سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرب القيادة في شنتشن 2024
كم هو دخل وظيفة مدرب القيادة في شنتشن؟
منخفض
6,270
CNY المعدل
11,600
CNY مرتفع
17,500
CNY
الموظف في مهنة مدرب القيادة في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 11,600 CNY. تتراوح الرواتب بين 6,270 CNY (الحد الأدنى) إلى 17,500 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب القيادة في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدرب القيادة في شنتشن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
10,400 CNY أو أكثر
9,270 و 10,400 CNY
6,890 CNY أو أقل
6,890 و 9,270 CNY
 6,270 CNY |
10,400 CNY |
17,500 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدرب القيادة في شنتشن يتراوح ما بين 6,270 CNY (الحد الأدنى) و 17,500 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 10,400 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب القيادة في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب القيادة في شنتشن يتقاضون أقل من 8,690 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,700 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب القيادة في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,890 CNY و 9,270 CNY. 20% من الأجور أقل من 6,890 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,270 CNY و 10,400 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,400 CNY.
مقارنة رواتب مهنة مدرب القيادة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 7,290 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 9,200 CNY |
| 5 - 10 سنة | +32% | 12,100 CNY |
| 10 - 15 سنة | +18% | 14,300 CNY |
| 15 - 20 سنة | +11% | 15,800 CNY |
| 20+ سنة | +6% | 16,800 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب القيادة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,290 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,200 CNY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,100 CNY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,300 CNY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,800 CNY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,800 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 9,200 CNY | |
| شهادة مهنية | +37% | 12,600 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 16,200 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب القيادة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,200 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,600 CNY، 37% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,200 CNY، 29% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرب القيادة / شنتشن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب القيادة في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 11,800 CNY | |
| إناث | -7% | 11,000 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرب القيادة في شنتشن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنتشن لمن يعملون في وظيفة مدرب القيادة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدرب القيادة في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرب القيادة في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/courier-delivery-transport-drivers/driving-instructor/annual-salary-bonus-rate-china-driving-instructor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدرب القيادة في شنتشن
67 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرب القيادة في شنتشن هو 67 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب القيادة في شنتشن هو 36 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التوصيل / سائقي المركبات / النقل |  -100% | |
| سائق الحافلة | 9,750 CNY | -16% |
| سائق سياره | 9,280 CNY | -20% |
| CDL Driver | 11,200 CNY | -4% |
| CDL Truck Driver | 11,000 CNY | -5% |
| سائق | 8,730 CNY | -25% |
| منسق الساعي | 13,500 CNY |  +16% |
| Courier Sales Manager | 22,400 CNY | +93% |
| ضابط سطح السفينة | 9,330 CNY | -20% |
| سائق توصيل | 8,560 CNY | -26% |
| مصمم تجربة التسليم | 27,100 CNY | +130% |
| أخصائي تسليم | 11,100 CNY | -4% |
| مشرف تسليم | 13,400 CNY | +15% |
| المرسل | 7,680 CNY | -34% |
| مدرب القيادة | 11,600 CNY | -0% |
| أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 27,200 CNY | +130% |
| مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 32,100 CNY | +180% |
| مدير شحن التجارة الإلكترونية | 30,300 CNY | +160% |
| أخصائي إدارة الأسطول | 30,100 CNY | +160% |
| اخصائي اتصالات الأسطول | 29,500 CNY | +150% |
| سائق توصيل الطعام | 11,200 CNY | -4% |
| مستلم بضائع | 8,890 CNY | -23% |
| مدير الأسطول الأخضر | 30,400 CNY | +160% |
| أخصائي توصيل الميل الأخير | 27,500 CNY | +140% |
| سائق ليموزين | 11,100 CNY | -4% |
| مشغل التنقل الصغير | 12,900 CNY | +11% |
| سائق توصيل عند الطلب | 11,200 CNY | -4% |
| مدير التسليم عند الطلب | 20,300 CNY | +75% |
| طيار تسليم الطرود بدون طيار | 17,300 CNY | +49% |
| محلل أمن الحزمة | 20,400 CNY | +76% |
| مفتش وقوف السيارات | 11,200 CNY | -4% |
| أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 22,100 CNY | +90% |
| أخصائي تأمين Rideshare | 23,100 CNY | +99% |
| مدير أسطول مشاركة الركوب | 30,400 CNY | +160% |
| سائق حافلة مدرسية | 9,730 CNY | -16% |
| سائق المكوك | 8,670 CNY | -25% |
| مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 29,600 CNY | +150% |
| مدير توصيل صندوق الاشتراك | 26,100 CNY | +120% |
| مخطط النقل المستدام | 32,100 CNY | +180% |
| مهندس النقل المستدام | 29,700 CNY | +160% |
| سائق سيارة أجرة | 9,100 CNY | -22% |
| الموظف الثالث | 8,640 CNY | -26% |
| سائق قطار | 9,980 CNY | -14% |
| Tram Driver | 9,760 CNY | -16% |
| موظف النقل | 9,340 CNY | -20% |
| Transportation and Shipping Supervisor | 14,100 CNY | +21% |
| Transportation Manager | 36,100 CNY | +210% |
| سائق شاحنة | 9,740 CNY | -16% |
| مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 18,500 CNY | +59% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| قوانغتشو | 13,200 CNY |
| شنتشن | 11,600 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرب القيادة في شنتشن؟
اي راتب بين 10,400 CNY و 11,700 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدرب القيادة في شنتشن يتراوح ما بين 6,270 CNY و 8,690 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
