Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة كبير الطيارين في الشارقة 2024

كم هو دخل وظيفة كبير الطيارين في الشارقة؟


معدل الراتب الشهري
27,400 درهم
( 329,000 درهم سنوي)

منخفض
12,600
درهم
المعدل
27,400
درهم
مرتفع
43,600
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة كبير الطيارين في الشارقة يكسب في المتوسط حوالي 27,400 درهم. تتراوح الرواتب بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) إلى 43,600 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كبير الطيارين في الشارقة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة كبير الطيارين في الشارقة

توزيع الرواتب الشارقة كبير الطيارين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/sharjah/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/median-and-salary-distribution-monthly-sharjah-chief-pilot.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
26,000 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,800 و 26,000 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
15,700 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,700 و 22,800 درهم
الحد الأدنى
12,600 درهم
المتوسط
26,200 درهم
الحد الأعلى
43,600 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة كبير الطيارين في الشارقة يتراوح ما بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) و 43,600 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 26,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كبير الطيارين في الشارقة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كبير الطيارين في الشارقة يتقاضون أقل من 21,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,200 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كبير الطيارين في الشارقة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,700 درهم و 22,800 درهم. 20% من الأجور أقل من 15,700 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,800 درهم و 26,000 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,000 درهم.

مقارنة رواتب مهنة كبير الطيارين حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
14,300 درهم
2 - 5 سنة+34%
19,100 درهم
5 - 10 سنة+48%
28,300 درهم
10 - 15 سنة+22%
34,400 درهم
15 - 20 سنة+9%
37,500 درهم
20+ سنة+8%
40,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الشارقة كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/sharjah/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-sharjah-chief-pilot.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كبير الطيارين.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,300 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 19,100 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,300 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 34,400 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 37,500 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,600 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
16,300 درهم
شهادة بكالوريوس+57%
25,600 درهم
شهادة الماسترز+68%
43,000 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الشارقة كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/sharjah/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-education-level-monthly-sharjah-chief-pilot.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كبير الطيارين حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,300 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,600 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 43,000 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كبير الطيارين / الشارقة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة كبير الطيارين شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-chief-pilot.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كبير الطيارين في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
29,600 درهم
إناث-8%
27,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كبير الطيارين في الشارقة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الشارقة لمن يعملون في وظيفة كبير الطيارين؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة كبير الطيارين في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-chief-pilot.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كبير الطيارين في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة كبير الطيارين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/airlines-aviation-aerospace-defense/chief-pilot/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-chief-pilot.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة كبير الطيارين في الشارقة


