Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس في سنغافورة 2024

كم هو دخل وظيفة مدرس في سنغافورة؟


معدل الراتب الشهري
6,680 SGD
( 80,200 SGD سنوي)

منخفض
3,070
SGD
المعدل
6,680
SGD
مرتفع
10,600
SGD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدرس في سنغافورة يكسب في المتوسط حوالي 6,680 SGD. تتراوح الرواتب بين 3,070 SGD (الحد الأدنى) إلى 10,600 SGD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس في سنغافورة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدرس في سنغافورة

توزيع الرواتب سنغافورة مدرس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/teaching-education/tutor/median-and-salary-distribution-monthly-singapore-tutor.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,340 SGD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,550 و 6,340 SGD
20% من الموظفين يتقاضون
3,820 SGD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,820 و 5,550 SGD
الحد الأدنى
3,070 SGD
المتوسط
6,380 SGD
الحد الأعلى
10,600 SGD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدرس في سنغافورة يتراوح ما بين 3,070 SGD (الحد الأدنى) و 10,600 SGD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,380 SGD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في سنغافورة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في سنغافورة يتقاضون أقل من 5,150 SGD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,360 SGD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في سنغافورة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,820 SGD و 5,550 SGD. 20% من الأجور أقل من 3,820 SGD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,550 SGD و 6,340 SGD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,340 SGD.

مقارنة رواتب مهنة مدرس حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,490 SGD
2 - 5 سنة+34%
4,660 SGD
5 - 10 سنة+48%
6,890 SGD
10 - 15 سنة+22%
8,390 SGD
15 - 20 سنة+9%
9,150 SGD
20+ سنة+8%
9,900 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سنغافورة مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/teaching-education/tutor/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-singapore-tutor.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,490 SGD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,660 SGD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,890 SGD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,390 SGD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,150 SGD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,900 SGD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
4,050 SGD
شهادة الماسترز+93%
7,830 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سنغافورة مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/teaching-education/tutor/salary-comparison-by-education-level-monthly-singapore-tutor.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,050 SGD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,830 SGD، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سنغافورة كلفتها تتراوح ما بين 42,400 SGD و 127,000 SGD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس / سنغافورة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنغافورة مدرس شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/teaching-education/tutor/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore-tutor.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في سنغافورة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
6,900 SGD
إناث-6%
6,460 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سنغافورة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/salary-comparison-by-gender-monthly-singapore.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس في سنغافورة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سنغافورة لمن يعملون في وظيفة مدرس؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرس في سنغافورة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/teaching-education/tutor/annual-salary-increment-rate-singapore-tutor.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سنغافورة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سنغافورة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/annual-salary-increment-rate-singapore.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سنغافورة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس في سنغافورة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سنغافورة مدرس
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/singapore/teaching-education/tutor/annual-salary-bonus-rate-singapore-tutor.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرس في سنغافورة


