سلم الرواتب و الأجور لمهنة غاسل أطباق في ستوكهولم 2024

كم هو دخل وظيفة غاسل أطباق في ستوكهولم؟

معدل الراتب الشهري

13,700 SEK

( 165,000 SEK سنوي)

منخفض
6,320
SEK المعدل
13,700
SEK مرتفع
21,800
SEK

أجور مهنة غاسل أطباق في ستوكهولم

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
13,000 SEK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,400 و 13,000 SEK

20% من الموظفين يتقاضون
7,860 SEK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,860 و 11,400 SEK

الحد الأدنى 6,320 SEK

المتوسط 13,100 SEK

الحد الأعلى 21,800 SEK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة غاسل أطباق في ستوكهولم يتراوح ما بين 6,320 SEK (الحد الأدنى) و 21,800 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 13,100 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة غاسل أطباق في ستوكهولم يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة غاسل أطباق في ستوكهولم يتقاضون أقل من 10,600 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,100 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة غاسل أطباق في ستوكهولم و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,860 SEK و 11,400 SEK. 20% من الأجور أقل من 7,860 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,400 SEK و 13,000 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,000 SEK.

مقارنة رواتب مهنة غاسل أطباق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة غاسل أطباق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,170 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,580 SEK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,200 SEK و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,300 SEK تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,800 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,400 SEK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب غاسل أطباق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,330 SEK.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,100 SEK، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / غاسل أطباق / ستوكهولم

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة غاسل أطباق في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال غاسل أطباق في ستوكهولم

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في ستوكهولم لمن يعملون في وظيفة غاسل أطباق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة غاسل أطباق في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

السويد / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال غاسل أطباق في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/food-hospitality-tourism-catering/dishwasher/annual-salary-bonus-rate-sweden-dishwasher.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة غاسل أطباق في ستوكهولم

