الموظف في مهنة Agricultural Manager في إسبانيا يكسب في المتوسط حوالي 4,190 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,260 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,320 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Agricultural Manager في إسبانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,260 يورو |
المتوسط 3,740 يورو |
الحد الأعلى 6,320 يورو |
راتب مهنة Agricultural Manager في إسبانيا يتراوح ما بين 2,260 يورو (الحد الأدنى) و 6,320 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,740 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Agricultural Manager في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Agricultural Manager في إسبانيا يتقاضون أقل من 3,130 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,230 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Agricultural Manager في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,480 يورو و 3,340 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,480 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,340 يورو و 3,730 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,730 يورو.
0 - 2 سنة | 2,630 يورو | |
2 - 5 سنة | +26% | 3,320 يورو |
5 - 10 سنة | +32% | 4,370 يورو |
10 - 15 سنة | +18% | 5,150 يورو |
15 - 20 سنة | +11% | 5,690 يورو |
20+ سنة | +6% | 6,060 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Agricultural Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,630 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,320 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,370 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,150 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,690 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,060 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 3,320 يورو | |
شهادة بكالوريوس | +32% | 4,370 يورو |
شهادة الماسترز | +37% | 6,000 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Agricultural Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,320 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,370 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,000 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Agricultural Manager في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 4,280 يورو | |
إناث | -4% | 4,090 يورو |
الموظفون في مهنة Agricultural Manager في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 78% | |
لا مكافئات | 22% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Agricultural Manager في إسبانيا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الزراعة / البستنة / و صيد السمك | -100% | |
مدير السياحة الزراعية | 3,540 يورو | -15% |
Agricultural and Food Science Technician | 1,810 يورو | -57% |
Agricultural and Food Scientist | 3,930 يورو | -6% |
Agricultural Consultant | 3,980 يورو | -5% |
Agricultural Engineer | 2,570 يورو | -39% |
Agricultural Inspector | 2,460 يورو | -41% |
Agricultural Manager | 4,190 يورو | +0% |
أخصائي زراعة الغابات | 2,390 يورو | -43% |
مهندس زراعي | 3,580 يورو | -15% |
الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 2,620 يورو | -37% |
مصاحب حيوانات | 1,390 يورو | -67% |
خبير تغذية حيوانية | 2,470 يورو | -41% |
مدرب الحيوانات | 1,590 يورو | -62% |
مزارع أحياء مائية و بحرية | 1,560 يورو | -63% |
مهندس أكوابونيك | 2,340 يورو | -44% |
فني أكوابونيك | 2,040 يورو | -51% |
عالم البيئة المائية | 2,810 يورو | -33% |
حارس النحل | 910 يورو | -78% |
مربي النحل | 1,470 يورو | -65% |
Commercial Horticulturist | 2,020 يورو | -52% |
منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 1,360 يورو | -68% |
فني سماد | 1,180 يورو | -72% |
وكيل الحفظ | 1,430 يورو | -66% |
غواص | 1,440 يورو | -66% |
مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 1,830 يورو | -56% |
مدير مزرعة | 3,150 يورو | -25% |
مزارع | 980 يورو | -77% |
فني تفريخ اسماك | 1,070 يورو | -74% |
مصمم الأزهار | 1,210 يورو | -71% |
أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 1,820 يورو | -57% |
استشاري اعلاف | 1,970 يورو | -53% |
مراقب عمال | 870 يورو | -79% |
عامل الغابات | 920 يورو | -78% |
مساعد مركز حديقة | 940 يورو | -78% |
مدير مركز الحديقة | 2,170 يورو | -48% |
بستاني | 980 يورو | -77% |
مساعد مزرعة عامة | 1,000 يورو | -76% |
مساعد الدفيئة | 960 يورو | -77% |
Greenhouse Manager | 1,920 يورو | -54% |
حارس الأرض | 950 يورو | -77% |
غيريلا بستاني | 1,440 يورو | -66% |
Horticultural Worker | 960 يورو | -77% |
مدير مرفق الزراعة المائية | 2,540 يورو | -39% |
مزارع الزراعة المائية | 1,320 يورو | -68% |
مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 2,120 يورو | -49% |
مهندس نظم الزراعة المائية | 2,250 يورو | -46% |
أخصائي تربية بحرية | 2,210 يورو | -47% |
مدرس الزراعة العضوية | 1,920 يورو | -54% |
أخصائي الزراعة العضوية | 2,150 يورو | -49% |
مزارع البذور العضوية | 1,390 يورو | -67% |
أخصائي زراعة دقيقة | 1,700 يورو | -59% |
فني ترميم الشعاب المرجانية | 1,550 يورو | -63% |
أخصائي زراعة متجددة | 2,000 يورو | -52% |
مزارع الأعشاب البحرية | 1,100 يورو | -74% |
مستشار الزراعة المستدامة | 2,700 يورو | -36% |
مدير مصايد الأسماك المستدامة | 2,610 يورو | -38% |
شجرة المقلم | 950 يورو | -77% |
أخصائي شجرة | 1,440 يورو | -66% |
أخصائي زراعة حضرية | 2,610 يورو | -38% |
مزارع حضري | 1,390 يورو | -67% |
استشاري البستنة الحضرية | 1,870 يورو | -55% |
أخصائي الزراعة العمودية | 1,980 يورو | -53% |
مصمم حديقة عمودية | 1,550 يورو | -63% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 3,740 يورو و 4,230 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Agricultural Manager في إسبانيا يتراوح ما بين 2,260 يورو و 3,130 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.