الموظف في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يكسب في المتوسط حوالي 4,440 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,350 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,750 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,350 يورو |
المتوسط 4,000 يورو |
الحد الأعلى 6,750 يورو |
راتب مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتراوح ما بين 2,350 يورو (الحد الأدنى) و 6,750 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتقاضون أقل من 3,330 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,530 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Product and Brand Manager في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,620 يورو و 3,560 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,620 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,560 يورو و 3,990 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,990 يورو.
0 - 2 سنة | 2,700 يورو | |
2 - 5 سنة | +23% | 3,320 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 4,700 يورو |
10 - 15 سنة | +17% | 5,490 يورو |
15 - 20 سنة | +10% | 6,040 يورو |
20+ سنة | +6% | 6,400 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Product and Brand Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,700 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,320 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,700 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,490 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,040 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,400 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,280 يورو | |
شهادة مهنية | +13% | 3,710 يورو |
شهادة بكالوريوس | +31% | 4,860 يورو |
شهادة الماسترز | +32% | 6,400 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Product and Brand Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,280 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,710 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,860 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,400 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 4,540 يورو | |
إناث | -5% | 4,320 يورو |
الموظفون في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 79% | |
لا مكافئات | 21% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 2,970 يورو | -33% |
Advertising Account Executive | 3,110 يورو | -30% |
Advertising Account Manager | 3,520 يورو | -21% |
Advertising Account Planner | 1,760 يورو | -60% |
Advertising and Promotions Manager | 4,450 يورو | +0% |
منسق إعلانات | 2,210 يورو | -50% |
محلل بيانات الدعاية | 3,040 يورو | -32% |
مدير الإعلانات | 4,270 يورو | -4% |
Advertising Operations Manager | 4,360 يورو | -2% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 4,590 يورو | +3% |
Advertising Strategic Planner | 2,950 يورو | -34% |
Advertising Team Leader | 2,820 يورو | -36% |
مدير الرسوم المتحركة | 3,490 يورو | -21% |
منفذ رسوم متحركة | 2,040 يورو | -54% |
مدير فني | 2,730 يورو | -38% |
مدير أعمال فنية | 2,750 يورو | -38% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 3,140 يورو | -29% |
فنان | 2,330 يورو | -48% |
منفذ أعمال فنية | 1,730 يورو | -61% |
Assistant Art Director | 2,200 يورو | -50% |
Audio and Video Equipment Technician | 1,700 يورو | -62% |
Audio Engineer | 2,130 يورو | -52% |
فني سمع | 1,720 يورو | -61% |
مستشار العلامات التجارية | 3,530 يورو | -20% |
مدير البث | 2,930 يورو | -34% |
مبيعات التموين | 2,120 يورو | -52% |
استشاري ألوان | 1,980 يورو | -55% |
Commercial and Industrial Designer | 1,800 يورو | -59% |
Conference Organiser | 2,140 يورو | -52% |
Content and Media Production Lead | 3,060 يورو | -31% |
مؤلف | 1,960 يورو | -56% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 3,460 يورو | -22% |
Creative Designer | 2,100 يورو | -53% |
مخرج مبدع | 2,790 يورو | -37% |
تقني إبداعي | 3,470 يورو | -22% |
أخصائي إدارة الحشود | 2,690 يورو | -39% |
استراتيجي تصميم | 2,820 يورو | -36% |
Designer | 1,720 يورو | -61% |
ناشر المكتبي | 1,530 يورو | -66% |
مدير حملة الرقمية | 2,860 يورو | -36% |
مدير الوسائط الرقمية | 3,360 يورو | -24% |
Digital Media Strategist | 3,470 يورو | -22% |
مدير الفعاليات | 4,660 يورو | +5% |
مدير التصميم الجرافيكي | 2,680 يورو | -40% |
Director of Social Media Marketing | 3,600 يورو | -19% |
مصمم تجربة الحدث | 3,210 يورو | -28% |
أخصائي أمن الأحداث | 2,810 يورو | -37% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 2,900 يورو | -35% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 2,480 يورو | -44% |
Events and Promotions Manager | 4,470 يورو | +1% |
Exhibit Designer | 2,210 يورو | -50% |
منسق معرض | 2,230 يورو | -50% |
مدير معرض | 2,910 يورو | -34% |
مصمم تجريبي | 2,600 يورو | -41% |
Finisher | 1,610 يورو | -64% |
أخصائي التلعيب | 3,000 يورو | -32% |
Graphic Artist | 1,840 يورو | -59% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 2,210 يورو | -50% |
مصمم جرافيك | 1,880 يورو | -58% |
Graphics Artist | 1,930 يورو | -57% |
مشرف تصميم الرسومات | 2,590 يورو | -42% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 3,220 يورو | -27% |
Imagery Analyst | 1,790 يورو | -60% |
Imaging Technologist | 1,800 يورو | -59% |
حكواتي غامرة | 2,550 يورو | -43% |
مصمم تفاعلية | 1,500 يورو | -66% |
اخصائي جيل الرصاص | 3,400 يورو | -23% |
محلل وسائل الإعلام | 2,380 يورو | -46% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 3,040 يورو | -32% |
مخطط إعلامي | 2,410 يورو | -46% |
Media Production Coordinator | 2,230 يورو | -50% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 3,860 يورو | -13% |
Media Project Manager | 3,820 يورو | -14% |
Media Relations Representative | 3,140 يورو | -29% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 3,760 يورو | -15% |
Meeting and Event Planner | 2,180 يورو | -51% |
اخصائي اعلان متنقل | 3,280 يورو | -26% |
فنان موشن جرافيك | 2,290 يورو | -48% |
مصمم جرافيك موشن | 2,290 يورو | -48% |
Multimedia Artist | 1,970 يورو | -56% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 1,800 يورو | -59% |
مصمم NFT | 2,140 يورو | -52% |
أخصائي NFT | 2,300 يورو | -48% |
مصور فوتوغرافي | 1,690 يورو | -62% |
مدير حملة بيك | 2,810 يورو | -37% |
مدير إنتاج الطباعة | 3,140 يورو | -29% |
Product and Brand Manager | 4,440 يورو | +0% |
مدير ترويج المبيعات | 4,440 يورو | +0% |
متخصص تحسين محركات البحث | 1,970 يورو | -56% |
Sketch Artist | 1,970 يورو | -56% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 2,400 يورو | -46% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 3,460 يورو | -22% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 2,110 يورو | -52% |
مدير التواصل الاجتماعي | 3,470 يورو | -22% |
Social Media Marketing Manager | 3,430 يورو | -23% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 3,500 يورو | -21% |
Special Events Supervisor | 2,830 يورو | -36% |
Technical Typist | 1,320 يورو | -70% |
User Experience UX Designer | 1,950 يورو | -56% |
مصمم تجربة المستخدم | 1,740 يورو | -61% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 2,770 يورو | -38% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 2,420 يورو | -45% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 2,170 يورو | -51% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 2,400 يورو | -46% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 2,270 يورو | -49% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 2,950 يورو | -34% |
مصمم ولوجية الويب | 2,240 يورو | -50% |
مصمم Web3 | 2,180 يورو | -51% |
مصمم الويبينار | 2,340 يورو | -47% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 2,660 يورو | |
القطاع العام | +5% | 2,780 يورو |
اي راتب بين 4,000 يورو و 4,530 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتراوح ما بين 2,350 يورو و 3,330 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.