سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة فني بيئي في جنوب أفريقيا؟

معدل الراتب الشهري

16,200 ZAR

( 194,000 ZAR سنوي)

منخفض
7,450
ZAR المعدل
16,200
ZAR مرتفع
25,800
ZAR

أجور مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,400 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,500 و 15,400 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
9,270 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,270 و 13,500 ZAR

الحد الأدنى 7,450 ZAR

المتوسط 15,500 ZAR

الحد الأعلى 25,800 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 7,450 ZAR (الحد الأدنى) و 25,800 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,500 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 12,500 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,800 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني بيئي في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,270 ZAR و 13,500 ZAR. 20% من الأجور أقل من 9,270 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,500 ZAR و 15,400 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,400 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة فني بيئي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني بيئي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,460 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,300 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,700 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,400 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,200 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,000 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني بيئي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,650 ZAR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,100 ZAR، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,400 ZAR، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني بيئي / جنوب أفريقيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني بيئي في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة فني بيئي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني بيئي في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/environmental/environmental-technician/annual-salary-bonus-rate-south-africa-environmental-technician.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		32%
لا مكافئات		68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا

93 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني بيئي في جنوب أفريقيا هو 93 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا هو 43 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البيئة		-100%
أخصائي جودة الهواء	29,500 ZAR	+82%
محلل سوق الكربون	30,900 ZAR	+91%
وسيط تعويض الكربون	28,300 ZAR	+75%
مستشار اقتصاد دائري	35,900 ZAR	+120%
الاكتواري لتغير المناخ	26,600 ZAR	+64%
أخصائي التكيف مع تغير المناخ	29,200 ZAR	+80%
مدير مخاطر المناخ	42,300 ZAR	+160%
أخصائي استعادة البيئة	37,100 ZAR	+130%
دليل السياحة البيئية	21,800 ZAR	+35%
مستشار البيئة	45,500 ZAR	+180%
Environmental and Agricultural Scientist	54,200 ZAR	+230%
مصور البيئة والمحافظة عليها	18,900 ZAR	+17%
Environmental Assistant	18,600 ZAR	+15%
مهندس الامتثال البيئي	27,400 ZAR	+69%
Environmental Compliance Inspector	21,900 ZAR	+35%
منسق بيئي	19,300 ZAR	+19%
عالم البيانات البيئية	34,000 ZAR	+110%
Environmental Economist	50,600 ZAR	+210%
Environmental Educator	38,700 ZAR	+140%
مهندس بيئي	30,900 ZAR	+91%
Environmental Health and Safety Manager	50,700 ZAR	+210%
ممارس صحة بيئية	54,000 ZAR	+230%
مقيم الأثر البيئي	36,900 ZAR	+130%
محامي العدالة البيئية	27,200 ZAR	+68%
مدير بيئي	53,300 ZAR	+230%
ضابط بيئي	15,700 ZAR	-3%
مخطط بيئي	21,300 ZAR	+31%
محلل سياسة بيئية	40,100 ZAR	+150%
موظف حماية البيئة	16,800 ZAR	+4%
Environmental Restoration Planner	28,700 ZAR	+77%
عالم بيئي	55,000 ZAR	+240%
منسق الخدمات البيئية	17,800 ZAR	+10%
أخصائي بيئي	25,500 ZAR	+57%
المشرف البيئي	20,200 ZAR	+25%
فني بيئي	16,200 ZAR	=
Forestry Consultant	38,800 ZAR	+140%
Forestry Supervisor	23,700 ZAR	+46%
جيولوجي	56,200 ZAR	+250%
محلل مباني خضراء	23,300 ZAR	+44%
استشاري المباني الخضراء	23,300 ZAR	+44%
مهندس طاقة خضراء	26,500 ZAR	+64%
محامي الطاقة الخضراء	36,500 ZAR	+130%
مخطط البنية التحتية الخضراء	39,100 ZAR	+140%
مصمم الزراعة المعمرة	27,200 ZAR	+68%
استشاري إعادة التدوير	31,900 ZAR	+97%
منسق إعادة التدوير	20,400 ZAR	+26%
سينور الصحة البيئية الممارس	53,700 ZAR	+230%
محلل الامتثال الاجتماعي	25,800 ZAR	+59%
مدير مياه العواصف	28,500 ZAR	+76%
مهندس استدامة	30,400 ZAR	+88%
إخصائي السموم	35,200 ZAR	+120%
مدير إدارة النفايات	47,700 ZAR	+190%
أخصائي تتبع النفايات	37,600 ZAR	+130%
المحافظة على المياه	29,700 ZAR	+83%
مدير الموارد المائية	33,500 ZAR	+110%
مشرف معالجة المياه	25,100 ZAR	+55%
مدير نفايات صفرية	36,400 ZAR	+120%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 15,500 ZAR و 17,800 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني بيئي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 7,450 ZAR و 12,500 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.