سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مكتب في شنتشن 2024
كم هو دخل وظيفة مدير مكتب في شنتشن؟
منخفض
14,500
CNY المعدل
26,900
CNY مرتفع
40,700
CNY
الموظف في مهنة مدير مكتب في شنتشن يكسب في المتوسط حوالي 26,900 CNY. تتراوح الرواتب بين 14,500 CNY (الحد الأدنى) إلى 40,700 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير مكتب في شنتشن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير مكتب في شنتشن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
24,000 CNY أو أكثر
21,500 و 24,000 CNY
16,000 CNY أو أقل
16,000 و 21,500 CNY
 14,500 CNY |
24,100 CNY |
40,700 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير مكتب في شنتشن يتراوح ما بين 14,500 CNY (الحد الأدنى) و 40,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 24,100 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مكتب في شنتشن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مكتب في شنتشن يتقاضون أقل من 20,100 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 27,200 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مكتب في شنتشن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,000 CNY و 21,500 CNY. 20% من الأجور أقل من 16,000 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 21,500 CNY و 24,000 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 24,000 CNY.
مقارنة رواتب مهنة مدير مكتب حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 16,900 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 21,300 CNY |
| 5 - 10 سنة | +32% | 28,100 CNY |
| 10 - 15 سنة | +18% | 33,100 CNY |
| 15 - 20 سنة | +11% | 36,600 CNY |
| 20+ سنة | +6% | 39,000 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مكتب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,900 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,300 CNY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,100 CNY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,100 CNY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,600 CNY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,000 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 20,500 CNY | |
| شهادة مهنية | +13% | 23,200 CNY |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 30,500 CNY |
| شهادة الماسترز | +24% | 37,800 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مكتب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 20,500 CNY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,200 CNY، 13% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 30,500 CNY، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 37,800 CNY، 24% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مكتب / شنتشن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مكتب في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 26,000 CNY | |
| إناث | -7% | 24,300 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مكتب في شنتشن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شنتشن لمن يعملون في وظيفة مدير مكتب؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير مكتب في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مكتب في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/administration-reception-secretarial/office-manager/annual-salary-bonus-rate-china-office-manager.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير مكتب في شنتشن
160 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مكتب في شنتشن هو 160 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مكتب في شنتشن هو 84 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 33,100 CNY |  +23% |
| كاتب إداري | 10,600 CNY | -61% |
| المشرف التنفيذي | 15,900 CNY | -41% |
| Administrative Aide | 12,200 CNY | -55% |
| Administrative Analyst | 21,100 CNY | -22% |
| مساعد اداري | 16,300 CNY | -39% |
| Administrative Associate | 14,800 CNY | -45% |
| Administrative Coordinator | 14,300 CNY | -47% |
| المدير الإداري | 22,800 CNY | -15% |
| موظف إداري | 15,400 CNY | -43% |
| Administrative Receptionist | 14,000 CNY | -48% |
| Administrative Secretary | 13,400 CNY | -50% |
| Administrative Specialist | 15,200 CNY | -44% |
| Administrative Support | 13,900 CNY | -48% |
