحد الأدنى) و 13,300,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 7,890,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول يتقاضون أقل من 6,540,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,950,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,110,000 KRW و 7,000,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 5,110,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,000,000 KRW و 7,860,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,860,000 KRW.
مقارنة رواتب مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 5,120,000 KRW | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 6,880,000 KRW |
| 5 - 10 سنة | +30% | 8,940,000 KRW |
| 10 - 15 سنة | +21% | 10,800,000 KRW |
| 15 - 20 سنة | +9% | 11,800,000 KRW |
| 20+ سنة | +5% | 12,400,000 KRW |
/seoul/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-seoul-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg "متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سيول Pharmaceutical Supply Chain Manager")
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,120,000 KRW.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,880,000 KRW، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,940,000 KRW و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,800,000 KRW تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,800,000 KRW و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,400,000 KRW، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 7,230,000 KRW | |
| شهادة الماسترز | +39% | 10,000,000 KRW |
/seoul/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-seoul-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg "مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سيول Pharmaceutical Supply Chain Manager")
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pharmaceutical Supply Chain Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,230,000 KRW.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,000,000 KRW، 39% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في "كوريا، جنوب)" كلفتها تتراوح ما بين 19,500,000 KRW و 58,500,000 KRW و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Pharmaceutical Supply Chain Manager / سيول
/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg "مقارنة مرتبات الذكور و الإناث \"كوريا، جنوب)\" Pharmaceutical Supply Chain Manager شهري")
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 8,740,000 KRW | |
| إناث | -7% | 8,110,000 KRW |
رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف
/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg "مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري \"كوريا، جنوب)\"")
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سيول لمن يعملون في وظيفة Pharmaceutical Supply Chain Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg "نسبة زيادة المرتب السنوية \"كوريا، جنوب)\" Pharmaceutical Supply Chain Manager")
"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل
/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg "نسبة زيادة المرتب السنوية \"كوريا، جنوب)\"")
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Pharmaceutical Supply Chain Manager في "كوريا، جنوب)"
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg "الحوافز و العلاوات \"كوريا، جنوب)\" Pharmaceutical Supply Chain Manager")
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول
50,100 KRW في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول هو 50,100 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول هو 26,000 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية |  -100% | |
| Assistant Pharmacist | 3,790,000 KRW | -56% |
| مساعد مدير الصيدلة | 7,090,000 KRW | -18% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 9,550,000 KRW |  +10% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 5,150,000 KRW | -41% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 5,460,000 KRW | -37% |
| Bioinformatics Scientist | 8,340,000 KRW | -4% |
| Bioinformatics Technician | 3,980,000 KRW | -54% |
| Biological Scientist | 9,590,000 KRW | +11% |
| Biological Technician | 3,850,000 KRW | -56% |
| فني تصنيع حيوي | 4,500,000 KRW | -48% |
| عالم العلامات الحيوية | 6,320,000 KRW | -27% |
| فني إلكترونيات طبية | 3,780,000 KRW | -56% |
| مهندس طب الحيوي | 3,580,000 KRW | -59% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 7,180,000 KRW | -17% |
| مهندس العمليات الحيوية | 4,300,000 KRW | -50% |
| إحصائي بيولوجيا | 6,000,000 KRW | -31% |
| أخصائي بيولوجيا | 5,490,000 KRW | -37% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 4,730,000 KRW | -45% |
| عالم العلاج بالخلايا | 7,620,000 KRW | -12% |
| فني عمليات كيميائية | 4,250,000 KRW | -51% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 5,640,000 KRW | -35% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 5,450,000 KRW | -37% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 5,180,000 KRW | -40% |
| Clinical Informatics Specialist | 4,310,000 KRW | -50% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 8,160,000 KRW | -6% |
| صيدلي سريري | 5,730,000 KRW | -34% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 7,110,000 KRW | -18% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 2,840,000 KRW | -67% |
| مدير المشروع السريري | 5,180,000 KRW | -40% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 4,750,000 KRW | -45% |
| مدير الأبحاث السريرية | 8,370,000 KRW | -4% |
| مدير الدراسة السريرية | 6,800,000 KRW | -22% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 9,990,000 KRW | +15% |
| أخصائي الامتثال | 6,010,000 KRW | -31% |
