سلم الرواتب و الأجور لمهنة District Sales Manager في شنغهاي 2024
كم هو دخل وظيفة District Sales Manager في شنغهاي؟
منخفض
20,500
CNY المعدل
39,400
CNY مرتفع
60,300
CNY
الموظف في مهنة District Sales Manager في شنغهاي يكسب في المتوسط حوالي 39,400 CNY. تتراوح الرواتب بين 20,500 CNY (الحد الأدنى) إلى 60,300 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة District Sales Manager في شنغهاي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة District Sales Manager في شنغهاي
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
35,700 CNY أو أكثر
31,800 و 35,700 CNY
23,200 CNY أو أقل
23,200 و 31,800 CNY
 20,500 CNY |
35,800 CNY |
60,300 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة District Sales Manager في شنغهاي يتراوح ما بين 20,500 CNY (الحد الأدنى) و 60,300 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 35,800 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة District Sales Manager في شنغهاي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة District Sales Manager في شنغهاي يتقاضون أقل من 29,700 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,700 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة District Sales Manager في شنغهاي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,200 CNY و 31,800 CNY. 20% من الأجور أقل من 23,200 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,800 CNY و 35,700 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,700 CNY.
مقارنة رواتب مهنة District Sales Manager حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 23,300 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 31,200 CNY |
| 5 - 10 سنة | +30% | 40,600 CNY |
| 10 - 15 سنة | +21% | 49,200 CNY |
| 15 - 20 سنة | +9% | 53,700 CNY |
| 20+ سنة | +5% | 56,500 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة District Sales Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,300 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,200 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,600 CNY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 49,200 CNY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 53,700 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 56,500 CNY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 28,100 CNY | |
| شهادة مهنية | +14% | 32,000 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 45,200 CNY |
| شهادة الماسترز | +21% | 54,700 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب District Sales Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,100 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,000 CNY، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 45,200 CNY، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 54,700 CNY، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / District Sales Manager / شنغهاي
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة District Sales Manager في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 35,800 CNY | |
| إناث | -8% | 33,000 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال District Sales Manager في شنغهاي
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنغهاي لمن يعملون في وظيفة District Sales Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة District Sales Manager في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال District Sales Manager في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/sales-retail-and-wholesale/district-sales-manager/annual-salary-bonus-rate-china-district-sales-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة District Sales Manager في شنغهاي
230 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة District Sales Manager في شنغهاي هو 230 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة District Sales Manager في شنغهاي هو 120 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تجارة الجملة و المفرق |  -100% | |
| مدير حساب مستخدم | 36,400 CNY | -8% |
| موظف حساب | 19,500 CNY | -51% |
| مدير منطقة | 39,900 CNY |  +1% |
| رئيس مبيعات منطقة | 64,500 CNY | +64% |
| مدير مبيعات منطقة | 51,900 CNY | +32% |
| مساعد مشرف المخزن | 22,200 CNY | -44% |
| مساعد مدير قسم | 26,000 CNY | -34% |
| مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة | 29,700 CNY | -25% |
| مدير فرع | 40,700 CNY | +3% |
| مشرف الفرع | 34,900 CNY | -11% |
| أمين الصندوق | 12,200 CNY | -69% |
| مدير الصندوق | 28,800 CNY | -27% |
| Commercial Sales Manager | 55,000 CNY | +40% |
| أخصائي تحسين معدل التحويل | 42,200 CNY | +7% |
| مدير مبيعات الشركات | 47,300 CNY | +20% |
| محلل مبيعات يعتمد على البيانات | 35,400 CNY | -10% |
| مدير مستودع | 37,200 CNY | -6% |
| مشرف مستودع | 34,300 CNY | -13% |
| نائب مدير المبيعات | 37,300 CNY | -5% |
| تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك | 47,800 CNY | +21% |
| Director of Sales | 61,800 CNY | +57% |
| مدير التوزيع | 43,300 CNY | +10% |
| District Leader | 34,300 CNY | -13% |
| District Sales Manager | 39,400 CNY | -0% |
| مستشار تجارة الكترونية | 39,800 CNY | +1% |
| مدير حسابات المبيعات الخارجية | 38,900 CNY | -1% |
| Field Sales Representative | 27,500 CNY | -30% |
| Furniture Sales Associate | 18,300 CNY | -54% |
| مدير الجملة العالمية | 70,100 CNY | +78% |
| Head Cashier | 25,000 CNY | -37% |
| Head of Direct Sales | 47,300 CNY | +20% |
| Head of Retail | 46,600 CNY | +18% |
| Head Teller | 25,000 CNY | -37% |
| مبيعات داخلية | 20,000 CNY | -49% |
| Inside Sales Account Manager | 30,800 CNY | -22% |
| مهندس مبيعات داخلي | 23,400 CNY | -41% |
| تنفيذي مبيعات داخلية | 34,600 CNY | -12% |
| Inside Sales Representative | 21,400 CNY | -46% |
| مدير المبيعات الداخلية | 40,300 CNY | +2% |
| مدير المخزون | 35,400 CNY | -10% |
| مدير الحساب الرئيسي | 40,300 CNY | +2% |
| Medical Device Sales | 31,100 CNY | -21% |
| Medical Device Sales Representative | 31,200 CNY | -21% |
| التاجر | 25,000 CNY | -37% |
| مندوب مبيعات تطبيقات الجوال | 31,000 CNY | -21% |
| National Account Manager | 54,500 CNY | +38% |
| أخصائي حل العملاء الوطني | 44,300 CNY | +12% |
| مدير المبيعات الوطنية | 71,900 CNY | +82% |
| منسق مبيعات قناة أومني | 33,700 CNY | -14% |
| تاجر الحرف عبر الإنترنت | 26,800 CNY | -32% |
| مدير السوق عبر الإنترنت | 40,100 CNY | +2% |
| Outside Sales Representative | 25,300 CNY | -36% |
| Parts Salesperson | 21,600 CNY | -45% |
| إستراتيجي التخصيص | 40,900 CNY | +4% |
| مدير تطوير المشاريع | 41,600 CNY | +6% |
| مدير مشروع | 42,200 CNY | +7% |
| مدير مبيعات المشروع | 42,900 CNY | +9% |
| المشتريات والمبيعات التنفيذي | 57,600 CNY | +46% |
| مهندس الاقتباس | 21,600 CNY | -45% |
| Regional Sales Director | 70,500 CNY | +79% |
| مدير المبيعات الإقليمية | 66,700 CNY | +69% |
| مدير العلاقات | 45,100 CNY | +14% |
| Retail Merchandiser | 16,600 CNY | -58% |
| مدير عمليات التجزئة | 40,400 CNY | +3% |
| Retail Sales Associate | 31,100 CNY | -21% |
| Retail Sales Representative | 25,100 CNY | -36% |
| Retail Salesperson | 20,600 CNY | -48% |
| مدير متجر البيع بالتجزئة | 41,200 CNY | +5% |
| متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات | 21,300 CNY | -46% |
| مدير الإيرادات | 40,300 CNY | +2% |
| Sales Account Manager | 47,300 CNY | +20% |
| مدير المبيعات التنفيذي | 51,100 CNY | +30% |
| مدير إدارة المبيعات | 47,300 CNY | +20% |
| محلل المبيعات | 37,100 CNY | -6% |
| مساعد مبيعات | 15,800 CNY | -60% |
| شريك مبيعات | 20,300 CNY | -48% |
| استشاري المبيعات | 30,600 CNY | -22% |
| منسق مبيعات | 22,000 CNY | -44% |
| Sales Development Representative | 27,900 CNY | -29% |
| مدير مبيعات | 62,600 CNY | +59% |
| مهندس مبيعات | 23,200 CNY | -41% |
| مسؤول المبيعات التنفيذي | 40,800 CNY | +4% |
| مدير المبيعات | 56,900 CNY | +44% |
| مسؤول المبيعات | 22,700 CNY | -42% |
| مخطط المبيعات | 35,000 CNY | -11% |
| محلل تخطيط المبيعات | 36,800 CNY | -7% |
| مندوب مبيعات | 21,500 CNY | -45% |
| Sales Service Associate | 21,200 CNY | -46% |
| أخصائي مبيعات | 30,900 CNY | -22% |
| مشرف مبيعات | 35,200 CNY | -11% |
| دعم المبيعات | 16,500 CNY | -58% |
| مدير دعم المبيعات | 36,500 CNY | -7% |
| Sales Team Leader | 35,500 CNY | -10% |
| مدرب المبيعات | 40,000 CNY | +1% |
| Securities Sales Agent | 35,400 CNY | -10% |
| الشاحن / المتلقي | 16,200 CNY | -59% |
| مدير المحل | 41,500 CNY | +5% |
| مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي | 47,500 CNY | +21% |
| مدير تطوير مخزن | 26,700 CNY | -32% |
| أمين صندوق الاشتراك | 38,700 CNY | -2% |
| مدير استدامة سلسلة التوريد | 40,400 CNY | +3% |
| Territory Sales Manager | 54,600 CNY | +39% |
| Territory Sales Representative | 30,700 CNY | -22% |
| مسؤول التسويق التجاري | 37,400 CNY | -5% |
| موظف الخزينة | 32,700 CNY | -17% |
| نائب رئيس مبيعات | 51,200 CNY | +30% |
| فني تجارة بصرية | 18,400 CNY | -53% |
| متخصص التجارة الصوتية | 32,100 CNY | -19% |
| محلل بيانات بالجملة | 36,700 CNY | -7% |
| مدير الجرد بالجملة | 42,000 CNY | +7% |
| مدير تسويق بالجملة | 44,900 CNY | +14% |
| مدير عمليات البيع بالجملة | 51,200 CNY | +30% |
| مندوب مبيعات بالجملة | 32,000 CNY | -19% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| شنغهاي | 39,400 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة District Sales Manager في شنغهاي؟
اي راتب بين 35,800 CNY و 40,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة District Sales Manager في شنغهاي يتراوح ما بين 20,500 CNY و 29,700 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
