الموظف في مهنة Community Relations Representative في سويسرا يكسب في المتوسط حوالي 66,500 CHF. تتراوح الرواتب بين 32,600 CHF (الحد الأدنى) إلى 104,000 CHF (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Community Relations Representative في سويسرا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 32,600 CHF |
![]() 62,100 CHF |
![]() 104,000 CHF |
راتب مهنة Community Relations Representative في سويسرا يتراوح ما بين 32,600 CHF (الحد الأدنى) و 104,000 CHF (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 62,100 CHF ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Community Relations Representative في سويسرا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Community Relations Representative في سويسرا يتقاضون أقل من 50,700 CHF فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 71,000 CHF فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Community Relations Representative في سويسرا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 38,700 CHF و 54,500 CHF. 20% من الأجور أقل من 38,700 CHF. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 54,500 CHF و 61,700 CHF. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 61,700 CHF.
| 0 - 2 سنة | 38,700 CHF | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 49,700 CHF |
| 5 - 10 سنة | +38% | 68,600 CHF |
| 10 - 15 سنة | +24% | 84,900 CHF |
| 15 - 20 سنة | +7% | 91,000 CHF |
| 20+ سنة | +7% | 97,000 CHF |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Community Relations Representative.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 38,700 CHF.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 49,700 CHF، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 68,600 CHF و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 84,900 CHF تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 91,000 CHF و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 97,000 CHF، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 49,700 CHF | |
| شهادة مهنية | +43% | 71,000 CHF |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 98,100 CHF |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Community Relations Representative حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 49,700 CHF.
في هذا المستوى يصبح الراتب 71,000 CHF، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 98,100 CHF، 38% أكثر من المستوى السابق.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Community Relations Representative في سويسرا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 65,100 CHF | |
| إناث | +4% | 67,900 CHF |

الموظفون في مهنة Community Relations Representative في سويسرا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 57% | |
| لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
32 CHF في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Community Relations Representative في سويسرا هو 16 CHF. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| جمع التبرعات و الأعمال الغير ربحية | -100% | |
| Activity Aide | 44,700 CHF | -33% |
| منسق الأنشطة | 39,400 CHF | -41% |
| Activity Leader | 73,700 CHF | +11% |
| Adoption Specialist | 141,000 CHF | +110% |
| مساعد موظف برنامج | 77,400 CHF | +16% |
| مدير حملات ترويجة | 159,000 CHF | +140% |
| منسق التسويق سبب | 83,800 CHF | +26% |
| سبب مدير التسويق | 126,000 CHF | +89% |
| Charities Administrator | 97,900 CHF | +47% |
| Charities Fundraiser | 103,000 CHF | +55% |
| عامل مدني | 41,900 CHF | -37% |
| Civil Service Administrator | 61,500 CHF | -8% |
| Community Health Worker | 39,500 CHF | -41% |
| منسق التواصل المجتمعي | 93,000 CHF | +40% |
| Community Relations Representative | 66,500 CHF | -0% |
| Community Service Manager | 144,000 CHF | +120% |
| Community Volunteer | 40,700 CHF | -39% |
| Community Worker | 41,100 CHF | -38% |
| مدير المسؤولية الاجتماعية للشركات | 146,000 CHF | +120% |
| مدير التمويل الجماعي | 169,000 CHF | +150% |
| مدير التعهيد الجماعي | 171,000 CHF | +160% |
| Custodial Worker | 44,700 CHF | -33% |
| أخصائي جمع التبرعات الرقمية | 150,000 CHF | +130% |
| مدير قاعدة بيانات المانحين | 114,000 CHF | +71% |
| اختصاصي تجربة المانحين | 123,000 CHF | +85% |
| مدير علاقات المانحين | 127,000 CHF | +91% |
| Education Planning Specialist | 144,000 CHF | +120% |
| مستشار جمع التبرعات الأخلاقية | 104,000 CHF | +56% |
| Foundation Assistant | 61,900 CHF | -7% |
| مدير مؤسسة | 198,000 CHF | +200% |
| منسق برامج مؤسسة | 116,000 CHF | +74% |
| جامع التبرعات | 94,800 CHF | +42% |
| منسق جمع التبرعات | 65,400 CHF | -2% |
| رئيس جمع التبرعات | 188,000 CHF | +180% |
| مدير جمع التبرعات | 171,000 CHF | +160% |
| اخصائي تكنولوجيا جمع التبرعات | 96,900 CHF | +46% |
| كاتب المنح | 57,600 CHF | -13% |
| Healthcare Social Worker | 46,000 CHF | -31% |
| عامل مأوى | 39,500 CHF | -41% |
| كبير موظفي الهدايا | 44,200 CHF | -34% |
| محامي غير ربحي | 125,000 CHF | +88% |
| منسق برنامج اليتيم | 65,700 CHF | -1% |
| مستشار خيري | 116,000 CHF | +74% |
| Rehab Aide | 51,400 CHF | -23% |
| Rehabilitation Aide | 51,900 CHF | -22% |
| استشاري اثر اجتماعي | 120,000 CHF | +80% |
| عامل اجتماعي | 38,700 CHF | -42% |
| منسق الرعایة | 59,900 CHF | -10% |
| منسق تطوع | 51,100 CHF | -23% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سويسرا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 122,000 CHF | |
| القطاع العام | +4% | 127,000 CHF |
اي راتب بين 62,100 CHF و 71,000 CHF يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Community Relations Representative في سويسرا يتراوح ما بين 32,600 CHF و 50,700 CHF. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.