Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي 2024

كم هو دخل وظيفة Property Acquisition Agent في شنغهاي؟


معدل الراتب الشهري
24,300 CNY
( 292,000 CNY سنوي)

منخفض
12,400
CNY
المعدل
24,300
CNY
مرتفع
37,500
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي يكسب في المتوسط حوالي 24,300 CNY. تتراوح الرواتب بين 12,400 CNY (الحد الأدنى) إلى 37,500 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي

توزيع الرواتب شنغهاي Property Acquisition Agent شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/shanghai/shanghai/real-estate/property-acquisition-agent/median-and-salary-distribution-monthly-shanghai-property-acquisition-agent.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,200 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,700 و 22,200 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
14,300 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,300 و 19,700 CNY
الحد الأدنى
12,400 CNY
المتوسط
22,300 CNY
الحد الأعلى
37,500 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي يتراوح ما بين 12,400 CNY (الحد الأدنى) و 37,500 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 22,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي يتقاضون أقل من 18,400 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,400 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Property Acquisition Agent في شنغهاي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,300 CNY و 19,700 CNY. 20% من الأجور أقل من 14,300 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,700 CNY و 22,200 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,200 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Property Acquisition Agent حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
13,900 CNY
2 - 5 سنة+31%
18,200 CNY
5 - 10 سنة+40%
25,400 CNY
10 - 15 سنة+20%
30,600 CNY
15 - 20 سنة+9%
33,200 CNY
20+ سنة+8%
35,800 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري شنغهاي Property Acquisition Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/shanghai/shanghai/real-estate/property-acquisition-agent/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-shanghai-property-acquisition-agent.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Property Acquisition Agent.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,900 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,200 CNY، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,400 CNY و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,600 CNY تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,200 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,800 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
15,900 CNY
شهادة مهنية+47%
23,400 CNY
شهادة بكالوريوس+53%
36,000 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري شنغهاي Property Acquisition Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/shanghai/shanghai/real-estate/property-acquisition-agent/salary-comparison-by-education-level-monthly-shanghai-property-acquisition-agent.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Property Acquisition Agent حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,900 CNY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,400 CNY، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 36,000 CNY، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Property Acquisition Agent / شنغهاي

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين Property Acquisition Agent شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/real-estate/property-acquisition-agent/salary-comparison-by-gender-monthly-china-property-acquisition-agent.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Property Acquisition Agent في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
21,700 CNY
إناث-9%
19,700 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Property Acquisition Agent في شنغهاي

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنغهاي لمن يعملون في وظيفة Property Acquisition Agent؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Property Acquisition Agent في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين Property Acquisition Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/real-estate/property-acquisition-agent/annual-salary-increment-rate-china-property-acquisition-agent.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Property Acquisition Agent في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين Property Acquisition Agent
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/real-estate/property-acquisition-agent/annual-salary-bonus-rate-china-property-acquisition-agent.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي


140 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Property Acquisition Agent في شنغهاي هو 140 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي هو 72 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
العقارات-100%
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد31,500 CNY+29%
Acquisition Associate27,100 CNY+11%
مساعد مدير التأجير35,700 CNY+47%
مساعد مدير العقارات36,000 CNY+48%
سمسار27,500 CNY+13%
Brokerage Clerk13,700 CNY-44%
مدير مساحة المعيشة المشتركة30,000 CNY+23%
مدير التأجير36,900 CNY+52%
مدير العقارات التجارية61,800 CNY+150%
مدير تنمية المجتمع54,200 CNY+120%
أخصائي الامتثال27,900 CNY+15%
منسق التنمية28,100 CNY+15%
Director of Real Estate59,200 CNY+140%
استشاري حبس الرهن35,800 CNY+47%
Lease Administrator35,500 CNY+46%
Leasing Agent28,300 CNY+16%
مستشار التأجير35,100 CNY+44%
مساعد الإيجارات13,500 CNY-45%
محلل المحفظة48,100 CNY+98%
مدير محفظة66,000 CNY+170%
Property Acquisition Agent24,300 CNY-0%
Property and Claims Specialist33,300 CNY+37%
مدير الملكية42,200 CNY+73%
Property Operations Manager55,200 CNY+130%
Property Tax Assistant27,300 CNY+12%
مستشار PropTech30,700 CNY+26%
مدير عقارات31,400 CNY+29%
Real Estate Analyst37,100 CNY+52%
Real Estate Appraiser30,700 CNY+26%
Real Estate Assistant27,200 CNY+12%
Real Estate Association Manager39,400 CNY+62%
Real Estate Broker26,000 CNY+7%
محلل بيانات عقارات29,900 CNY+23%
Real Estate General Manager55,000 CNY+130%
Real Estate Project Director53,500 CNY+120%
Real Estate Project Manager49,700 CNY+100%
Real Estate Sales Agent30,000 CNY+23%
Real Estate Valuer28,700 CNY+18%
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة29,000 CNY+19%
محلل أبحاث25,700 CNY+6%
Residential Advisor31,900 CNY+31%
مدير العقارات السكنية38,000 CNY+56%
مدير مركز التسوق60,400 CNY+150%
مدير تأجير قصير الأجل33,700 CNY+39%
مستشار المنزل الذكي32,300 CNY+33%
مخطط المدينة59,200 CNY+140%
مدير تأجير عطلة35,000 CNY+44%
منتج جولة افتراضية29,500 CNY+21%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
شنغهاي24,300 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي؟

اي راتب بين 22,300 CNY و 25,400 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Property Acquisition Agent في شنغهاي يتراوح ما بين 12,400 CNY و 18,400 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024