| فني إداري | 12,700 CNY | -53% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 14,500 CNY | -46% |
| Branch Office Administrator | 25,100 CNY | -7% |
| Business Administrator | 23,300 CNY | -13% |
| Business Office Manager | 39,800 CNY | +48% |
| Central Office Operator | 14,600 CNY | -46% |
| Clerical Assistant | 8,890 CNY | -67% |
| عامل / كاتب | 10,100 CNY | -62% |
| إداري تجاري | 21,000 CNY | -22% |
| معالج العمولات | 18,300 CNY | -32% |
| سكرتير قانوني | 12,800 CNY | -52% |
| Corporate Receptionist | 15,100 CNY | -44% |
| كاتب الدائن | 15,000 CNY | -44% |
| موظف إدخال بيانات | 10,500 CNY | -61% |
| Data Entry Specialist | 14,900 CNY | -45% |
| مراقب المستندات | 12,800 CNY | -52% |
| Document Management Specialist | 18,500 CNY | -31% |
| مساعد إداري تنفيذي | 16,500 CNY | -39% |
| مساعد تنفيذي | 17,000 CNY | -37% |
| ظابط تنفيذي | 19,000 CNY | -29% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 18,200 CNY | -32% |
| Executive Secretary | 16,100 CNY | -40% |
| File Clerk | 10,400 CNY | -61% |
| Front Desk Attendant | 14,000 CNY | -48% |
| Front Desk Coordinator | 18,400 CNY | -32% |
| مدير مكتب الأمامي | 22,600 CNY | -16% |
| Front Desk Receptionist | 13,900 CNY | -48% |
| رئيس مكتب الأمامي | 17,700 CNY | -34% |
| Front Office Assistant | 13,700 CNY | -49% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 18,900 CNY | -30% |
| مدير خدمات المجموعة | 40,000 CNY | +49% |
| رئيس قسم استقبال | 16,500 CNY | -39% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 10,400 CNY | -61% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 17,900 CNY | -34% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 10,100 CNY | -62% |
| مدير التأجير | 18,900 CNY | -30% |
| Legal Secretary | 16,000 CNY | -41% |
| أمين مكتبة | 19,100 CNY | -29% |
| Mail Processing Clerk | 9,080 CNY | -66% |
| Mail Sorting Clerk | 8,540 CNY | -68% |
| Mailroom Clerk | 9,280 CNY | -66% |
| مدير غرفة البريد | 15,900 CNY | -41% |
| Management Support Secretary | 14,400 CNY | -47% |
| منسق برنامج الماجستير | 27,600 CNY | +3% |
| Medical Receptionist | 15,300 CNY | -43% |
| Meeting and Event Assistant | 16,500 CNY | -39% |
| Meeting and Event Manager | 36,800 CNY | +37% |
| مدير ليلة | 22,700 CNY | -16% |
| مدير مكتب | 26,900 CNY | -0% |
| مساعد المكتب | 10,300 CNY | -62% |
| Office Automation Clerk | 17,400 CNY | -35% |
| موظف مكتب | 12,200 CNY | -55% |
| منسق مكتب | 15,100 CNY | -44% |
| منسق خدمات المكتب | 19,500 CNY | -28% |
| مشرف المكتب | 19,000 CNY | -29% |
| محلل العمليات | 31,100 CNY | +16% |
| كاتب العمليات | 16,600 CNY | -38% |
| مدير العمليات | 38,400 CNY | +43% |
| مساعد شخصي | 14,600 CNY | -46% |
| مساعد التخطيط | 17,600 CNY | -35% |
| عملية الخبراء | 22,700 CNY | -16% |
| منسق البرنامج | 21,000 CNY | -22% |
| مساعد البرنامج | 19,300 CNY | -28% |
| مدير المشروع | 25,000 CNY | -7% |
| منسق المشروع | 32,600 CNY | +21% |
| مسؤول طلب البحث | 18,700 CNY | -31% |
| Reception Team Lead | 18,300 CNY | -32% |
| موظف الإستقبال | 14,400 CNY | -47% |
| Records Officer | 12,200 CNY | -55% |
| مدير السجل | 15,400 CNY | -43% |
| Registry and Filing Clerk | 10,100 CNY | -62% |
| Rental Clerk | 10,600 CNY | -61% |
| مسؤول الجدول | 10,500 CNY | -61% |
| Scheduler | 10,900 CNY | -60% |
| سكرتير المدرسة | 14,600 CNY | -46% |
| سكرتير | 13,800 CNY | -49% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 17,000 CNY | -37% |
| Switchboard Operator | 12,100 CNY | -55% |
| Technical Program Manager | 34,900 CNY | +30% |
| Technical Project Manager | 37,100 CNY | +38% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 11,800 CNY | -56% |
| Unit Secretary | 13,100 CNY | -51% |
| ويليف ضابط | 10,600 CNY | -61% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| قوانغتشو | 29,400 CNY |
| شنتشن | 26,900 CNY |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مكتب في شنتشن؟
اي راتب بين 24,100 CNY و 27,200 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير مكتب في شنتشن يتراوح ما بين 14,500 CNY و 20,100 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
