الموظف في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يكسب في المتوسط حوالي 37,500 SEK. تتراوح الرواتب بين 18,400 SEK (الحد الأدنى) إلى 58,600 SEK (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 18,400 SEK |
![]() 35,000 SEK |
![]() 58,600 SEK |
راتب مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يتراوح ما بين 18,400 SEK (الحد الأدنى) و 58,600 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 35,000 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يتقاضون أقل من 28,600 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 40,000 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Clinical Social Worker في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,800 SEK و 30,700 SEK. 20% من الأجور أقل من 21,800 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 30,700 SEK و 34,800 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,800 SEK.
| 0 - 2 سنة | 21,800 SEK | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 28,000 SEK |
| 5 - 10 سنة | +38% | 38,700 SEK |
| 10 - 15 سنة | +24% | 47,900 SEK |
| 15 - 20 سنة | +7% | 51,300 SEK |
| 20+ سنة | +7% | 54,700 SEK |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Clinical Social Worker.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,800 SEK.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,000 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 38,700 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,900 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 51,300 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 54,700 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مهنية | 30,800 SEK | |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 47,300 SEK |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Clinical Social Worker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,800 SEK.
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,300 SEK، 53% أكثر من المستوى السابق.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Clinical Social Worker في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 33,400 SEK | |
| إناث | +4% | 34,800 SEK |

الموظفون في مهنة Clinical Social Worker في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
220 SEK في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم هو 110 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
| Assistant Occupational Therapist | 40,700 SEK | +8% |
| Assistant Physical Therapist | 37,300 SEK | -1% |
| Cardiopulmonary Rehab Spcialist | 59,300 SEK | +58% |
| مساعد الرعاية | 32,700 SEK | -13% |
| Caregiver | 26,400 SEK | -30% |
| Clinic Assistant | 34,100 SEK | -9% |
| مدير عيادة | 77,300 SEK | +110% |
| Clinic Navigator | 33,600 SEK | -10% |
| Clinical Social Worker | 37,500 SEK | -0% |
| Dietetic Technician | 36,500 SEK | -3% |
| Emergency Response Specialist | 48,300 SEK | +29% |
| Family Nurse Practitioner | 46,800 SEK | +25% |
| مساعد العناية الصحية | 35,800 SEK | -5% |
| Health Unit Coordinator | 34,700 SEK | -8% |
| Healthcare Assistant | 39,600 SEK | +5% |
| Healthcare Consultant | 74,600 SEK | +99% |
| Home Health Aide | 39,800 SEK | +6% |
| قسيس مستشفى | 43,800 SEK | +17% |
| Medical Biller | 26,600 SEK | -29% |
| Medical Office Assistant | 33,800 SEK | -10% |
| Medical Scribe | 38,300 SEK | +2% |
| Medical Social Worker | 35,100 SEK | -6% |
| Medication Aide | 36,700 SEK | -2% |
| Mental Health Aide | 38,600 SEK | +3% |
| فني الصحة النفسية | 37,700 SEK | +0% |
| Mental Health Worker | 39,900 SEK | +6% |
| Mobile Phlebotomist | 30,700 SEK | -18% |
| Nurse Educator | 48,800 SEK | +30% |
| Nutrition Services Aide | 50,200 SEK | +34% |
| Oncology Specialty Representative | 49,800 SEK | +33% |
| محامي المريض | 49,000 SEK | +31% |
| منسق رعاية المرضى | 48,800 SEK | +30% |
| مدير رعاية المرضى | 73,600 SEK | +96% |
| خدمات رعاية المرضى التنفيذية | 58,300 SEK | +55% |
| Patient Care Technician | 37,500 SEK | -0% |
| منسق تجربة المريض | 48,400 SEK | +29% |
| منسق إدارة المرضى | 33,900 SEK | -10% |
| مسجل المريض | 26,800 SEK | -29% |
| مدير علاقات المرضى | 64,100 SEK | +71% |
| ممثل المريض | 36,300 SEK | -3% |
| مدير سلامة المرضى | 60,500 SEK | +61% |
| أخصائي سلامة المرضى | 50,700 SEK | +35% |
| Patient Services Coordinator | 59,100 SEK | +57% |
| مدير خدمات المرضى | 79,600 SEK | +110% |
| Patient Sitter | 32,400 SEK | -14% |
| Physical Therapy Aide | 34,500 SEK | -8% |
| Physical Therapy Assistant | 34,600 SEK | -8% |
| Physician | 131,000 SEK | +250% |
| Private Caregiver | 42,500 SEK | +13% |
| فني نفسي | 39,300 SEK | +5% |
| Psychometrist | 68,700 SEK | +83% |
| Public Health Analyst | 87,300 SEK | +130% |
| Public Health Social Worker | 24,100 SEK | -36% |
| Public Health Specialist | 87,400 SEK | +130% |
| Registered Nurse Case Manager | 51,800 SEK | +38% |
| Telephonic Nurse Case Manager | 56,200 SEK | +50% |
| منسق صحة | 51,000 SEK | +36% |
| المدينة | معدل الرواتب |
| ستوكهولم | 37,500 SEK |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 44,200 SEK | |
| القطاع العام | +5% | 46,300 SEK |
اي راتب بين 35,000 SEK و 40,000 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Clinical Social Worker في ستوكهولم يتراوح ما بين 18,400 SEK و 28,600 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.