160 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كبير الطيارين في الشارقة هو 160 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كبير الطيارين في الشارقة هو 73 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران16,100 درهم-41%
مهند فضاء19,800 درهم-28%
تقني فضاء14,400 درهم-47%
Air Crew Member9,320 درهم-66%
Air Crew Officer9,410 درهم-66%
Air Traffic Assistant8,460 درهم-69%
مراقب الحركة الجوية17,300 درهم-37%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية16,600 درهم-39%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات14,200 درهم-48%
Aircraft Assembler6,940 درهم-75%
Aircraft Body Repairer6,170 درهم-77%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات17,300 درهم-37%
Aircraft Captain26,300 درهم-4%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات18,200 درهم-34%
كهربائي طائرات7,490 درهم-73%
Aircraft Electronics Techician7,340 درهم-73%
مهندس طائرات15,700 درهم-43%
مزود وقود الطائرات6,240 درهم-77%
مهندس صيانة الطائرات14,900 درهم-46%
مدير صيانة الطائرات26,000 درهم-5%
مشرف صيانة الطائرات15,400 درهم-44%
Aircraft Maintenance Technician6,610 درهم-76%
ميكانيكي طائرات7,150 درهم-74%
Aircraft Pilot27,300 درهم-0%
Aircraft Pneudraulics Repairer7,260 درهم-74%
Aircraft Quality Assurance20,700 درهم-24%
Aircraft Rigging Assembler6,980 درهم-75%
Aircraft Service Technician6,680 درهم-76%
Airfield Management Specialist23,100 درهم-16%
Airfield Operations Specialist17,600 درهم-36%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران13,700 درهم-50%
Airline Cabin Crew15,300 درهم-44%
Airline Copilot17,500 درهم-36%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران17,000 درهم-38%
محلل بيانات شركات الطيران14,900 درهم-46%
Airline Pilot25,700 درهم-6%
Airlines Sales Director30,400 درهم+11%
Airlines Sales Manager29,900 درهم+9%
Airlines Structural Assembler5,810 درهم-79%
Airport Services Agent9,990 درهم-64%
Airport Services Manager32,700 درهم+19%
Airport Services Supervisor17,400 درهم-37%
مدير استدامة المطار20,600 درهم-25%
Assistant Aircraft Mechanic6,110 درهم-78%
منسق التاكسي الجوي المستقل8,980 درهم-67%
محلل حركة الملاحة الجوية19,800 درهم-28%
أخصائي وقود حيوي للطيران16,000 درهم-42%
Aviation Inspector18,200 درهم-34%
مدير حركة الملاحة الجوية32,500 درهم+19%
Aviation Operations Controller16,900 درهم-38%
Aviation Resources Manager26,800 درهم-2%
Aviation Safety Assistant8,290 درهم-70%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية29,800 درهم+9%
موظف سلامة الطيران15,900 درهم-42%
أخصائي أمن الطيران19,800 درهم-28%
مستشار استدامة الطيران20,600 درهم-25%
فني طيران6,550 درهم-76%
اخصائي تدريب طيران16,300 درهم-41%
Cargo and Freight Agent6,170 درهم-77%
تنفيذي شحن14,900 درهم-46%
كبير الطيارين27,400 درهم-0%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار15,000 درهم-45%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار13,600 درهم-50%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار12,800 درهم-53%
مهندس طائرات بدون طيار13,000 درهم-53%
منسق حدث الطائرات بدون طيار12,400 درهم-55%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار16,800 درهم-39%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار16,000 درهم-42%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار15,800 درهم-42%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار13,800 درهم-50%
مفتش الطائرات بدون طيار13,800 درهم-50%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار10,800 درهم-61%
مصمم رقصات الدرون لايت شو12,500 درهم-54%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار10,000 درهم-64%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار10,700 درهم-61%
مدرب طيار بدون طيار12,500 درهم-54%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار14,800 درهم-46%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار12,800 درهم-53%
مساح الطائرات بدون طيار10,900 درهم-60%
فني طائرات بدون طيار9,050 درهم-67%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار9,030 درهم-67%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار14,300 درهم-48%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار14,000 درهم-49%
مصور فيديو بدون طيار11,300 درهم-59%
ضابط الأول11,300 درهم-59%
المراقب أسطول24,000 درهم-12%
مسؤول إدارة الأسطول9,990 درهم-64%
مضيفة طيران9,950 درهم-64%
مخطط رحلات الطيران14,000 درهم-49%
مجدول رحلات12,800 درهم-53%
Flight Simulation Engineer14,500 درهم-47%
Freight and Cargo Inspector10,300 درهم-62%
قائد طائرة هليكوبتر16,400 درهم-40%
مشغل جسر التحميل5,860 درهم-79%
طيار25,700 درهم-6%
Ramp Agent6,050 درهم-78%
وكيل مبيعات الحجز8,290 درهم-70%
Safety and Quality Specialist15,000 درهم-45%
الاختبار التجريبي18,900 درهم-31%
مشغل مركبات جوية بدون طيار11,200 درهم-59%
فني أنظمة طائرات بدون طيار10,800 درهم-61%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز14,900 درهم-46%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي30,500 درهم
العين28,000 درهم
دبي29,100 درهم
الفجيرة24,900 درهم
رأس الخيمة25,600 درهم
الشارقة27,400 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كبير الطيارين في الشارقة؟

اي راتب بين 26,200 درهم و 30,200 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة كبير الطيارين في الشارقة يتراوح ما بين 12,600 درهم و 21,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024