سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضمان الجودة فني في السويد 2024

كم هو دخل وظيفة ضمان الجودة فني في السويد؟

معدل الراتب الشهري

25,600 SEK

( 307,000 SEK سنوي)

منخفض
13,300
SEK المعدل
25,600
SEK مرتفع
39,200
SEK

أجور مهنة ضمان الجودة فني في السويد

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
23,200 SEK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,600 و 23,200 SEK

20% من الموظفين يتقاضون
15,100 SEK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,100 و 20,600 SEK

الحد الأدنى 13,300 SEK

المتوسط 23,300 SEK

الحد الأعلى 39,200 SEK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة ضمان الجودة فني في السويد يتراوح ما بين 13,300 SEK (الحد الأدنى) و 39,200 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 23,300 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضمان الجودة فني في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضمان الجودة فني في السويد يتقاضون أقل من 19,300 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 26,400 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضمان الجودة فني في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,100 SEK و 20,600 SEK. 20% من الأجور أقل من 15,100 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,600 SEK و 23,200 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 23,200 SEK.

مقارنة رواتب مهنة ضمان الجودة فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضمان الجودة فني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,100 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,300 SEK، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 26,400 SEK و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 31,900 SEK تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 34,900 SEK و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,700 SEK، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضمان الجودة فني / السويد

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضمان الجودة فني في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضمان الجودة فني في السويد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة ضمان الجودة فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضمان الجودة فني في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

السويد / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضمان الجودة فني في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/quality-control-and-compliance/quality-assurance-technician/annual-salary-bonus-rate-sweden-quality-assurance-technician.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضمان الجودة فني في السويد

150 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضمان الجودة فني في السويد هو 150 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضمان الجودة فني في السويد هو 77 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

مراقبة الجودة و المغايير		-100%
مدير فريق الموافقة	52,600 SEK	+110%
مساعد مدير الجودة	52,300 SEK	+100%
خبير أصالة	50,600 SEK	+98%
مستشار الامتثال البيومترية	44,900 SEK	+75%
أخصائي الخصوصية البيومترية	43,200 SEK	+69%
ضابط الامتثال	28,200 SEK	+10%
Document Analyst	24,600 SEK	-4%
موظف مراقبة الوثائق	21,000 SEK	-18%
Document Control Specialist	26,600 SEK	+4%
أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية	47,000 SEK	+84%
منسق HACCP	27,800 SEK	+9%
مشرف التفتيش	44,900 SEK	+75%
مسؤول االلتزام الداخلي	29,700 SEK	+16%
شكاوى المنتج مشارك	31,000 SEK	+21%
مالك المنتج	50,600 SEK	+98%
Product Quality Leader	57,000 SEK	+120%
منسق نظام إدارة الجودة	32,000 SEK	+25%
Quality and Safety Site Leader	54,500 SEK	+110%
مدير ضمان الجودة	75,800 SEK	+200%
Quality Assurance Analyst	55,500 SEK	+120%
Quality Assurance Associate	31,300 SEK	+22%
Quality Assurance Auditor	46,600 SEK	+82%
Quality Assurance Document Control	21,000 SEK	-18%
مهندس ضمان الجودة	28,800 SEK	+13%
ضمان الجودة التنفيذية	67,600 SEK	+160%
Quality Assurance Inspector	48,200 SEK	+88%
أخصائي ضمان الجودة	49,300 SEK	+93%
مشرف ضمان الجودة	49,500 SEK	+93%
ضمان الجودة فني	25,600 SEK	+0%
Quality Assurance Tester	25,700 SEK	+0%
محلل مراقبة الجودة	47,600 SEK	+86%
Quality Control and Compliance Officer	28,500 SEK	+11%
Quality Control and Quality Assurance Officer	31,900 SEK	+25%
Quality Control Auditor	41,200 SEK	+61%
Quality Control Chemist	50,700 SEK	+98%
منسق مراقبة الجودة	31,200 SEK	+22%
مهندس مراقبة الجودة	27,800 SEK	+9%
مراقبة الجودة التنفيذية	69,900 SEK	+170%
مدير مراقبة الجودة	74,000 SEK	+190%
مشرف مراقبة الجودة	53,200 SEK	+110%
مراقبة الجودة فني	27,000 SEK	+6%
محلل بيانات الجودة	45,900 SEK	+79%
مدير الجودة	77,800 SEK	+200%
مهندس جودة	29,800 SEK	+16%
الجودة التنفيذية	57,200 SEK	+120%
منسق تحسين الجودة	32,400 SEK	+27%
مسؤول إدارة الجودة	30,700 SEK	+20%
جودة المسح	41,300 SEK	+61%
مدرب الجودة	53,000 SEK	+110%
مدير الشؤون التنظيمية	56,500 SEK	+120%
ستة سيغما الحزام الأسود	59,200 SEK	+130%
أخصائي امتثال صناعة الفضاء	55,300 SEK	+120%
محلل امتثال الاستدامة	55,800 SEK	+120%
مدير الامتثال للاستدامة	59,900 SEK	+130%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضمان الجودة فني في السويد؟

اي راتب بين 23,300 SEK و 26,400 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضمان الجودة فني في السويد يتراوح ما بين 13,300 SEK و 19,300 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.