سلم الرواتب و الأجور لمهنة رسام CAD في شتوتغارت 2023

كم هو دخل وظيفة رسام CAD في شتوتغارت؟

معدل الراتب الشهري

1,910 يورو

( 22,900 يورو سنوي)

منخفض
880
يورو المعدل
1,910
يورو مرتفع
3,030
يورو

أجور مهنة رسام CAD في شتوتغارت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,810 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,590 و 1,810 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
1,090 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,090 و 1,590 يورو

الحد الأدنى 880 يورو

المتوسط 1,820 يورو

الحد الأعلى 3,030 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة رسام CAD في شتوتغارت يتراوح ما بين 880 يورو (الحد الأدنى) و 3,030 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,820 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة رسام CAD في شتوتغارت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة رسام CAD في شتوتغارت يتقاضون أقل من 1,470 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,100 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة رسام CAD في شتوتغارت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,090 يورو و 1,590 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,090 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,590 يورو و 1,810 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,810 يورو.

مقارنة رواتب مهنة رسام CAD حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة رسام CAD.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,000 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,330 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,970 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,400 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,610 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,830 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب رسام CAD حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,160 يورو.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,240 يورو، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / رسام CAD / شتوتغارت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة رسام CAD في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال رسام CAD في شتوتغارت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شتوتغارت لمن يعملون في وظيفة رسام CAD؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة رسام CAD في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

ألمانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال رسام CAD في ألمانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/architecture/cad-drafter/annual-salary-bonus-rate-germany-cad-drafter.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة رسام CAD في شتوتغارت

11 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة رسام CAD في شتوتغارت هو 11 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة رسام CAD في شتوتغارت هو 5 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة المعمارية		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	3,900 يورو	+100%
مخطط السفر النشط	3,270 يورو	+71%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف	3,790 يورو	+99%
مهندس معماري	4,310 يورو	+130%
مصمم معماري	4,460 يورو	+130%
رسام معماري	1,850 يورو	-3%
مدير معماري	6,830 يورو	+260%
Architectural Technician	2,580 يورو	+35%
تقني معماري	2,420 يورو	+27%
Architecture Consultant	6,290 يورو	+230%
Architecture Estimating Manager	5,250 يورو	+180%
Architecture Specifications Writer	1,710 يورو	-10%
Assistant Architectural Manager	6,040 يورو	+220%
مستشار تصميم بيوفيليك	4,180 يورو	+120%
محلل أداء البناء	4,360 يورو	+130%
رسام CAD	1,910 يورو	+0%
CAD Manager	4,380 يورو	+130%
مصمم حسابي	3,730 يورو	+96%
مهندس صيانة	4,020 يورو	+110%
Design and Decoration Assistant	1,880 يورو	-1%
Design Manager	6,060 يورو	+220%
استراتيجي التصميم الرقمي	4,200 يورو	+120%
أخصائي تصنيع رقمي	4,120 يورو	+120%
رسام	1,690 يورو	-11%
مشرف الصياغة و الرسم	3,110 يورو	+63%
Facilities and Project Manager	6,330 يورو	+230%
مخطط المنشأة	3,400 يورو	+78%
مصمم أثاث	3,670 يورو	+92%
أخصائي حفظ التراث	2,760 يورو	+45%
مهندس معماري داخلي	3,480 يورو	+82%
مصمم داخلي	3,630 يورو	+90%
Interior Design Assistant	1,650 يورو	-13%
Kitchen Designer	2,270 يورو	+19%
مهندس خارجي	5,110 يورو	+170%
Landscape Artist	3,080 يورو	+62%
Landscaper	2,630 يورو	+38%
مصمم الإضاءة	3,110 يورو	+63%
Mapping Technician	1,730 يورو	-9%
ميكانيكي الصياغة	2,060 يورو	+8%
حدودي عارض	3,630 يورو	+90%
Photogrammetrist	1,830 يورو	-4%
خبير تصميم مرن	4,260 يورو	+120%
مخطط المدينة الذكية	4,710 يورو	+150%
مهندس الاستدامة	4,720 يورو	+150%
محلل بيانات حضري	4,240 يورو	+120%
أخصائي التنقل الحضري	4,030 يورو	+110%
مخطط حضري	4,350 يورو	+130%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة رسام CAD في شتوتغارت؟

اي راتب بين 1,820 يورو و 2,100 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة رسام CAD في شتوتغارت يتراوح ما بين 880 يورو و 1,470 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.