الموظف في مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يكسب في المتوسط حوالي 68,900 ZAR. تتراوح الرواتب بين 31,700 ZAR (الحد الأدنى) إلى 110,000 ZAR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 31,700 ZAR |
![]() 65,800 ZAR |
![]() 110,000 ZAR |
راتب مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 31,700 ZAR (الحد الأدنى) و 110,000 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 65,800 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 53,100 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 75,900 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 39,400 ZAR و 57,200 ZAR. 20% من الأجور أقل من 39,400 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 57,200 ZAR و 65,300 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 65,300 ZAR.
0 - 2 سنة | 36,000 ZAR | |
2 - 5 سنة | +34% | 48,000 ZAR |
5 - 10 سنة | +48% | 71,000 ZAR |
10 - 15 سنة | +22% | 86,600 ZAR |
15 - 20 سنة | +9% | 94,300 ZAR |
20+ سنة | +8% | 102,000 ZAR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب - علم الأمراض.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,000 ZAR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 48,000 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 71,000 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 86,600 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 94,300 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 102,000 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 72,700 ZAR | |
إناث | -11% | 65,000 ZAR |
الموظفون في مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 86% | |
لا مكافئات | 14% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا هو 180 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | ![]() | |
Advanced Nutrition Aide | 46,100 ZAR | ![]() |
Advanced Practice Provider | 43,700 ZAR | ![]() |
Allergist | 62,200 ZAR | ![]() |
مساعد علم الأمراض | 45,300 ZAR | ![]() |
Behavioral Health Specialist | 34,900 ZAR | ![]() |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 37,500 ZAR | ![]() |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 130,000 ZAR | ![]() |
نضح القلب والأوعية الدموية | 83,600 ZAR | ![]() |
Chiropractor | 40,200 ZAR | ![]() |
علم النفس السريري | 105,000 ZAR | ![]() |
Correctional Treatment Specialist | 60,500 ZAR | ![]() |
Counseling Psychologist | 76,800 ZAR | ![]() |
Dermatologist | 100,000 ZAR | ![]() |
طبيب سكري | 67,800 ZAR | ![]() |
اخصائي تغذيه | 61,300 ZAR | ![]() |
طبيب | 82,500 ZAR | ![]() |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 83,200 ZAR | ![]() |
طبيب قسم الطوارئ | 74,900 ZAR | ![]() |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 79,200 ZAR | ![]() |
محقق في عالم أمراض | 88,000 ZAR | ![]() |
طبيب عام | 61,400 ZAR | ![]() |
Genetic Counselor | 54,400 ZAR | ![]() |
Healthcare Practitioner | 62,800 ZAR | ![]() |
Internist | 102,000 ZAR | ![]() |
Interventionist | 98,400 ZAR | ![]() |
Invasive Cardiologist | 131,000 ZAR | ![]() |
خبير طب نمط الحياة | 50,200 ZAR | ![]() |
معالج بالتدليك الطبي | 35,900 ZAR | ![]() |
Mental Health Therapst | 55,200 ZAR | ![]() |
Naturopathic Physician | 96,000 ZAR | ![]() |
Neurologist | 98,500 ZAR | ![]() |
الفيزيولوجيا العصبية | 27,900 ZAR | ![]() |
الأعصاب | 97,200 ZAR | ![]() |
Nuclear Medicine Physician | 83,900 ZAR | ![]() |
Obstetrician / Gynecologist | 89,700 ZAR | ![]() |
Occupational Health Safety Specialist | 45,600 ZAR | ![]() |
اخصائي بصريات | 71,200 ZAR | ![]() |
طبيب العيون | 71,400 ZAR | ![]() |
طبيب الأطفال | 74,600 ZAR | ![]() |
العلاج الطبيعي | 54,200 ZAR | ![]() |
مدير العلاج الطبيعي | 62,600 ZAR | ![]() |
طبيب - التخدير | 117,000 ZAR | ![]() |
طبيب - أمراض القلب | 125,000 ZAR | ![]() |
طبيب - كو | 71,200 ZAR | ![]() |
طبيب - الأمراض الجلدية | 101,000 ZAR | ![]() |
طبيب - غرفة الطوارئ | 75,500 ZAR | ![]() |
طبيب - الغدد الصماء | 96,600 ZAR | ![]() |
طبيب - ممارسة الأسرة | 67,200 ZAR | ![]() |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 91,300 ZAR | ![]() |
طبيب - اختصاصي | 73,300 ZAR | ![]() |
طبيب - طب الشيخوخة | 63,200 ZAR | ![]() |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 88,600 ZAR | ![]() |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 101,000 ZAR | ![]() |
طبيب - الأمراض المعدية | 86,700 ZAR | ![]() |
طبيب - الطب الباطني | 106,000 ZAR | ![]() |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 84,800 ZAR | ![]() |
طبيب - أمراض الكلى | 104,000 ZAR | ![]() |
طبيب - علم الأعصاب | 104,000 ZAR | ![]() |
طبيب - الطب النووي | 88,400 ZAR | ![]() |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 93,600 ZAR | ![]() |
طبيب - الطب المهني | 72,400 ZAR | ![]() |
طبيب - طب العيون | 61,700 ZAR | ![]() |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 57,900 ZAR | ![]() |
طبيب - ألم الطب | 54,100 ZAR | ![]() |
طبيب - علم الأمراض | 68,900 ZAR | ![]() |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 85,200 ZAR | ![]() |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 81,400 ZAR | ![]() |
طبيب - طب الأطفال | 73,800 ZAR | ![]() |
طبيب - فيسياتري | 80,400 ZAR | ![]() |
طبيب - علاج القدم | 73,900 ZAR | ![]() |
طبيب - الطب الرئوي | 58,400 ZAR | ![]() |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 95,900 ZAR | ![]() |
طبيب - الأشعة | 96,000 ZAR | ![]() |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 84,800 ZAR | ![]() |
طبيب - الطب الرياضي | 84,100 ZAR | ![]() |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 109,000 ZAR | ![]() |
مساعد الطبيب | 50,900 ZAR | ![]() |
Physiotherapist | 56,900 ZAR | ![]() |
Podiatrist | 63,500 ZAR | ![]() |
Preventive Medicine Physician | 73,600 ZAR | ![]() |
طبيب نفسي | 84,400 ZAR | ![]() |
Psychololgist | 83,100 ZAR | ![]() |
Psychometrician | 71,300 ZAR | ![]() |
طبيب صحة عامة | 61,200 ZAR | ![]() |
أخصائي أمراض الرئة | 76,600 ZAR | ![]() |
Radiologist | 88,500 ZAR | ![]() |
Registered Dietitian | 65,500 ZAR | ![]() |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 50,800 ZAR | ![]() |
Skin Care Specialist | 49,700 ZAR | ![]() |
طبيب التطبيب عن بعد | 58,200 ZAR | ![]() |
طبيب مسالك بولية | 108,000 ZAR | ![]() |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 32,700 ZAR | ![]() |
معالج إعادة تأهيل البصر | 51,000 ZAR | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 30,400 ZAR | |
القطاع العام | +7% | 32,400 ZAR |
اي راتب بين 65,800 ZAR و 75,900 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طبيب - علم الأمراض في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 31,700 ZAR و 53,100 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.