| الكيميائي الحسابي | 7,050,000 KRW | -19% |
| Cytology Laboratory Technologist | 4,590,000 KRW | -47% |
| Cytotechnologist | 4,740,000 KRW | -45% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 5,620,000 KRW | -35% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 5,190,000 KRW | -40% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 6,430,000 KRW | -26% |
| مراجع GCP | 4,870,000 KRW | -44% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 7,030,000 KRW | -19% |
| اخصائي تحرير الجينات | 5,850,000 KRW | -33% |
| باحث العلاج الجيني | 5,780,000 KRW | -33% |
| فني صيدلية المستشفى | 4,260,000 KRW | -51% |
| مهندس تصنيع | 4,560,000 KRW | -47% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 4,620,000 KRW | -47% |
| مدير الشؤون الطبية | 9,040,000 KRW | +4% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 5,720,000 KRW | -34% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 5,100,000 KRW | -41% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 5,140,000 KRW | -41% |
| ممثل طبي | 3,760,000 KRW | -57% |
| متخصص العلوم الطبية | 6,560,000 KRW | -24% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 4,150,000 KRW | -52% |
| Molecular and Cellular Biologist | 9,450,000 KRW | +9% |
| الصيدلي النووي | 5,790,000 KRW | -33% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 7,800,000 KRW | -10% |
| Pharmaceutical Manager | 10,200,000 KRW | +18% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 10,700,000 KRW | +23% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 9,500,000 KRW | +9% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 5,220,000 KRW | -40% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 6,490,000 KRW | -25% |
| Pharmaceutical Project Manager | 5,980,000 KRW | -31% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 6,420,000 KRW | -26% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 4,740,000 KRW | -45% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 6,690,000 KRW | -23% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 5,120,000 KRW | -41% |
| ممثل الصيدلة | 4,000,000 KRW | -54% |
| Pharmaceutical Research Associate | 5,490,000 KRW | -37% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 8,530,000 KRW | -2% |
| Pharmaceutical Researcher | 8,220,000 KRW | -5% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 6,690,000 KRW | -23% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 8,090,000 KRW | -7% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 3,940,000 KRW | -55% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 8,680,000 KRW | +0% |
| Pharmaceutical Team Leader | 6,300,000 KRW | -27% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 4,230,000 KRW | -51% |
| صيدلاني | 5,720,000 KRW | -34% |
| خبير علم الصيدلة | 6,560,000 KRW | -24% |
| محلل التيقظ الدوائي | 6,640,000 KRW | -23% |
| Pharmacy Aide | 3,570,000 KRW | -59% |
| مدير الصيدلة | 7,540,000 KRW | -13% |
| الصيدلة المراقب المالي | 3,510,000 KRW | -60% |
| فني الصيدلة | 3,230,000 KRW | -63% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 6,260,000 KRW | -28% |
| أخصائي الطب الدقيق | 6,060,000 KRW | -30% |
| منسق إدارة السجلات | 3,040,000 KRW | -65% |
| Shift Encapsulator | 3,280,000 KRW | -62% |
| Staff Pharmacist | 5,870,000 KRW | -32% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 6,920,000 KRW | -20% |
| فني صيدلة عن بعد | 3,250,000 KRW | -63% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| سيول | 8,680,000 KRW |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,780,000 KRW | |
| القطاع العام | +6% | 4,000,000 KRW |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول؟
اي راتب بين 7,890,000 KRW و 8,950,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Pharmaceutical Supply Chain Manager في سيول يتراوح ما بين 4,510,000 KRW و 6,540,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
/seoul/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/median-and-salary-distribution-monthly-seoul-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg){kind=link}
/seoul/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-seoul-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+years+of+experience+monthly+%D8%B3%D9%8A%D9%88%D9%84+Pharmaceutical+Supply+Chain+Manager){kind=link}
/seoul/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-seoul-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+education+level+monthly+%D8%B3%D9%8A%D9%88%D9%84+Pharmaceutical+Supply+Chain+Manager){kind=link}
/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+gender+monthly+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B+Pharmaceutical+Supply+Chain+Manager){kind=link}
/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg&pagetitle=Salary+comparison+by+gender+monthly+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B){kind=link}
/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg&pagetitle=Annual+Salary+Increment+Rate+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B+Pharmaceutical+Supply+Chain+Manager){kind=link}
/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg&pagetitle=Annual+Salary+Increment+Rate+%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B){kind=link}
/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-supply-chain-manager/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-pharmaceutical-supply-chain-manager.jpg&pagetitle=%26quot%3B%D9%83%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%8C+%D8%AC%D9%86%D9%88%D8%A8%29%26quot%3B+Bonus+and+Incentive+Rates+-+Pharmaceutical+Supply+Chain+Manager){kind=link}