39 SGD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس في سنغافورة هو 39 SGD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في سنغافورة هو 18 SGD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التعليم / المدارس / الجامعات-100%
مرشد أكاديمي8,390 SGD+26%
Academic Assistant5,900 SGD-12%
Academic Coach8,060 SGD+21%
Academic Librarian5,850 SGD-12%
مدير أكاديمي9,330 SGD+40%
اختصاصي أكاديمي7,750 SGD+16%
موظف اكاديمي6,680 SGD=
Accompanist6,690 SGD+0%
Achievement Coach8,730 SGD+31%
Admissions Specialist7,310 SGD+9%
Agricultural Sciences Teacher6,780 SGD+1%
Anthropology Teacher6,740 SGD+1%
مدرس لغة عربية6,520 SGD-2%
Archeology Teacher6,730 SGD+1%
Architecture Teacher7,290 SGD+9%
Archivist5,810 SGD-13%
معلم فنون6,070 SGD-9%
مساعد مدير المدرسة8,450 SGD+26%
مدرس مساعد5,520 SGD-17%
Biochemistry Professor 11,300 SGD+69%
أستاذ علم الأحياء6,580 SGD-1%
اخصائي التعلم المختلط8,840 SGD+32%
مدير المنح7,450 SGD+12%
Business Teacher7,140 SGD+7%
مستشار وظائف8,600 SGD+29%
Careers Consultant7,990 SGD+20%
مدرس كيمياء6,260 SGD-6%
كبير مسؤولي التعلم عن بعد11,300 SGD+69%
منسق رعاية الطفل6,430 SGD-4%
عامل رعاية الطفل5,160 SGD-23%
Childcare Worker5,380 SGD-19%
Classroom Assistant5,290 SGD-21%
Clinical School Psychologist9,800 SGD+47%
مدرب البرمجة7,490 SGD+12%
College Aide8,230 SGD+23%
College and Career Readiness Specialist8,680 SGD+30%
عميد الكلية15,200 SGD+130%
رئيس الكلية14,800 SGD+120%
Communications Teacher6,550 SGD-2%
Community Education Officer5,520 SGD-17%
Computer Science Teacher6,580 SGD-1%
مدرس كمبيوتر6,700 SGD+0%
الكتابة الإبداعية المدرب7,930 SGD+19%
Credit Counselor8,460 SGD+27%
Cultural Studies Teacher6,580 SGD-1%
منسق المناهج الدراسية7,550 SGD+13%
المناهج المطور8,910 SGD+33%
Curriculum Specialist8,670 SGD+30%
Dean of Faculty15,200 SGD+130%
عارض إستخدام منتج و خدمة5,950 SGD-11%
Deputy Controller of Examinations7,680 SGD+15%
معلم المواطنة الرقمية6,450 SGD-3%
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر7,010 SGD+5%
مدير تقنية التعلم8,850 SGD+32%
Distance Learning Coordinator7,310 SGD+9%
مستشار التعلم الإلكتروني9,130 SGD+37%
مطور محتوى التعلم الإلكتروني8,740 SGD+31%
مصمم التعلم الإلكتروني8,360 SGD+25%
محاضر الاقتصاد11,800 SGD+77%
أستاذ الاقتصاد6,860 SGD+3%
مدير الامتثال EdTech7,380 SGD+10%
مستشار تكنولوجيا التعليم7,590 SGD+14%
منشئ المحتوى EdTech7,080 SGD+6%
Education Administrator7,630 SGD+14%
Education Assistant6,090 SGD-9%
Education Assistant Director8,490 SGD+27%
Education Assistant Librarian5,200 SGD-22%
Education Assistant Principal7,080 SGD+6%
Education Assistant Professor9,420 SGD+41%
Education Associate6,810 SGD+2%
Education Consultant8,530 SGD+28%
منسق التعليم7,210 SGD+8%
مستشار التعليم7,890 SGD+18%
مدير التعليم11,900 SGD+78%
محلل سياسة التعليم9,320 SGD+40%
Education Program Specialist8,870 SGD+33%
Education Researcher9,980 SGD+49%
Education Resource Specialist7,560 SGD+13%
Education Services Facilitator7,940 SGD+19%
أخصائي تكنولوجيا التعليم7,500 SGD+12%
كاتب محتوى تعليمي8,300 SGD+24%
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية7,910 SGD+18%
Educational Psychologist10,700 SGD+60%
أستاذ EFL6,830 SGD+2%
مدرب التعليم الإلكتروني5,930 SGD-11%
معلم مدرسة ابتدائية5,520 SGD-17%
محاضر هندسة11,000 SGD+65%
Engineering Teacher8,940 SGD+34%
معلم لغة انجليزية5,990 SGD-10%
أستاذ ESL6,690 SGD+0%
Faculty Assistant8,330 SGD+25%
Foreign Language Teacher6,200 SGD-7%
GED Teacher6,210 SGD-7%
معلم الجغرافيا6,680 SGD=
Head of Mathematics Department8,710 SGD+30%
مدير المدرسة11,400 SGD+71%
معلم مدرسة ثانوية7,120 SGD+7%
معلم تاريخ7,040 SGD+5%
Infant Teacher4,950 SGD-26%
مساعد تعليمي6,740 SGD+1%
مدرب تعليمي8,020 SGD+20%
Instructor7,710 SGD+15%
Kindergarten Teacher5,140 SGD-23%
مدرس لغة للمغتربين5,670 SGD-15%
Law Teacher9,650 SGD+44%
مصمم التعليم7,930 SGD+19%
