Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد 2024

كم هو دخل وظيفة فنان مؤثرات بصرية في السويد؟


معدل الراتب الشهري
40,900 SEK
( 490,000 SEK سنوي)

منخفض
22,100
SEK
المعدل
40,900
SEK
مرتفع
61,700
SEK
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يكسب في المتوسط حوالي 40,900 SEK. تتراوح الرواتب بين 22,100 SEK (الحد الأدنى) إلى 61,700 SEK (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد

توزيع الرواتب السويد فنان مؤثرات بصرية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/visual-effects-artist/median-and-salary-distribution-monthly-sweden-visual-effects-artist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
36,400 SEK أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,600 و 36,400 SEK
20% من الموظفين يتقاضون
24,200 SEK أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
24,200 و 32,600 SEK
الحد الأدنى
22,100 SEK
المتوسط
36,500 SEK
الحد الأعلى
61,700 SEK




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يتراوح ما بين 22,100 SEK (الحد الأدنى) و 61,700 SEK (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 36,500 SEK ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يتقاضون أقل من 30,600 SEK فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 41,200 SEK فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فنان مؤثرات بصرية في السويد و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 24,200 SEK و 32,600 SEK. 20% من الأجور أقل من 24,200 SEK. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,600 SEK و 36,400 SEK. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 36,400 SEK.

مقارنة رواتب مهنة فنان مؤثرات بصرية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
25,600 SEK
2 - 5 سنة+26%
32,400 SEK
5 - 10 سنة+32%
42,700 SEK
10 - 15 سنة+18%
50,200 SEK
15 - 20 سنة+11%
55,600 SEK
20+ سنة+6%
59,100 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري السويد فنان مؤثرات بصرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/visual-effects-artist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-sweden-visual-effects-artist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فنان مؤثرات بصرية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,600 SEK.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,400 SEK، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,700 SEK و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 50,200 SEK تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 55,600 SEK و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 59,100 SEK، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
31,200 SEK
شهادة مهنية+13%
35,100 SEK
شهادة بكالوريوس+32%
46,200 SEK
شهادة الماسترز+24%
57,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري السويد فنان مؤثرات بصرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/visual-effects-artist/salary-comparison-by-education-level-monthly-sweden-visual-effects-artist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فنان مؤثرات بصرية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,200 SEK.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,100 SEK، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,200 SEK، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 57,300 SEK، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في السويد كلفتها تتراوح ما بين 226,000 SEK و 679,000 SEK و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فنان مؤثرات بصرية / السويد

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث السويد فنان مؤثرات بصرية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/visual-effects-artist/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden-visual-effects-artist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
41,700 SEK
إناث-4%
40,000 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في السويد لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/salary-comparison-by-gender-monthly-sweden.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فنان مؤثرات بصرية في السويد

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في السويد لمن يعملون في وظيفة فنان مؤثرات بصرية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد فنان مؤثرات بصرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/visual-effects-artist/annual-salary-increment-rate-sweden-visual-effects-artist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

السويد / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية السويد
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/annual-salary-increment-rate-sweden.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في السويد هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فنان مؤثرات بصرية في السويد

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات السويد فنان مؤثرات بصرية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/sweden/media-broadcasting-arts-entertainment/visual-effects-artist/annual-salary-bonus-rate-sweden-visual-effects-artist.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد


240 SEK في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فنان مؤثرات بصرية في السويد هو 240 SEK.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد هو 130 SEK. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان42,600 SEK+4%
مصمم 3D39,600 SEK-3%
3D Generalist35,400 SEK-13%
3D Visualization Specialist43,300 SEK+6%
Acrobatic Rigger27,700 SEK-32%
ممثل58,100 SEK+42%
Art Administrator44,700 SEK+9%
مدير فني58,000 SEK+42%
Art Lead54,400 SEK+33%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن38,700 SEK-5%
مساعد مدير الإعلام49,400 SEK+21%
Associate Producer61,400 SEK+50%
Broadcast and Sound Engineer36,800 SEK-10%
Broadcast Associate30,800 SEK-25%
Broadcast News Analyst43,800 SEK+7%
فني البث24,700 SEK-40%
بث صحفي52,000 SEK+27%
Broadcasting Presenter53,200 SEK+30%
Camera Equipment Repairer29,100 SEK-29%
مشغل الكاميرا27,900 SEK-32%
كارتونيست / الرسوم المتحركة38,800 SEK-5%
CAS Engineer46,000 SEK+13%
الرقابة التنفيذية50,800 SEK+24%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي70,300 SEK+72%
مصمم الرقص36,400 SEK-11%
خبير ألوان21,900 SEK-46%
Communications Manager64,300 SEK+57%
منسق المحتوى37,100 SEK-9%
Correspondent49,800 SEK+22%
مدير الرقص40,600 SEK-1%
راقصة / راقص36,400 SEK-11%
مدير المحتوى الرقمي60,500 SEK+48%
مروج الموسيقى الرقمية53,100 SEK+30%
Director of Photography46,200 SEK+13%
Disc Jockey27,200 SEK-33%
المصور السينمائي بدون طيار40,100 SEK-2%
مساعد التحرير23,700 SEK-42%
مدير الفعاليات42,400 SEK+4%
مصمم جرافيك28,300 SEK-31%
Illustrator33,000 SEK-19%
Industrial Designer28,400 SEK-31%
مدير التسويق المؤثر59,400 SEK+45%
أخصائي التواصل مع المؤثرين46,800 SEK+15%
Instructional Designer27,200 SEK-33%
مدير مجتمع الإنترنت38,000 SEK-7%
منتج راديو الإنترنت63,700 SEK+56%
صحافي54,700 SEK+34%
مدير البث المباشر36,100 SEK-12%
منتج البث المباشر54,700 SEK+34%
أخصائي البث المباشر42,400 SEK+4%
Makeup Artist28,800 SEK-30%
مدير تصميم الوسائط74,200 SEK+82%
مشغل وسائل الإعلام24,500 SEK-40%
مدير العمليات الإعلامية58,900 SEK+44%
مخطط إعلامي40,600 SEK-1%
منتج وسائل الإعلام55,700 SEK+36%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية76,100 SEK+86%
مدير الإنتاج الإعلامي75,000 SEK+84%
مدير برنامج اإلعالم76,800 SEK+88%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية81,600 SEK+100%
مدير العلاقات الإعلامية73,100 SEK+79%
Media Sales Manager78,700 SEK+93%
Movement and Dance Coordinator43,100 SEK+5%
منسق الوسائط المتعددة28,600 SEK-30%
مصمم الوسائط المتعددة28,800 SEK-30%
مستشار الموسيقى39,600 SEK-3%
منتج موسيقى58,000 SEK+42%
موسيقي او عازف32,600 SEK-20%
News Associate40,300 SEK-1%
News Reporter53,800 SEK+32%
منسق المجتمع عبر الإنترنت38,000 SEK-7%
أخصائي إعلان بودكاست42,600 SEK+4%
منتج بودكاست45,300 SEK+11%
مساعد ما بعد الإنتاج25,900 SEK-37%
Producer68,600 SEK+68%
مصمم المنتج28,600 SEK-30%
مخطط المنتجات38,100 SEK-7%
Production Artist38,800 SEK-5%
مساعد انتاج26,300 SEK-36%
مدير الإنتاج61,200 SEK+50%
فني إنتاج25,400 SEK-38%
باحث برنامج46,500 SEK+14%
منسق الترويج36,300 SEK-11%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي47,600 SEK+16%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي41,200 SEK+1%
مهندس صوت35,400 SEK-13%
Sound Engineering Technician21,400 SEK-48%
مرحلة فني23,400 SEK-43%
محرر فرعي27,500 SEK-33%
منتج تنفيذي تلفزيوني80,100 SEK+96%
مهندس النقل40,700 SEK-0%
محرر فيديوهات33,300 SEK-19%
منتج فيديو41,700 SEK+2%
مصور فيديو39,500 SEK-3%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز63,100 SEK+54%
مصمم مجموعة افتراضية45,600 SEK+12%
أخصائي التدريج الافتراضي47,500 SEK+16%
مصمم بصري39,700 SEK-3%
فنان مؤثرات بصرية40,900 SEK+0%
فنان صوتي37,900 SEK-7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في السويد في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
44,200 SEK
القطاع العام+5%
46,300 SEK
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد؟

اي راتب بين 36,500 SEK و 41,200 SEK يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فنان مؤثرات بصرية في السويد يتراوح ما بين 22,100 SEK و 30,600 SEK. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024