سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير مشروع في السويد 2024

كم هو دخل وظيفة مدير مشروع في السويد؟

معدل الراتب الشهري

51,700 SEK

( 620,000 SEK سنوي)

منخفض
26,300
SEK المعدل
51,700
SEK مرتفع
79,600
SEK

أجور مهنة مدير مشروع في السويد

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,200 SEK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,900 و 47,200 SEK

20% من الموظفين يتقاضون
30,300 SEK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,300 و 41,900 SEK

الحد الأدنى 26,300 SEK

المتوسط 47,400 SEK

الحد الأعلى 79,600 SEK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير مشروع في السويد يتراوح ما بين 26,300 SEK (الحد الأدنى) و 79,600 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 47,400 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير مشروع في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير مشروع في السويد يتقاضون أقل من 39,100 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 53,900 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير مشروع في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,300 SEK و 41,900 SEK. 20% من الأجور أقل من 30,300 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,900 SEK و 47,200 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,200 SEK.

مقارنة رواتب مهنة مدير مشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير مشروع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 29,500 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,600 SEK، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,000 SEK و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 64,900 SEK تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 70,500 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 76,100 SEK، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير مشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 35,400 SEK.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,700 SEK، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,200 SEK، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 73,700 SEK، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير مشروع / السويد

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير مشروع في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير مشروع في السويد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير مشروع في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

السويد / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير مشروع في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/executive-and-management/project-manager/annual-salary-bonus-rate-sweden-project-manager.jpg

18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		82%
لا مكافئات		18%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير مشروع في السويد