مصمم خبرة التعلم9,360 SGD+40%
مسؤول نظام إدارة التعلم7,320 SGD+10%
محاضر11,600 SGD+74%
أمين مكتبة5,670 SGD-15%
Library Assistant4,410 SGD-34%
مدير مكتبة7,480 SGD+12%
Library Specialist5,800 SGD-13%
Library Technician5,080 SGD-24%
Life Sciences Teacher6,390 SGD-4%
منسق وميسر Makerspace5,920 SGD-11%
مدرس رياضيات7,500 SGD+12%
الناصح7,100 SGD+6%
Middle School Teacher6,690 SGD+0%
معلم الموسيقى6,450 SGD-3%
Nursery Manager9,500 SGD+42%
Nursery Worker3,920 SGD-41%
مطور دورات عبر الإنترنت8,020 SGD+20%
مدرس دورة عبر الإنترنت7,490 SGD+12%
ميسر التعلم عبر الإنترنت6,770 SGD+1%
مدرس عبر الإنترنت6,160 SGD-8%
Paraprofessional9,210 SGD+38%
اخصائي التعلم الشخصي8,260 SGD+24%
Physical Education Specialist7,270 SGD+9%
مدرس التربية البدنية6,190 SGD-7%
مدرس الفيزياء6,700 SGD+0%
Political Science Teacher6,860 SGD+3%
باحث ما بعد الدكتوراه10,500 SGD+57%
Preschool Education Administrator7,830 SGD+17%
معلم حضانة5,370 SGD-20%
معلمة في مدرسة ابتدائية6,050 SGD-9%
المالك9,210 SGD+38%
أخصائي المنتج7,140 SGD+7%
أستاذ - محاسبة12,300 SGD+84%
أستاذ - الهندسة المعمارية12,500 SGD+87%
أستاذ - علم الأحياء12,000 SGD+80%
أستاذ - إدارة الأعمال11,700 SGD+75%
أستاذ - الهندسة الكيميائية12,700 SGD+90%
أستاذ - كيمياء12,500 SGD+87%
أستاذ - الهندسة المدنية11,500 SGD+72%
أستاذ - الاتصال11,400 SGD+71%
أستاذ - علوم الحاسب الآلي11,900 SGD+78%
أستاذ - طب الأسنان12,400 SGD+86%
أستاذ - دراما11,400 SGD+71%
أستاذ - الاقتصاد12,200 SGD+83%
أستاذ - التربية12,000 SGD+80%
أستاذ - الهندسة الكهربائية12,400 SGD+86%
أستاذ - اللغة الإنجليزية11,200 SGD+68%
أستاذ - الهندسة البيئية11,900 SGD+78%
أستاذ - اللغات الأجنبية11,000 SGD+65%
أستاذ - العلوم الجيولوجية11,300 SGD+69%
أستاذ - التاريخ11,400 SGD+71%
أستاذ - الهندسة الصناعية11,200 SGD+68%
أستاذ - قانون13,400 SGD+100%
أستاذ - الدعم القانوني11,900 SGD+78%
أستاذ - الفنون الليبرالية12,400 SGD+86%
أستاذ - تسويق12,100 SGD+81%
أستاذ - الرياضيات13,500 SGD+100%
أستاذ - هندسة ميكانيكية13,100 SGD+96%
أستاذ - الإدارة الطبية13,200 SGD+98%
أستاذ - الطب14,700 SGD+120%
أستاذ - موسيقى11,200 SGD+68%
أستاذ - تمريض11,500 SGD+72%
أستاذ - علوم الصيدلة12,000 SGD+80%
أستاذ - فلسفة12,100 SGD+81%
أستاذ - العلاج الطبيعي12,600 SGD+89%
أستاذ - الفيزياء13,000 SGD+95%
أستاذ - علم النفس11,700 SGD+75%
أستاذ - إعادة التأهيل10,900 SGD+63%
أستاذ - العمل الاجتماعي10,700 SGD+60%
أستاذ - علم الاجتماع11,600 SGD+74%
أستاذ - التربية الخاصة11,800 SGD+77%
Psychology Teacher9,440 SGD+41%
أستاذ مساعد في الإدارة العامة10,200 SGD+53%
School Counselor8,730 SGD+31%
معلم العلوم6,990 SGD+5%
مساعد مختبر العلوم6,290 SGD-6%
مدرس رياضيات ثانوي7,120 SGD+7%
مدرس في مدرسة ثانوية6,370 SGD-5%
محامي التربية الخاصة8,810 SGD+32%
معلم التربية الخاصة7,140 SGD+7%
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة5,790 SGD-13%
مدرس محاضر11,300 SGD+69%
مثقف بخار6,310 SGD-6%
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات6,160 SGD-8%
منسق حسابات الطلاب6,530 SGD-2%
Student Development Specialist7,830 SGD+17%
Student Employment Specialist7,400 SGD+11%
خدمات الطالب6,050 SGD-9%
منسق خدمات الطالب6,090 SGD-9%
مدير دعم الطالب8,090 SGD+21%
Substitute Teacher5,500 SGD-18%
مدرس6,680 SGD=
Teacher Aide5,070 SGD-24%
المعلم المدرب8,290 SGD+24%
مساعد تدريس5,360 SGD-20%
المعلم تيفل6,800 SGD+2%
Training and Development Specialist8,460 SGD+27%
منسق التدريب5,880 SGD-12%
أستاذ جامعة11,900 SGD+78%
مدرس افتراضي5,830 SGD-13%
مدرس تعليم مهني6,320 SGD-5%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سنغافورة في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,300 SGD
القطاع العام+5%
8,700 SGD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس في سنغافورة؟

اي راتب بين 6,380 SGD و 7,360 SGD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في سنغافورة يتراوح ما بين 3,070 SGD و 5,150 SGD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024