سلم الرواتب و الأجور لمهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا 2024

كم هو دخل وظيفة الإحصائي في جنوب أفريقيا؟

معدل الراتب الشهري

49,200 ZAR

( 590,000 ZAR سنوي)

منخفض
22,600
ZAR المعدل
49,200
ZAR مرتفع
78,200
ZAR

أجور مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
46,600 ZAR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
40,800 و 46,600 ZAR

20% من الموظفين يتقاضون
28,100 ZAR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,100 و 40,800 ZAR

الحد الأدنى 22,600 ZAR

المتوسط 47,000 ZAR

الحد الأعلى 78,200 ZAR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 22,600 ZAR (الحد الأدنى) و 78,200 ZAR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 47,000 ZAR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا يتقاضون أقل من 37,900 ZAR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,100 ZAR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الإحصائي في جنوب أفريقيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,100 ZAR و 40,800 ZAR. 20% من الأجور أقل من 28,100 ZAR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 40,800 ZAR و 46,600 ZAR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 46,600 ZAR.

مقارنة رواتب مهنة الإحصائي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الإحصائي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,700 ZAR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,300 ZAR، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 50,700 ZAR و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 61,800 ZAR تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 67,300 ZAR و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 72,900 ZAR، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الإحصائي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,300 ZAR.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 45,900 ZAR، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 77,000 ZAR، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الإحصائي / جنوب أفريقيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في جنوب أفريقيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الإحصائي في جنوب أفريقيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في جنوب أفريقيا لمن يعملون في وظيفة الإحصائي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

جنوب أفريقيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الإحصائي في جنوب أفريقيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/south-africa/science-and-technical-services/statistician/annual-salary-bonus-rate-south-africa-statistician.jpg

40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		60%
لا مكافئات		40%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا

