سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت 2024
كم هو دخل وظيفة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت؟
منخفض
1,650
يورو المعدل
3,300
يورو مرتفع
5,120
يورو
الموظف في مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت يكسب في المتوسط حوالي 3,300 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,650 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,120 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,040 يورو أو أكثر
2,690 و 3,040 يورو
1,930 يورو أو أقل
1,930 و 2,690 يورو
 1,650 يورو |
3,060 يورو |
5,120 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت يتراوح ما بين 1,650 يورو (الحد الأدنى) و 5,120 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,060 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت يتقاضون أقل من 2,510 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,490 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,930 يورو و 2,690 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,930 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,690 يورو و 3,040 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,040 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مشرف صيانة المرافق حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,980 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 2,620 يورو |
| 5 - 10 سنة | +34% | 3,510 يورو |
| 10 - 15 سنة | +19% | 4,190 يورو |
| 15 - 20 سنة | +8% | 4,520 يورو |
| 20+ سنة | +7% | 4,840 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف صيانة المرافق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,980 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,620 يورو، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,510 يورو و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,190 يورو تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,520 يورو و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,840 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,490 يورو | |
| شهادة مهنية | +14% | 2,830 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +36% | 3,840 يورو |
| شهادة الماسترز | +26% | 4,840 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف صيانة المرافق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,490 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,830 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,840 يورو، 36% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,840 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في ألمانيا كلفتها تتراوح ما بين 19,100 يورو و 57,400 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف صيانة المرافق / شتوتغارت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف صيانة المرافق في ألمانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 3,480 يورو | |
| إناث | -6% | 3,280 يورو |
رواتب الذكور والاناث في ألمانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في شتوتغارت لمن يعملون في وظيفة مشرف صيانة المرافق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مشرف صيانة المرافق في ألمانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
ألمانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف صيانة المرافق في ألمانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/germany/facilities-maintenance-repair/facilities-maintenance-supervisor/annual-salary-bonus-rate-germany-facilities-maintenance-supervisor.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت
19 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت هو 19 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المنشئات و المباني |  -100% | |
| فني تكييف هواء | 1,110 يورو | -66% |
| مشرف تجميع | 1,750 يورو | -47% |
| مساعد مدير العقود | 4,020 يورو |  +22% |
| مشرف مبنى وأرض | 2,560 يورو | -23% |
| Building Control Officer | 2,300 يورو | -30% |
| مهندس بناء | 3,240 يورو | -2% |
| أخصائي مغلفات البناء | 3,400 يورو | +3% |
| Building Services Engineer | 3,210 يورو | -3% |
| Building Surveyor | 2,120 يورو | -36% |
| Calibration Technician | 1,170 يورو | -65% |
| نجار | 1,370 يورو | -59% |
| مدير مقبرة | 1,400 يورو | -58% |
| Chief Building Official | 4,950 يورو | +50% |
| مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 5,570 يورو | +69% |
| عامل البناء | 1,000 يورو | -70% |
| Contracts Administrator | 2,810 يورو | -15% |
| مدير عقود | 4,290 يورو | +30% |
| منسق المرافق | 2,330 يورو | -29% |
| مدير المرافق | 4,880 يورو | +48% |
| Facilities Engineer | 3,240 يورو | -2% |
| مدير صيانة المرافق | 4,950 يورو | +50% |
| مشرف صيانة المرافق | 3,300 يورو | -0% |
| اخصائي تدريب منشآت | 2,670 يورو | -19% |
| مدير طاقة المرافق | 3,500 يورو | +6% |
| مدير عمليات المرافق | 3,660 يورو | +11% |
| أخصائي أمن المرافق | 3,440 يورو | +4% |
| مدير الخدمة الميدانية | 4,590 يورو | +39% |
| فني الخدمة الميدانية | 930 يورو | -72% |
| Fire Alarm System Installer | 1,660 يورو | -50% |
| عامل زجاج | 1,060 يورو | -68% |
| مثبت السقف الأخضر | 2,320 يورو | -30% |
| ميكانيكي التكييف | 1,110 يورو | -66% |
| HVAC Technician | 1,090 يورو | -67% |
| أخصائي جودة الهواء الداخلي | 2,290 يورو | -31% |
| Laborer | 980 يورو | -70% |
| صيانة مجرب | 1,010 يورو | -69% |
| Maintenance Mechanic | 1,060 يورو | -68% |
| مسؤول الصيانة | 1,070 يورو | -68% |
| مخطط صيانة | 1,560 يورو | -53% |
| مشرف الصيانة | 1,830 يورو | -45% |
| Maintenance Worker | 960 يورو | -71% |
| الميكانيكي | 1,070 يورو | -68% |
| فني ميكروغريد | 2,080 يورو | -37% |
| مهندس المصنع | 3,090 يورو | -6% |
| Property Administration Officer | 1,870 يورو | -43% |
| فني طاقة متجددة | 2,330 يورو | -29% |
| فني صيانة روبوتية | 2,470 يورو | -25% |
| مهندس خدمات | 3,120 يورو | -6% |
| مدير عمليات الخدمة | 4,840 يورو | +46% |
| فني مباني ذكية | 2,460 يورو | -26% |
| فني | 970 يورو | -71% |
| أداة فني | 990 يورو | -70% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| البرلينية | 3,690 يورو |
| دورتموند | 3,240 يورو |
| فرانكفورت | 3,650 يورو |
| هامبورغ | 3,780 يورو |
| ميونخ | 3,860 يورو |
| شتوتغارت | 3,300 يورو |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في ألمانيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,740 يورو | |
| القطاع العام | +5% | 3,910 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت؟
اي راتب بين 3,060 يورو و 3,490 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مشرف صيانة المرافق في شتوتغارت يتراوح ما بين 1,650 يورو و 2,510 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