300 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير مشروع في السويد هو 300 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير مشروع في السويد هو 150 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	41,600 SEK	-19%
مدير حساب	54,000 SEK	+5%
منفذ حساب	51,100 SEK	-1%
مدير حساب مستخدم	48,500 SEK	-6%
مدير الإدارة	64,400 SEK	+25%
ضابط إدارة	28,400 SEK	-45%
مشرف الإدارة	44,800 SEK	-13%
Administrative Clerk	20,600 SEK	-60%
موظف إداري	21,700 SEK	-58%
رئيس منطقة	48,300 SEK	-7%
مدير منطقة	75,700 SEK	+47%
Asset Protection Associate	58,000 SEK	+12%
رئيس مساعد	53,400 SEK	+3%
مساعد المدير العام	63,700 SEK	+23%
مساعد مدير	59,900 SEK	+16%
مساعد مدير العمليات	61,500 SEK	+19%
مساعد مدير المشروع	56,400 SEK	+9%
مساعد رئيس القسم	47,600 SEK	-8%
مساعد الرئيس التنفيذي	51,400 SEK	-1%
مساعد نائب الرئيس	57,200 SEK	+11%
مدير حساب مشارك	55,400 SEK	+7%
المدير المساعد	56,600 SEK	+10%
مدير عروض الأسعار	64,500 SEK	+25%
مدير فرع	61,400 SEK	+19%
مدير تطوير الأعمال	67,600 SEK	+31%
Business Operations Associate	57,300 SEK	+11%
Business Operations Lead	54,000 SEK	+5%
مدير حملات ترويجة	58,100 SEK	+12%
منسق التموين	33,900 SEK	-34%
Catering Manager	56,100 SEK	+9%
المدير التنفيذي	84,600 SEK	+64%
Chairman of The Board	105,000 SEK	+100%
مدير مكتب الرئيس	69,500 SEK	+35%
الرئيس التجاري	75,800 SEK	+47%
الرئيس التنفيذي للشركة	86,000 SEK	+66%
كبير المسؤولين الرقميين	74,600 SEK	+44%
مدير الإستراتيجية الرقمية	76,700 SEK	+48%
رئيس قسم التحول الرقمي	72,300 SEK	+40%
رئيس قسم الأخلاقيات	60,600 SEK	+17%
الرئيس التنفيذى	108,000 SEK	+110%
مدير تنفيذي مالي	92,200 SEK	+78%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	74,800 SEK	+45%
Chief of Staff	50,000 SEK	-3%
الرئيس التنفيذي للعمليات	75,900 SEK	+47%
كبير مسؤولي الخصوصية	63,800 SEK	+23%
كبير مسؤولي المرونة	75,900 SEK	+47%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	65,100 SEK	+26%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	87,200 SEK	+69%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	67,800 SEK	+31%
مدير حساب عميل	65,100 SEK	+26%
مسؤول حسابات العملاء	55,400 SEK	+7%
مدير خدمات العملاء	69,500 SEK	+35%
رئيس تجاري	74,100 SEK	+43%
المدير التجاري	61,500 SEK	+19%
مدير المشروع التجاري	58,000 SEK	+12%
Commodity Broker	43,600 SEK	-16%
إدارة شؤون الشركات	61,900 SEK	+20%
مدير التزام الشركات	71,600 SEK	+39%
مدير الشركة	68,700 SEK	+33%
موظف	46,900 SEK	-9%
موظف الشراكات	50,800 SEK	-2%
مدير بلد	83,900 SEK	+62%
رئيس القسم	63,800 SEK	+23%
مشرف القسم	56,100 SEK	+9%
نائب المدير	71,600 SEK	+39%
نائب مدير	72,800 SEK	+41%
رئيس	83,700 SEK	+62%
مدير الاعتماد	67,800 SEK	+31%
مدير خدمات التموين	61,500 SEK	+19%
Director of Client Services	70,300 SEK	+36%
مدير إدارة المرافق	56,800 SEK	+10%
مدير العمليات	77,400 SEK	+50%
Director of Process Simplification	55,300 SEK	+7%
Director of Product Management	66,200 SEK	+28%
Director of Project Management	69,600 SEK	+35%
مدير إدارة الإيرادات	66,500 SEK	+29%
Director of Training and Development	67,900 SEK	+31%
مدير توزيع	73,300 SEK	+42%
مدير قسم	62,800 SEK	+22%
المدير المناوب	57,200 SEK	+11%
مدير الارتباط	74,900 SEK	+45%
مدير الامتياز	89,600 SEK	+73%
مدير عام	84,900 SEK	+64%
مستشار الأجيال	56,300 SEK	+9%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	73,800 SEK	+43%
القيادة الفنية العالمية	50,300 SEK	-3%
Head of Investment	71,800 SEK	+39%
Head of Middle Office	65,300 SEK	+26%
Head of Projects	66,800 SEK	+29%
Head of Strategy	76,500 SEK	+48%
Head of Supply Chain	63,000 SEK	+22%
Head of Sustainability	58,300 SEK	+13%
مدير الإسكان	57,900 SEK	+12%
مدير الصحة والسلامة	57,500 SEK	+11%
مدير الابتكار	60,500 SEK	+17%
مدير الحساب الرئيسي	58,200 SEK	+13%
Knowledge Manager	70,100 SEK	+36%
مدير موقع	67,200 SEK	+30%
تنفيذي لوجستي	52,400 SEK	+1%
مدير الخدمات اللوجستية	52,700 SEK	+2%
مستشار إداري	58,100 SEK	+12%
الإدارة التنفيذية	75,900 SEK	+47%
مدير	68,700 SEK	+33%
الرئيس العام	80,400 SEK	+56%
MIS Executive	68,800 SEK	+33%
مدير خدمات المحيطات	76,300 SEK	+48%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	95,700 SEK	+85%
مدير تنفيذي	72,800 SEK	+41%
محلل العمليات	61,700 SEK	+19%
مساعد عمليات	52,100 SEK	+1%
مشرف العمليات	67,500 SEK	+31%
مدير التخطيط	71,600 SEK	+39%
مدير فمو	68,400 SEK	+32%
الإدارة التنفيذية للسياسات	57,400 SEK	+11%
Private Sector Executive	62,100 SEK	+20%
مدير تطوير المنتج	72,500 SEK	+40%
Product Executive	60,600 SEK	+17%
الإنتاج التنفيذي	68,800 SEK	+33%
مدير الانتاج	71,500 SEK	+38%
مشرف انتاج	59,900 SEK	+16%
مخرج البرنامج	70,000 SEK	+36%
مدير البرنامج	75,200 SEK	+46%
منسق البرنامج	50,900 SEK	-1%
مدير مراقبة المشروع	69,600 SEK	+35%
منسق المشروع	45,300 SEK	-12%
Project Management Officer	51,500 SEK	-0%
مدير مشروع	51,700 SEK	+0%
مدير محفظة المشروع	58,600 SEK	+13%
مدير الجودة	56,200 SEK	+9%
R / D مدير	62,200 SEK	+20%
الرئيس الإقليمي	96,400 SEK	+87%
المدير الاقليمي	70,000 SEK	+36%
مدير العلاقات	70,200 SEK	+36%
Retail District Manager	47,200 SEK	-9%
مدير الإيرادات	54,500 SEK	+5%
Risk and Capital Manager	81,600 SEK	+58%
مسؤول المخاطر	55,000 SEK	+6%
مدير السلامة	52,000 SEK	+1%
رئيس قسم	54,400 SEK	+5%
مدير الخدمة	55,700 SEK	+8%
Shift Supervisor	41,800 SEK	-19%
مدير الحلول	51,800 SEK	+0%
مشرف	44,000 SEK	-15%
مدير سلسلة التوريد	75,700 SEK	+47%
مساح أراضي	47,900 SEK	-7%
المدير الفني	65,300 SEK	+26%
Territory Manager	67,700 SEK	+31%
مدير التحقق	60,900 SEK	+18%
نائب الرئيس	87,000 SEK	+68%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير مشروع في السويد؟

اي راتب بين 47,400 SEK و 53,900 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير مشروع في السويد يتراوح ما بين 26,300 SEK و 39,100 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.