سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن؟
منخفض
11,500
CNY المعدل
23,500
CNY مرتفع
36,700
CNY
الموظف في مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 23,500 CNY. تتراوح الرواتب بين 11,500 CNY (الحد الأدنى) إلى 36,700 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
21,800 CNY أو أكثر
19,300 و 21,800 CNY
13,700 CNY أو أقل
13,700 و 19,300 CNY
 11,500 CNY |
22,000 CNY |
36,700 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن يتراوح ما بين 11,500 CNY (الحد الأدنى) و 36,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 22,000 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن يتقاضون أقل من 18,000 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,100 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,700 CNY و 19,300 CNY. 20% من الأجور أقل من 13,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,300 CNY و 21,800 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,800 CNY.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي زراعة الغابات حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 13,700 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 17,600 CNY |
| 5 - 10 سنة | +38% | 24,200 CNY |
| 10 - 15 سنة | +24% | 30,000 CNY |
| 15 - 20 سنة | +7% | 32,200 CNY |
| 20+ سنة | +7% | 34,300 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي زراعة الغابات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,700 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,600 CNY، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,200 CNY و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,000 CNY تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 32,200 CNY و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 34,300 CNY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 17,100 CNY | |
| شهادة مهنية | +15% | 19,600 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 26,400 CNY |
| شهادة الماسترز | +26% | 33,200 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي زراعة الغابات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,100 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,600 CNY، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,400 CNY، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,200 CNY، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي زراعة الغابات / شنتشن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي زراعة الغابات في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 24,500 CNY | |
| إناث | -8% | 22,600 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي زراعة الغابات في شنتشن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنتشن لمن يعملون في وظيفة أخصائي زراعة الغابات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي زراعة الغابات في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي زراعة الغابات في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/gardening-farming-fishing/agroforestry-specialist/annual-salary-bonus-rate-china-agroforestry-specialist.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن
140 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن هو 140 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن هو 67 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الزراعة / البستنة / و صيد السمك |  -100% | |
| مدير السياحة الزراعية | 35,300 CNY |  +50% |
| Agricultural and Food Science Technician | 17,300 CNY | -26% |
| Agricultural and Food Scientist | 41,100 CNY | +75% |
| Agricultural Consultant | 40,800 CNY | +73% |
| Agricultural Engineer | 26,600 CNY | +13% |
| Agricultural Inspector | 25,800 CNY | +10% |
| Agricultural Manager | 43,900 CNY | +87% |
| أخصائي زراعة الغابات | 23,500 CNY | -0% |
| مهندس زراعي | 38,700 CNY | +64% |
| الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 29,500 CNY | +25% |
| مصاحب حيوانات | 12,800 CNY | -46% |
| خبير تغذية حيوانية | 23,900 CNY | +2% |
| مدرب الحيوانات | 15,300 CNY | -35% |
| مزارع أحياء مائية و بحرية | 15,200 CNY | -35% |
| مهندس أكوابونيك | 23,600 CNY | +0% |
| فني أكوابونيك | 20,700 CNY | -12% |
| عالم البيئة المائية | 30,000 CNY | +27% |
| حارس النحل | 8,040 CNY | -66% |
| مربي النحل | 13,700 CNY | -42% |
| Commercial Horticulturist | 20,300 CNY | -14% |
| منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 13,100 CNY | -44% |
| فني سماد | 11,300 CNY | -52% |
| وكيل الحفظ | 14,400 CNY | -39% |
| غواص | 14,200 CNY | -40% |
| مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 17,900 CNY | -24% |
| مدير مزرعة | 34,000 CNY | +44% |
| مزارع | 9,290 CNY | -61% |
| فني تفريخ اسماك | 9,080 CNY | -61% |
| مصمم الأزهار | 10,800 CNY | -54% |
| أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 18,200 CNY | -23% |
| استشاري اعلاف | 20,300 CNY | -14% |
| مراقب عمال | 7,450 CNY | -68% |
| عامل الغابات | 7,770 CNY | -67% |
| مساعد مركز حديقة | 8,170 CNY | -65% |
| مدير مركز الحديقة | 22,000 CNY | -7% |
| بستاني | 8,820 CNY | -63% |
| مساعد مزرعة عامة | 8,300 CNY | -65% |
| مساعد الدفيئة | 7,960 CNY | -66% |
| Greenhouse Manager | 19,800 CNY | -16% |
| حارس الأرض | 7,680 CNY | -67% |
| غيريلا بستاني | 13,600 CNY | -42% |
| Horticultural Worker | 8,500 CNY | -64% |
| مدير مرفق الزراعة المائية | 27,300 CNY | +16% |
| مزارع الزراعة المائية | 12,000 CNY | -49% |
| مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 21,100 CNY | -10% |
| مهندس نظم الزراعة المائية | 22,900 CNY | -3% |
| أخصائي تربية بحرية | 22,200 CNY | -6% |
| مدرس الزراعة العضوية | 19,200 CNY | -18% |
| أخصائي الزراعة العضوية | 22,200 CNY | -6% |
| مزارع البذور العضوية | 12,500 CNY | -47% |
| أخصائي زراعة دقيقة | 16,800 CNY | -29% |
| فني ترميم الشعاب المرجانية | 15,700 CNY | -33% |
| أخصائي زراعة متجددة | 19,300 CNY | -18% |
| مزارع الأعشاب البحرية | 10,500 CNY | -55% |
| مستشار الزراعة المستدامة | 29,300 CNY | +25% |
| مدير مصايد الأسماك المستدامة | 27,600 CNY | +17% |
| شجرة المقلم | 7,930 CNY | -66% |
| أخصائي شجرة | 13,500 CNY | -43% |
| أخصائي زراعة حضرية | 27,200 CNY | +16% |
| مزارع حضري | 13,100 CNY | -44% |
| استشاري البستنة الحضرية | 18,800 CNY | -20% |
| أخصائي الزراعة العمودية | 19,600 CNY | -17% |
| مصمم حديقة عمودية | 15,100 CNY | -36% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| قوانغتشو | 26,000 CNY |
| شنتشن | 23,500 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن؟
اي راتب بين 22,000 CNY و 25,100 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي زراعة الغابات في شنتشن يتراوح ما بين 11,500 CNY و 18,000 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
