سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق قطار في السويد 2024

كم هو دخل وظيفة سائق قطار في السويد؟

معدل الراتب الشهري

15,500 SEK

( 186,000 SEK سنوي)

منخفض
7,590
SEK المعدل
15,500
SEK مرتفع
24,200
SEK

أجور مهنة سائق قطار في السويد

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,400 SEK أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,700 و 14,400 SEK

20% من الموظفين يتقاضون
9,000 SEK أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,000 و 12,700 SEK

الحد الأدنى 7,590 SEK

المتوسط 14,400 SEK

الحد الأعلى 24,200 SEK

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة سائق قطار في السويد يتراوح ما بين 7,590 SEK (الحد الأدنى) و 24,200 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 14,400 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق قطار في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق قطار في السويد يتقاضون أقل من 11,800 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,500 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق قطار في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,000 SEK و 12,700 SEK. 20% من الأجور أقل من 9,000 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,700 SEK و 14,400 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,400 SEK.

مقارنة رواتب مهنة سائق قطار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق قطار.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,990 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,600 SEK، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,000 SEK و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,800 SEK تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,200 SEK و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,600 SEK، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق قطار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,600 SEK.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,500 SEK، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,800 SEK، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق قطار / السويد

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق قطار في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق قطار في السويد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة سائق قطار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة سائق قطار في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

السويد / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق قطار في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/courier-delivery-transport-drivers/train-driver/annual-salary-bonus-rate-sweden-train-driver.jpg

68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		32%
لا مكافئات		68%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة سائق قطار في السويد

89 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق قطار في السويد هو 89 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق قطار في السويد هو 44 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التوصيل / سائقي المركبات / النقل		-100%
سائق الحافلة	14,500 SEK	-6%
سائق سياره	13,800 SEK	-11%
CDL Driver	16,200 SEK	+5%
CDL Truck Driver	17,500 SEK	+13%
سائق	14,500 SEK	-6%
منسق الساعي	22,400 SEK	+45%
Courier Sales Manager	34,300 SEK	+120%
ضابط سطح السفينة	15,900 SEK	+3%
سائق توصيل	13,400 SEK	-13%
مصمم تجربة التسليم	41,000 SEK	+160%
أخصائي تسليم	18,400 SEK	+19%
مشرف تسليم	20,700 SEK	+34%
المرسل	13,000 SEK	-16%
مدرب القيادة	19,100 SEK	+23%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية	39,200 SEK	+150%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية	50,400 SEK	+230%
مدير شحن التجارة الإلكترونية	46,900 SEK	+200%
أخصائي إدارة الأسطول	47,100 SEK	+200%
اخصائي اتصالات الأسطول	50,300 SEK	+220%
سائق توصيل الطعام	16,800 SEK	+9%
مستلم بضائع	13,700 SEK	-12%
مدير الأسطول الأخضر	44,900 SEK	+190%
أخصائي توصيل الميل الأخير	45,500 SEK	+190%
سائق ليموزين	16,900 SEK	+9%
مشغل التنقل الصغير	21,900 SEK	+41%
سائق توصيل عند الطلب	17,800 SEK	+15%
مدير التسليم عند الطلب	31,600 SEK	+100%
طيار تسليم الطرود بدون طيار	26,800 SEK	+73%
محلل أمن الحزمة	31,100 SEK	+100%
مفتش وقوف السيارات	16,400 SEK	+6%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية	34,800 SEK	+120%
أخصائي تأمين Rideshare	35,800 SEK	+130%
مدير أسطول مشاركة الركوب	46,500 SEK	+200%
سائق حافلة مدرسية	15,500 SEK	+0%
سائق المكوك	13,800 SEK	-11%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي	46,400 SEK	+200%
مدير توصيل صندوق الاشتراك	43,000 SEK	+180%
مخطط النقل المستدام	49,600 SEK	+220%
مهندس النقل المستدام	45,300 SEK	+190%
سائق سيارة أجرة	14,300 SEK	-8%
الموظف الثالث	14,400 SEK	-7%
سائق قطار	15,500 SEK	+0%
Tram Driver	14,700 SEK	-5%
موظف النقل	15,200 SEK	-2%
Transportation and Shipping Supervisor	21,500 SEK	+39%
Transportation Manager	57,500 SEK	+270%
سائق شاحنة	14,700 SEK	-5%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية	29,000 SEK	+87%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق قطار في السويد؟

اي راتب بين 14,400 SEK و 16,500 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة سائق قطار في السويد يتراوح ما بين 7,590 SEK و 11,800 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.