Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Product and Brand Manager في إسبانيا 2024

كم هو دخل وظيفة Product and Brand Manager في إسبانيا؟


معدل الراتب الشهري
4,440 يورو
( 53,300 يورو سنوي)

منخفض
2,350
يورو
المعدل
4,440
يورو
مرتفع
6,750
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يكسب في المتوسط حوالي 4,440 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,350 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,750 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا

توزيع الرواتب إسبانيا Product and Brand Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/advertising-graphic-design-events/product-and-brand-manager/median-and-salary-distribution-monthly-spain-product-and-brand-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,990 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,560 و 3,990 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
2,620 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,620 و 3,560 يورو
الحد الأدنى
2,350 يورو
المتوسط
4,000 يورو
الحد الأعلى
6,750 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتراوح ما بين 2,350 يورو (الحد الأدنى) و 6,750 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,000 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتقاضون أقل من 3,330 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,530 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Product and Brand Manager في إسبانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,620 يورو و 3,560 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,620 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,560 يورو و 3,990 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,990 يورو.

مقارنة رواتب مهنة Product and Brand Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,700 يورو
2 - 5 سنة+23%
3,320 يورو
5 - 10 سنة+42%
4,700 يورو
10 - 15 سنة+17%
5,490 يورو
15 - 20 سنة+10%
6,040 يورو
20+ سنة+6%
6,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري إسبانيا Product and Brand Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/advertising-graphic-design-events/product-and-brand-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-spain-product-and-brand-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Product and Brand Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,700 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,320 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,700 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,490 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,040 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,400 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,280 يورو
شهادة مهنية+13%
3,710 يورو
شهادة بكالوريوس+31%
4,860 يورو
شهادة الماسترز+32%
6,400 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري إسبانيا Product and Brand Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/advertising-graphic-design-events/product-and-brand-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-spain-product-and-brand-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Product and Brand Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,280 يورو.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,710 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,860 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,400 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في إسبانيا كلفتها تتراوح ما بين 13,600 يورو و 40,900 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Product and Brand Manager / إسبانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث إسبانيا Product and Brand Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/advertising-graphic-design-events/product-and-brand-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-spain-product-and-brand-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
4,540 يورو
إناث-5%
4,320 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في إسبانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري إسبانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/salary-comparison-by-gender-monthly-spain.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Product and Brand Manager في إسبانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في إسبانيا لمن يعملون في وظيفة Product and Brand Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية إسبانيا Product and Brand Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/advertising-graphic-design-events/product-and-brand-manager/annual-salary-increment-rate-spain-product-and-brand-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

إسبانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية إسبانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/annual-salary-increment-rate-spain.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في إسبانيا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Product and Brand Manager في إسبانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات إسبانيا Product and Brand Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/spain/advertising-graphic-design-events/product-and-brand-manager/annual-salary-bonus-rate-spain-product-and-brand-manager.jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
79%
لا مكافئات
21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Product and Brand Manager في إسبانيا