79 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة غاسل أطباق في ستوكهولم هو 79 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة غاسل أطباق في ستوكهولم هو 36 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	57,000 SEK	+320%
موظف متعدد المهام	21,800 SEK	+59%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	15,000 SEK	+9%
Assistant Food and Beverage Controller	28,900 SEK	+110%
Assistant Food and Beverage Director	64,300 SEK	+370%
Assistant Hospitality Manager	68,900 SEK	+400%
مساعد حارس مخزن	13,800 SEK	+1%
مساعد مدير جولة	33,000 SEK	+140%
Baker and Pastrycook	18,200 SEK	+33%
مدير المخابز	39,200 SEK	+190%
مدير المخبز	26,200 SEK	+91%
Banquet Captain	19,500 SEK	+42%
مدير الولائم	27,800 SEK	+100%
Banquet Server	15,800 SEK	+15%
عامل البار	20,700 SEK	+51%
مدير بار	35,400 SEK	+160%
مشرف بار	24,400 SEK	+78%
باريستا	20,900 SEK	+52%
مسؤول جرس الستقبال	16,600 SEK	+21%
مدير المشروبات	42,200 SEK	+210%
Bistro Attendant	17,200 SEK	+25%
Buffet Chef	32,100 SEK	+130%
منظم البوفية	17,100 SEK	+25%
مدير بوفيه	38,300 SEK	+180%
Butcher and Slaughterer	14,400 SEK	+5%
Cafeteria Assistant	17,900 SEK	+30%
مدير كافتيريا	32,800 SEK	+140%
مشرف كافيتيريا	22,300 SEK	+62%
مزين قوالب الكيك	19,800 SEK	+44%
مدير نوبات العمل	60,000 SEK	+340%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	27,000 SEK	+97%
طاه	33,200 SEK	+140%
رئيس الطهاة	45,000 SEK	+230%
Club Manager	63,500 SEK	+360%
مدير مجموعة	80,000 SEK	+480%
مدير إيرادات المجموعة	62,700 SEK	+360%
Cocktail Server	16,600 SEK	+21%
مدير مقهى	60,100 SEK	+340%
خدمات الاستقبال والإرشاد	15,300 SEK	+11%
خابز حلويات	20,200 SEK	+47%
Conference and Sales Coordinator	28,700 SEK	+110%
مدير خدمات المؤتمرات	35,700 SEK	+160%
طباخ	29,000 SEK	+110%
شركة سوس شيف	47,400 SEK	+250%
مستشار سفر الشركات	46,200 SEK	+240%
موظف نادى القمار	22,700 SEK	+65%
Culinary Assistant	14,700 SEK	+7%
Culinary Associate	14,800 SEK	+8%
دليل الطهي	41,100 SEK	+200%
ديمي شيف	31,200 SEK	+130%
Dietary Aide	32,300 SEK	+140%
مشرف غرفة الطعام	30,700 SEK	+120%
غاسل أطباق	13,700 SEK	-0%
المدير المناوب	39,600 SEK	+190%
منسق الفعاليات	23,900 SEK	+74%
شيف تنفيذي	38,500 SEK	+180%
"شيف، حلويات"	29,300 SEK	+110%
Fast Food Cook	27,400 SEK	+100%
مشرف نوبات مطعم	27,700 SEK	+100%
Fine Dining Cook	48,400 SEK	+250%
Fine Dining Restaurant Chef	48,200 SEK	+250%
مدير أسطول	81,000 SEK	+490%
Food and Beverage Manager	62,500 SEK	+360%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	42,300 SEK	+210%
مستشار الأغذية	51,500 SEK	+280%
مصور طعام	33,900 SEK	+150%
محلل سياسات غذائية	45,600 SEK	+230%
مدقق سلامة الغذاء	42,500 SEK	+210%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	49,200 SEK	+260%
منسق سلامة الأغذية	38,000 SEK	+180%
نادل	15,600 SEK	+14%
مدير الخدمات الغذائية	57,900 SEK	+320%
Food Service Manager	67,300 SEK	+390%
مبيعات الخدمات الغذائية	37,400 SEK	+170%
Food Service Worker	16,400 SEK	+19%
مصفف طعام	27,600 SEK	+100%
مستشار استدامة الغذاء	48,600 SEK	+250%
وكيل مكتب الاستقبال	19,100 SEK	+39%
موظف الاستقبال	19,600 SEK	+43%
مدير المكتب الأمامي	34,800 SEK	+150%
استشاري فن الطهو	38,500 SEK	+180%
خدمة النزلاء التنفيذي	53,500 SEK	+290%
Guest Service Representative	20,600 SEK	+50%
رئيس الشيف	38,300 SEK	+180%
رئيس الكونسيرج	25,800 SEK	+88%
مدير الضيافة	97,500 SEK	+610%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	39,600 SEK	+190%
مضيفة / المضيف	18,000 SEK	+31%
Hotel Desk Clerk	18,300 SEK	+33%
خادمة فندق	14,200 SEK	+3%
مدير الفندق	88,200 SEK	+540%
مدير ايرادات الفندق	56,000 SEK	+310%
Hotel Sales Manager	70,800 SEK	+420%
مشرف خدمة الفنادق	49,700 SEK	+260%
عامل الفندق	17,200 SEK	+25%
منسق المخزون	20,700 SEK	+51%
مدير المطبخ	30,200 SEK	+120%
موظف المطبخ	16,600 SEK	+21%
Kitchen Supervisor	28,500 SEK	+110%
Line Cook	28,400 SEK	+110%
أمتعة	13,300 SEK	-3%
خبير الطعام الجزيئي	47,700 SEK	+250%
موتل ماناجر	49,800 SEK	+260%
Pastry Chef	26,700 SEK	+94%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	17,000 SEK	+24%
طباخ شخصي	38,000 SEK	+180%
مشغل الإنتاج	27,800 SEK	+100%
Quality, Health and Safety Coordinator	28,600 SEK	+110%
موظف الإستقبال	19,700 SEK	+43%
مدير مطعم إقليمي	70,300 SEK	+410%
مدير مطعم	60,000 SEK	+340%
Restaurant Server	16,800 SEK	+22%
مدير حجوزات الغرف	59,300 SEK	+330%
مدير خدمة الغرف	56,400 SEK	+310%
Sous Chef	36,900 SEK	+170%
Special Events Coordinator	36,100 SEK	+160%
المشرف على الخدمات الغذائية	41,600 SEK	+200%
منسق التموين المستدام	36,100 SEK	+160%
مستشار السياحة المستدامة	40,600 SEK	+200%
Tour Consultant	47,600 SEK	+250%
Tour Guide	29,400 SEK	+110%
المسؤول عن الجولة	42,800 SEK	+210%
وكيل سفر	31,200 SEK	+130%
مستشار السفر	48,500 SEK	+250%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	37,000 SEK	+170%
منظم حفلات الزفاف	49,200 SEK	+260%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة غاسل أطباق في ستوكهولم؟

اي راتب بين 13,100 SEK و 15,100 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة غاسل أطباق في ستوكهولم يتراوح ما بين 6,320 SEK و 10,600 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.