الموظف في مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 28,700 ZAR. تتراوح الرواتب بين 14,000 ZAR (الحد الأدنى) إلى 44,700 ZAR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 14,000 ZAR |
![]() 26,700 ZAR |
![]() 44,700 ZAR |
راتب مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 14,000 ZAR (الحد الأدنى) و 44,700 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 26,700 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 21,900 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 30,600 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 16,700 ZAR و 23,500 ZAR. 20% من الأجور أقل من 16,700 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,500 ZAR و 26,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 26,600 ZAR.
| 0 - 2 سنة | 16,700 ZAR | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 21,400 ZAR |
| 5 - 10 سنة | +38% | 29,500 ZAR |
| 10 - 15 سنة | +24% | 36,600 ZAR |
| 15 - 20 سنة | +7% | 39,200 ZAR |
| 20+ سنة | +7% | 41,800 ZAR |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الوسائط المتعددة المطور.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 16,700 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,400 ZAR، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 29,500 ZAR و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 36,600 ZAR تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,200 ZAR و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,800 ZAR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مهنية | 21,400 ZAR | |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 28,800 ZAR |
| شهادة الماسترز | +53% | 44,100 ZAR |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الوسائط المتعددة المطور حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,400 ZAR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 28,800 ZAR، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,100 ZAR، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في جنوب أفريقيا كلفتها تتراوح ما بين 156,000 ZAR و 469,000 ZAR و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 29,600 ZAR | |
| إناث | -7% | 27,400 ZAR |

الموظفون في مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 55% | |
| لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
170 ZAR في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا هو 81 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| تقنية المعلومات | -100% | |
| مطور ABAP | 27,700 ZAR | -3% |
| مطور أندرويد | 32,300 ZAR | +13% |
| مطور Angular | 29,600 ZAR | +3% |
| Angular JS Programmer | 29,200 ZAR | +2% |
| Application Developer | 31,900 ZAR | +11% |
| AS400 مبرمج | 33,400 ZAR | +17% |
| مطور التجميع | 34,600 ZAR | +21% |
| مطور Avaloq | 30,100 ZAR | +5% |
| المطور الخلفي | 30,500 ZAR | +6% |
| مطور BizTalk | 34,200 ZAR | +19% |
| مهندس بناء وإطلاق | 30,000 ZAR | +5% |
| Business Intelligence Developer | 32,500 ZAR | +13% |
| مطور أشياء الأعمال | 28,300 ZAR | -1% |
| مطور ج | 35,600 ZAR | +24% |
| مطور C# | 34,900 ZAR | +22% |
| C ++ مطور | 35,200 ZAR | +23% |
| مطور Chatbot | 29,800 ZAR | +4% |
| مطور Clojure | 37,300 ZAR | +30% |
| CMS Developer | 25,500 ZAR | -11% |
| مبرمج كمبيوتر | 30,600 ZAR | +7% |
| كورام المطور | 26,900 ZAR | -6% |
| مطور دارت | 24,400 ZAR | -15% |
| مطور دلفي | 32,100 ZAR | +12% |
| مبرمج | 32,700 ZAR | +14% |
| المطور Evangelist | 30,600 ZAR | +7% |
| مهندس DevOps | 30,400 ZAR | +6% |
| متخصص جانغو | 30,400 ZAR | +6% |
| مطور سواقات الكمبيوتر | 34,500 ZAR | +20% |
| مطور الإكسير | 38,700 ZAR | +35% |
| مطور البرامج المدمجة | 34,500 ZAR | +20% |
| مطور إرلانج | 39,400 ZAR | +37% |
| مطور فلاش | 28,100 ZAR | -2% |
| مطور Front End | 27,900 ZAR | -3% |
| Front End Web Developer | 27,400 ZAR | -4% |
| Full Stack Developer | 32,900 ZAR | +15% |
| مطور العاب | 29,600 ZAR | +3% |
| GIS Developer | 32,000 ZAR | +12% |
| جو المطور | 37,600 ZAR | +31% |
| مبرمج واجهة التطبيقات | 28,600 ZAR | -0% |
| Graphics Programmer | 29,000 ZAR | +1% |
| مطور رائع | 34,400 ZAR | +20% |
| مطور هاسكل | 32,800 ZAR | +14% |
| مبرمج تصوير | 28,600 ZAR | -0% |
| مطور نظم المعلومات | 28,200 ZAR | -2% |
| مطور IOS | 34,200 ZAR | +19% |
| مطور جافا | 35,400 ZAR | +24% |
| مطور JAVASCRIPT | 31,800 ZAR | +11% |
| أخصائي jQuery | 29,800 ZAR | +4% |
| مطور Kotlin | 34,200 ZAR | +19% |
| أخصائي Laravel | 28,500 ZAR | -1% |
| مطور رائد | 35,100 ZAR | +22% |
| مطور ليسب | 39,600 ZAR | +38% |
| مطور لوا | 36,200 ZAR | +26% |
| مطور ماتلاب | 33,400 ZAR | +17% |
| المطور المحمول | 30,800 ZAR | +7% |
| الوسائط المتعددة المطور | 28,700 ZAR | +0% |
| NextJs أخصائي | 31,400 ZAR | +10% |
| نوديجس المطور | 32,800 ZAR | +14% |
| مطور الهدف سي | 38,500 ZAR | +34% |
| Oracle Developer | 32,400 ZAR | +13% |
| بيرل المطور | 27,800 ZAR | -3% |
| مطور PHP | 29,100 ZAR | +2% |
| مطور بوويرشيل | 30,200 ZAR | +5% |
| بيثون المطور | 33,900 ZAR | +18% |
| مطور لغة آر | 34,300 ZAR | +20% |
| اختصاصي رد فعل | 32,700 ZAR | +14% |
| علاج المطور | 24,800 ZAR | -13% |
| مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 25,800 ZAR | -10% |
| روبي المطور | 28,600 ZAR | -0% |
| مطور الصدأ | 37,800 ZAR | +32% |
| مطور ساليسفورس | 25,800 ZAR | -10% |
| ساس مبرمج | 29,600 ZAR | +3% |
| مطور سكالا | 39,800 ZAR | +39% |
| شاريبوانت المطور | 32,100 ZAR | +12% |
| مطور برامج | 31,600 ZAR | +10% |
| Software Development Manager | 39,500 ZAR | +38% |
| Software QA Engineer | 27,500 ZAR | -4% |
| Software Test Engineer | 26,000 ZAR | -9% |
| مطور سويفت | 36,600 ZAR | +28% |
| تيراداتا المطور | 26,200 ZAR | -9% |
| تيبكو المطور | 27,500 ZAR | -4% |
| مطور TypeScript | 35,600 ZAR | +24% |
| UI Engineer | 28,900 ZAR | +1% |
| User Experience Designer | 27,100 ZAR | -5% |
| مبرمج VB | 23,600 ZAR | -18% |
| VB.NET مبرمج | 33,500 ZAR | +17% |
| أخصائي VueJs | 30,500 ZAR | +6% |
| أخصائي ووردبريس | 31,400 ZAR | +10% |
| مطور زيج | 41,400 ZAR | +44% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
| القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
اي راتب بين 26,700 ZAR و 30,600 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الوسائط المتعددة المطور في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 14,000 ZAR و 21,900 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.