26 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Product and Brand Manager في إسبانيا هو 26 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا هو 14 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات2,970 يورو-33%
Advertising Account Executive3,110 يورو-30%
Advertising Account Manager3,520 يورو-21%
Advertising Account Planner1,760 يورو-60%
Advertising and Promotions Manager4,450 يورو+0%
منسق إعلانات2,210 يورو-50%
محلل بيانات الدعاية3,040 يورو-32%
مدير الإعلانات4,270 يورو-4%
Advertising Operations Manager4,360 يورو-2%
رئيس مبيعات الإعلانات4,590 يورو+3%
Advertising Strategic Planner2,950 يورو-34%
Advertising Team Leader2,820 يورو-36%
مدير الرسوم المتحركة3,490 يورو-21%
منفذ رسوم متحركة2,040 يورو-54%
مدير فني2,730 يورو-38%
مدير أعمال فنية2,750 يورو-38%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي3,140 يورو-29%
فنان2,330 يورو-48%
منفذ أعمال فنية1,730 يورو-61%
Assistant Art Director2,200 يورو-50%
Audio and Video Equipment Technician1,700 يورو-62%
Audio Engineer2,130 يورو-52%
فني سمع1,720 يورو-61%
مستشار العلامات التجارية3,530 يورو-20%
مدير البث2,930 يورو-34%
مبيعات التموين2,120 يورو-52%
استشاري ألوان1,980 يورو-55%
Commercial and Industrial Designer1,800 يورو-59%
Conference Organiser2,140 يورو-52%
Content and Media Production Lead3,060 يورو-31%
مؤلف1,960 يورو-56%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي3,460 يورو-22%
Creative Designer2,100 يورو-53%
مخرج مبدع2,790 يورو-37%
تقني إبداعي3,470 يورو-22%
أخصائي إدارة الحشود2,690 يورو-39%
استراتيجي تصميم2,820 يورو-36%
Designer 1,720 يورو-61%
ناشر المكتبي1,530 يورو-66%
مدير حملة الرقمية2,860 يورو-36%
مدير الوسائط الرقمية3,360 يورو-24%
Digital Media Strategist3,470 يورو-22%
مدير الفعاليات4,660 يورو+5%
مدير التصميم الجرافيكي2,680 يورو-40%
Director of Social Media Marketing3,600 يورو-19%
مصمم تجربة الحدث3,210 يورو-28%
أخصائي أمن الأحداث2,810 يورو-37%
مستشار تكنولوجيا الأحداث2,900 يورو-35%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث2,480 يورو-44%
Events and Promotions Manager4,470 يورو+1%
Exhibit Designer2,210 يورو-50%
منسق معرض2,230 يورو-50%
مدير معرض2,910 يورو-34%
مصمم تجريبي2,600 يورو-41%
Finisher1,610 يورو-64%
أخصائي التلعيب3,000 يورو-32%
Graphic Artist1,840 يورو-59%
أخصائي تصميم الجرافيك2,210 يورو-50%
مصمم جرافيك1,880 يورو-58%
Graphics Artist1,930 يورو-57%
مشرف تصميم الرسومات2,590 يورو-42%
المدير الإبداعي للمجموعة3,220 يورو-27%
Imagery Analyst1,790 يورو-60%
Imaging Technologist1,800 يورو-59%
حكواتي غامرة2,550 يورو-43%
مصمم تفاعلية1,500 يورو-66%
اخصائي جيل الرصاص3,400 يورو-23%
محلل وسائل الإعلام2,380 يورو-46%
وسائل الإعلام التنفيذي3,040 يورو-32%
مخطط إعلامي2,410 يورو-46%
Media Production Coordinator2,230 يورو-50%
مدير الإنتاج الإعلامي3,860 يورو-13%
Media Project Manager3,820 يورو-14%
Media Relations Representative3,140 يورو-29%
مدير مبيعات وسائل الإعلام3,760 يورو-15%
Meeting and Event Planner2,180 يورو-51%
اخصائي اعلان متنقل3,280 يورو-26%
فنان موشن جرافيك2,290 يورو-48%
مصمم جرافيك موشن2,290 يورو-48%
Multimedia Artist1,970 يورو-56%
أخصائي الوسائط المتعددة1,800 يورو-59%
مصمم NFT2,140 يورو-52%
أخصائي NFT2,300 يورو-48%
مصور فوتوغرافي1,690 يورو-62%
مدير حملة بيك2,810 يورو-37%
مدير إنتاج الطباعة3,140 يورو-29%
Product and Brand Manager4,440 يورو+0%
مدير ترويج المبيعات4,440 يورو+0%
متخصص تحسين محركات البحث1,970 يورو-56%
Sketch Artist1,970 يورو-56%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي2,400 يورو-46%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي3,460 يورو-22%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي2,110 يورو-52%
مدير التواصل الاجتماعي3,470 يورو-22%
Social Media Marketing Manager3,430 يورو-23%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية3,500 يورو-21%
Special Events Supervisor2,830 يورو-36%
Technical Typist1,320 يورو-70%
User Experience UX Designer1,950 يورو-56%
مصمم تجربة المستخدم1,740 يورو-61%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز2,770 يورو-38%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز2,420 يورو-45%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز2,170 يورو-51%
مخطط الأحداث الافتراضية2,400 يورو-46%
مدير المعرض التجاري الافتراضي2,270 يورو-49%
اخصائي تحسين البحث الصوتي2,950 يورو-34%
مصمم ولوجية الويب2,240 يورو-50%
مصمم Web32,180 يورو-51%
مصمم الويبينار2,340 يورو-47%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
برشلونة4,650 يورو
مدريد4,940 يورو
بالما دي مايوركا4,340 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في إسبانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
2,660 يورو
القطاع العام+5%
2,780 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Product and Brand Manager في إسبانيا؟

اي راتب بين 4,000 يورو و 4,530 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Product and Brand Manager في إسبانيا يتراوح ما بين 2,350 يورو و 3,330 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024