Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم 2024

كم هو دخل وظيفة Clinical Social Worker في ستوكهولم؟


معدل الراتب الشهري
37,500 SEK
( 450,000 SEK سنوي)

منخفض
18,400
SEK
المعدل
37,500
SEK
مرتفع
58,600
SEK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 37,500 SEK. تتراوح الرواتب بين 18,400 SEK (الحد الأدنى) إلى 58,600 SEK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم

توزيع الرواتب ستوكهولم Clinical Social Worker شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/median-and-salary-distribution-monthly-stockholm-clinical-social-worker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
34,800 SEK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,700 و 34,800 SEK
20% من الموظفين يتقاضون
21,800 SEK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
21,800 و 30,700 SEK
الحد الأدنى
18,400 SEK
المتوسط
35,000 SEK
الحد الأعلى
58,600 SEK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يتراوح ما بين 18,400 SEK (الحد الأدنى) و 58,600 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 35,000 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يتقاضون أقل من 28,600 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,000 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Clinical Social Worker في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,800 SEK و 30,700 SEK. 20% من الأجور أقل من 21,800 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 30,700 SEK و 34,800 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,800 SEK.

مقارنة رواتب مهنة Clinical Social Worker حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
21,800 SEK
2 - 5 سنة+29%
28,000 SEK
5 - 10 سنة+38%
38,700 SEK
10 - 15 سنة+24%
47,900 SEK
15 - 20 سنة+7%
51,300 SEK
20+ سنة+7%
54,700 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري ستوكهولم Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-stockholm-clinical-social-worker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Clinical Social Worker.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,800 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,000 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 38,700 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,900 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,300 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 54,700 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
30,800 SEK
شهادة بكالوريوس+53%
47,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري ستوكهولم Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/stockholm/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/salary-comparison-by-education-level-monthly-stockholm-clinical-social-worker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Clinical Social Worker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,800 SEK.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 47,300 SEK، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Clinical Social Worker / ستوكهولم

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث السويد Clinical Social Worker شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden-clinical-social-worker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Clinical Social Worker في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
33,400 SEK
إناث+4%
34,800 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Clinical Social Worker في ستوكهولم

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ستوكهولم لمن يعملون في وظيفة Clinical Social Worker؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Clinical Social Worker في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/annual-salary-increment-rate-sweden-clinical-social-worker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

السويد / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/annual-salary-increment-rate-sweden.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في السويد هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Clinical Social Worker في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات السويد Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/annual-salary-bonus-rate-sweden-clinical-social-worker.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم


220 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Clinical Social Worker في ستوكهولم هو 220 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم هو 110 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist40,700 SEK+8%
Assistant Physical Therapist37,300 SEK-1%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist59,300 SEK+58%
مساعد الرعاية32,700 SEK-13%
Caregiver26,400 SEK-30%
Clinic Assistant34,100 SEK-9%
مدير عيادة77,300 SEK+110%
Clinic Navigator33,600 SEK-10%
Clinical Social Worker37,500 SEK-0%
Dietetic Technician36,500 SEK-3%
Emergency Response Specialist48,300 SEK+29%
Family Nurse Practitioner46,800 SEK+25%
مساعد العناية الصحية35,800 SEK-5%
Health Unit Coordinator34,700 SEK-8%
Healthcare Assistant39,600 SEK+5%
Healthcare Consultant74,600 SEK+99%
Home Health Aide39,800 SEK+6%
قسيس مستشفى43,800 SEK+17%
Medical Biller26,600 SEK-29%
Medical Office Assistant33,800 SEK-10%
Medical Scribe38,300 SEK+2%
Medical Social Worker35,100 SEK-6%
Medication Aide36,700 SEK-2%
Mental Health Aide38,600 SEK+3%
فني الصحة النفسية37,700 SEK+0%
Mental Health Worker39,900 SEK+6%
Mobile Phlebotomist30,700 SEK-18%
Nurse Educator48,800 SEK+30%
Nutrition Services Aide50,200 SEK+34%
Oncology Specialty Representative49,800 SEK+33%
محامي المريض49,000 SEK+31%
منسق رعاية المرضى48,800 SEK+30%
مدير رعاية المرضى73,600 SEK+96%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية58,300 SEK+55%
Patient Care Technician37,500 SEK-0%
منسق تجربة المريض48,400 SEK+29%
منسق إدارة المرضى33,900 SEK-10%
مسجل المريض26,800 SEK-29%
مدير علاقات المرضى64,100 SEK+71%
ممثل المريض36,300 SEK-3%
مدير سلامة المرضى60,500 SEK+61%
أخصائي سلامة المرضى50,700 SEK+35%
Patient Services Coordinator59,100 SEK+57%
مدير خدمات المرضى79,600 SEK+110%
Patient Sitter32,400 SEK-14%
Physical Therapy Aide34,500 SEK-8%
Physical Therapy Assistant34,600 SEK-8%
Physician131,000 SEK+250%
Private Caregiver42,500 SEK+13%
فني نفسي39,300 SEK+5%
Psychometrist68,700 SEK+83%
Public Health Analyst87,300 SEK+130%
Public Health Social Worker24,100 SEK-36%
Public Health Specialist87,400 SEK+130%
Registered Nurse Case Manager51,800 SEK+38%
Telephonic Nurse Case Manager56,200 SEK+50%
منسق صحة51,000 SEK+36%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ستوكهولم37,500 SEK

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
44,200 SEK
القطاع العام+5%
46,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم؟

اي راتب بين 35,000 SEK و 40,000 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يتراوح ما بين 18,400 SEK و 28,600 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024