الموظف في مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 136,000 CHF. تتراوح الرواتب بين 70,600 CHF (الحد الأدنى) إلى 208,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 70,600 CHF |
المتوسط 123,000 CHF |
الحد الأعلى 208,000 CHF |
راتب مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يتراوح ما بين 70,600 CHF (الحد الأدنى) و 208,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 123,000 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يتقاضون أقل من 102,000 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 140,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة After Sales Automotive Manager في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 79,900 CHF و 109,000 CHF. 20% من الأجور أقل من 79,900 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 109,000 CHF و 123,000 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 123,000 CHF.
0 - 2 سنة | 80,200 CHF | |
2 - 5 سنة | +34% | 108,000 CHF |
5 - 10 سنة | +30% | 140,000 CHF |
10 - 15 سنة | +21% | 169,000 CHF |
15 - 20 سنة | +9% | 185,000 CHF |
20+ سنة | +5% | 195,000 CHF |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة After Sales Automotive Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 80,200 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 108,000 CHF، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 140,000 CHF و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 169,000 CHF تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 185,000 CHF و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 195,000 CHF، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 95,300 CHF | |
شهادة بكالوريوس | +52% | 145,000 CHF |
شهادة الماسترز | +42% | 205,000 CHF |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب After Sales Automotive Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 95,300 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 145,000 CHF، 52% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 205,000 CHF، 42% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سويسرا كلفتها تتراوح ما بين 51,800 CHF و 155,000 CHF و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 139,000 CHF | |
إناث | -4% | 133,000 CHF |
الموظفون في مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا هو 34 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 136,000 CHF | +0% |
فني تجليس | 42,400 CHF | -69% |
Auto Damage Adjuster | 49,800 CHF | -63% |
تفصيل سيارات | 47,400 CHF | -65% |
مدير قطع غيار السيارات | 157,000 CHF | +16% |
عامل تجميع السيارات | 45,600 CHF | -66% |
مدير تجميع السيارات | 150,000 CHF | +11% |
Automotive Assembly Operator | 46,100 CHF | -66% |
Automotive Body Repairer | 44,700 CHF | -67% |
Automotive Branch Manager | 194,000 CHF | +43% |
Automotive Central Planner | 68,400 CHF | -50% |
كهربائي سيارات | 56,400 CHF | -58% |
Automotive Engineering Technician | 65,900 CHF | -51% |
Automotive Estimating Manager | 127,000 CHF | -6% |
Automotive Estimator | 98,700 CHF | -27% |
Automotive General Manager | 235,000 CHF | +73% |
Automotive Inventory Officer | 47,500 CHF | -65% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 125,000 CHF | -8% |
Automotive Manager | 221,000 CHF | +63% |
Automotive Master Mechanic | 70,300 CHF | -48% |
موزع قطع غيار السيارات | 72,200 CHF | -47% |
مهندس سيارات | 82,900 CHF | -39% |
مدير مشروع سيارات | 162,000 CHF | +19% |
Automotive Purchase Manager | 173,000 CHF | +27% |
مبيعات السيارات | 96,000 CHF | -29% |
Automotive Service Technician | 48,000 CHF | -65% |
Automotive Technician | 47,000 CHF | -65% |
Automotive Test Engineer | 79,300 CHF | -42% |
Automotive Warranty Administrator | 81,400 CHF | -40% |
Automotive Warranty Clerk | 53,900 CHF | -60% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 135,000 CHF | -1% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 164,000 CHF | +21% |
فني مركبات مستقلة | 83,400 CHF | -39% |
Car Parts and Accessories Fitter | 44,600 CHF | -67% |
Car Salesman | 97,900 CHF | -28% |
شحن متخصص البنية التحتية | 178,000 CHF | +31% |
مهندس سيارات نظيفة | 119,000 CHF | -12% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 123,000 CHF | -9% |
مهندس سيارات متصل | 131,000 CHF | -3% |
Damage Appraiser | 69,600 CHF | -49% |
Diesel Engine Specialist | 65,900 CHF | -51% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 61,900 CHF | -54% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 112,000 CHF | -17% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 121,000 CHF | -11% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 112,000 CHF | -17% |
مهندس مركبات كهربائية | 136,000 CHF | +0% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 170,000 CHF | +25% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 127,000 CHF | -6% |
فني مركبات كهربائية | 79,900 CHF | -41% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 133,000 CHF | -2% |
Job Card Opener | 42,400 CHF | -69% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 126,000 CHF | -7% |
فني تشحيم | 39,600 CHF | -71% |
صيانة الملفات الرئيسية | 62,000 CHF | -54% |
المواد مخطط | 72,200 CHF | -47% |
الميكانيكي | 49,900 CHF | -63% |
Motor Vehicle Inspector | 72,500 CHF | -47% |
Motorcycle Mechanic | 53,400 CHF | -61% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 93,600 CHF | -31% |
مستشار الخدمة | 84,800 CHF | -38% |
مدير الخدمة | 140,000 CHF | +3% |
مهندس التنقل الذكي | 121,000 CHF | -11% |
الأسهم المراقب المالي | 63,900 CHF | -53% |
مستشار تقني | 87,600 CHF | -35% |
محلل Telematics | 105,000 CHF | -23% |
أخصائي تقنية المعلومات | 106,000 CHF | -22% |
فني اتصالات | 81,200 CHF | -40% |
الإطارات ريتريدر | 43,700 CHF | -68% |
مدير سيارة مستعملة | 129,000 CHF | -5% |
فني صناعة جسم السيارات | 60,100 CHF | -56% |
مهندس توصيل المركبات | 111,000 CHF | -18% |
فني فحص سيارات | 62,100 CHF | -54% |
فني طلاء سيارات | 41,100 CHF | -70% |
فني تحديد سيارات | 46,500 CHF | -66% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 132,000 CHF | -3% |
لحام | 41,900 CHF | -69% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 123,000 CHF و 140,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة After Sales Automotive Manager في سويسرا يتراوح ما بين 70,600 CHF و 102,000 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.