280 ZAR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الإحصائي في جنوب أفريقيا هو 280 ZAR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا هو 130 ZAR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العلوم التقنية		-100%
3D Lab Technologist	29,900 ZAR	-39%
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد	28,900 ZAR	-41%
Algorithm Developer	42,300 ZAR	-14%
Analytical Chemist	60,300 ZAR	+23%
Anthropologist	47,100 ZAR	-4%
Archeologist	41,700 ZAR	-15%
مسؤول تكاثر مساعد	20,000 ZAR	-59%
Astronomer	69,200 ZAR	+41%
Atmospheric and Space Scientist	56,900 ZAR	+16%
Behavior Analyst	39,200 ZAR	-20%
Behavior Intervention Specialist	43,300 ZAR	-12%
Behavior Specialist	40,300 ZAR	-18%
أخصائي كيمياء و حيوية	68,700 ZAR	+40%
Biofuels Processing Technician	26,300 ZAR	-46%
Biofuels Production Manager	46,700 ZAR	-5%
أحيائي	70,100 ZAR	+43%
Biomedical Laboratory Officer	26,500 ZAR	-46%
Biomedical Scientist	71,100 ZAR	+45%
Biophysicist	67,400 ZAR	+37%
مهندس كيميائي	33,000 ZAR	-33%
Chemical Technologist	31,200 ZAR	-37%
كيميائي	65,900 ZAR	+34%
رئيس تكامل الروبوتات	46,500 ZAR	-5%
Chief Technologist	60,400 ZAR	+23%
Climate Change Analyst	46,000 ZAR	-6%
Clinical Laboratory Scientist	67,400 ZAR	+37%
Computer Scientist	54,700 ZAR	+11%
Conservation Scientist	54,700 ZAR	+11%
Data Science Specialist	43,200 ZAR	-12%
عالم البيانات	49,600 ZAR	+1%
محلل الحمض النووي	69,200 ZAR	+41%
Ecologist	53,600 ZAR	+9%
Economic Development Specialist	54,200 ZAR	+10%
Flavourist	22,800 ZAR	-54%
عالم الغذاء	41,700 ZAR	-15%
عالم في الطب الشرعي	56,900 ZAR	+16%
Formulation Technologist	26,800 ZAR	-45%
Fraud Investigator	33,100 ZAR	-33%
علم الجينوم	65,600 ZAR	+33%
Geographer	37,700 ZAR	-23%
Geographic Information Systems Technician	24,200 ZAR	-51%
Geological Data Technician	24,000 ZAR	-51%
فني الجيولوجيا	27,400 ZAR	-44%
جيولوجي	58,200 ZAR	+18%
علم جيوماتكس	55,300 ZAR	+13%
Geophysical Data Technician	22,700 ZAR	-54%
Geospatial Information Scientist and Technologist	52,900 ZAR	+8%
القيادة الفنية العالمية	68,700 ZAR	+40%
Hydrologist	43,800 ZAR	-11%
Industrial Ecologist	46,300 ZAR	-6%
Intelligence Analyst	38,700 ZAR	-21%
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)	34,100 ZAR	-31%
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)	38,200 ZAR	-22%
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)	40,700 ZAR	-17%
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)	36,700 ZAR	-25%
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)	29,600 ZAR	-40%
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)	30,700 ZAR	-38%
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)	31,500 ZAR	-36%
فني إنترنت الأشياء (IoT)	24,100 ZAR	-51%
Knowledge Management Specialist	34,600 ZAR	-30%
محلل مختبر	28,500 ZAR	-42%
مدير مختبر	48,800 ZAR	-1%
فني مختبر	21,000 ZAR	-57%
Laboratory Researcher	32,600 ZAR	-34%
Life Sciences Analyst	47,700 ZAR	-3%
عالم الحياة	54,800 ZAR	+11%
Marine Architect	40,700 ZAR	-17%
عالم الأحياء البحرية	49,500 ZAR	+1%
المشرف البحري	28,900 ZAR	-41%
Materials Analyst	28,100 ZAR	-43%
المواد عالم	52,300 ZAR	+6%
رياضياتي	55,400 ZAR	+13%
العالم الطبي	73,600 ZAR	+50%
العالم بالمعادن	50,400 ZAR	+3%
عالم الأرصاد الجوية	50,500 ZAR	+3%
الميكروبيولوجي	74,300 ZAR	+51%
Natural Language Processing Researcher	42,100 ZAR	-14%
Natural Resource Specialist	38,300 ZAR	-22%
Natural Resources Analyst	41,400 ZAR	-16%
Natural Sciences Manager	64,200 ZAR	+31%
أخصائي تقنية عصبية	63,300 ZAR	+29%
مهندس نووي	75,900 ZAR	+54%
Physical Scientist	57,300 ZAR	+17%
فيزيائي	69,600 ZAR	+42%
Political Scientist	54,900 ZAR	+12%
Polygraph Examiner	19,300 ZAR	-61%
Polysomnographic Technologist	33,100 ZAR	-33%
المنتج تطوير العلماء	56,400 ZAR	+15%
Quantitative Research Analyst	45,400 ZAR	-8%
Quantitative Researcher	45,400 ZAR	-8%
مطور خوارزمية الكم	37,700 ZAR	-23%
مهندس الحوسبة الكمومية	34,000 ZAR	-31%
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية	32,200 ZAR	-34%
أخصائي الحوسبة الكمومية	36,900 ZAR	-25%
Radiation Protection Specialist	36,800 ZAR	-25%
فني تبريد	16,500 ZAR	-66%
عالم أبحاث	47,800 ZAR	-3%
مهندس سلامة المخاطر	30,300 ZAR	-38%
مهندس الروبوتات	40,100 ZAR	-18%
Scientific Photographer	30,300 ZAR	-38%
Scientific Programmer	43,100 ZAR	-12%
Scientist	51,100 ZAR	+4%
مهندس خدمات	29,400 ZAR	-40%
فني الخدمة	19,900 ZAR	-60%
Social Science Research Assistant	29,100 ZAR	-41%
Social Scientist	53,900 ZAR	+10%
Sociologist	51,900 ZAR	+6%
Soil Scientist	43,700 ZAR	-11%
Statistical Analyst	31,100 ZAR	-37%
Statistical Assistant	22,700 ZAR	-54%
الإحصائي	49,200 ZAR	+0%
Survey Analyst	30,400 ZAR	-38%
Survey Researcher	28,300 ZAR	-42%
Surveying and Mapping Technician	19,300 ZAR	-61%
رئيس الفريق	41,800 ZAR	-15%
المدير الفني	48,700 ZAR	-1%
موظف فني	21,000 ZAR	-57%
مدير الخدمات التقنية	62,500 ZAR	+27%
Technical Services Regulatory Affairs Specialist	29,400 ZAR	-40%
Technical Services Research and Development Manager	70,100 ZAR	+43%
Technical Services Research Associate	32,900 ZAR	-33%
Technical Services Research Coordinator	34,100 ZAR	-31%
فني	19,600 ZAR	-60%
عالم بيئة المياه	56,500 ZAR	+15%
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها	33,600 ZAR	-32%
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء	28,800 ZAR	-41%
عالم أحياء برية	46,700 ZAR	-5%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في جنوب أفريقيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا؟

اي راتب بين 47,000 ZAR و 54,100 ZAR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الإحصائي في جنوب أفريقيا يتراوح ما بين 22,600 ZAR و 37,900 ZAR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.