الموظف في مهنة Designer في سيدني يكسب في المتوسط حوالي 59,800 AUD. تتراوح الرواتب بين 27,500 AUD (الحد الأدنى) إلى 95,000 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Designer في سيدني يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 27,500 AUD |
![]() 57,100 AUD |
![]() 95,000 AUD |
راتب مهنة Designer في سيدني يتراوح ما بين 27,500 AUD (الحد الأدنى) و 95,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 57,100 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Designer في سيدني يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Designer في سيدني يتقاضون أقل من 46,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 65,800 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Designer في سيدني و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 34,200 AUD و 49,700 AUD. 20% من الأجور أقل من 34,200 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 49,700 AUD و 56,700 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 56,700 AUD.
0 - 2 سنة | 31,200 AUD | |
2 - 5 سنة | +34% | 41,700 AUD |
5 - 10 سنة | +48% | 61,600 AUD |
10 - 15 سنة | +22% | 75,100 AUD |
15 - 20 سنة | +9% | 81,900 AUD |
20+ سنة | +8% | 88,600 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Designer .
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,200 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,700 AUD، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,600 AUD و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 75,100 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 81,900 AUD و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 88,600 AUD، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 38,300 AUD | |
شهادة مهنية | +18% | 45,100 AUD |
شهادة بكالوريوس | +45% | 65,300 AUD |
شهادة الماسترز | +31% | 85,600 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Designer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 38,300 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 45,100 AUD، 18% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,300 AUD، 45% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 85,600 AUD، 31% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Designer في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 53,800 AUD | |
إناث | -5% | 51,100 AUD |
الموظفون في مهنة Designer في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Designer في سيدني هو 13 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | ![]() | |
محلل احتيال إعلانات | 107,000 AUD | ![]() |
Advertising Account Executive | 116,000 AUD | ![]() |
Advertising Account Manager | 130,000 AUD | ![]() |
Advertising Account Planner | 62,300 AUD | ![]() |
Advertising and Promotions Manager | 175,000 AUD | ![]() |
منسق إعلانات | 78,200 AUD | ![]() |
محلل بيانات الدعاية | 107,000 AUD | ![]() |
مدير الإعلانات | 172,000 AUD | ![]() |
Advertising Operations Manager | 174,000 AUD | ![]() |
رئيس مبيعات الإعلانات | 183,000 AUD | ![]() |
Advertising Strategic Planner | 114,000 AUD | ![]() |
Advertising Team Leader | 99,300 AUD | ![]() |
مدير الرسوم المتحركة | 135,000 AUD | ![]() |
منفذ رسوم متحركة | 75,300 AUD | ![]() |
مدير فني | 102,000 AUD | ![]() |
مدير أعمال فنية | 99,600 AUD | ![]() |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 110,000 AUD | ![]() |
فنان | 81,900 AUD | ![]() |
منفذ أعمال فنية | 64,600 AUD | ![]() |
Assistant Art Director | 79,500 AUD | ![]() |
Audio and Video Equipment Technician | 62,200 AUD | ![]() |
Audio Engineer | 69,100 AUD | ![]() |
فني سمع | 57,300 AUD | ![]() |
مستشار العلامات التجارية | 128,000 AUD | ![]() |
مدير البث | 112,000 AUD | ![]() |
مبيعات التموين | 77,500 AUD | ![]() |
استشاري ألوان | 69,500 AUD | ![]() |
Commercial and Industrial Designer | 61,100 AUD | ![]() |
Conference Organiser | 76,300 AUD | ![]() |
Content and Media Production Lead | 115,000 AUD | ![]() |
مؤلف | 71,300 AUD | ![]() |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 126,000 AUD | ![]() |
Creative Designer | 75,000 AUD | ![]() |
مخرج مبدع | 103,000 AUD | ![]() |
تقني إبداعي | 125,000 AUD | ![]() |
أخصائي إدارة الحشود | 101,000 AUD | ![]() |
استراتيجي تصميم | 103,000 AUD | ![]() |
Designer | 59,800 AUD | ![]() |
ناشر المكتبي | 51,700 AUD | ![]() |
مدير حملة الرقمية | 113,000 AUD | ![]() |
مدير الوسائط الرقمية | 125,000 AUD | ![]() |
Digital Media Strategist | 129,000 AUD | ![]() |
مدير الفعاليات | 171,000 AUD | ![]() |
مدير التصميم الجرافيكي | 97,200 AUD | ![]() |
Director of Social Media Marketing | 132,000 AUD | ![]() |
مصمم تجربة الحدث | 118,000 AUD | ![]() |
أخصائي أمن الأحداث | 101,000 AUD | ![]() |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 102,000 AUD | ![]() |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 94,900 AUD | ![]() |
Events and Promotions Manager | 165,000 AUD | ![]() |
Exhibit Designer | 81,100 AUD | ![]() |
منسق معرض | 76,700 AUD | ![]() |
مدير معرض | 101,000 AUD | ![]() |
مصمم تجريبي | 100,000 AUD | ![]() |
Finisher | 52,300 AUD | ![]() |
أخصائي التلعيب | 109,000 AUD | ![]() |
Graphic Artist | 61,700 AUD | ![]() |
أخصائي تصميم الجرافيك | 74,600 AUD | ![]() |
مصمم جرافيك | 67,900 AUD | ![]() |
Graphics Artist | 64,100 AUD | ![]() |
مشرف تصميم الرسومات | 85,900 AUD | ![]() |
المدير الإبداعي للمجموعة | 117,000 AUD | ![]() |
Imagery Analyst | 60,100 AUD | ![]() |
Imaging Technologist | 59,400 AUD | ![]() |
حكواتي غامرة | 88,000 AUD | ![]() |
مصمم تفاعلية | 50,300 AUD | ![]() |
اخصائي جيل الرصاص | 127,000 AUD | ![]() |
محلل وسائل الإعلام | 82,000 AUD | ![]() |
وسائل الإعلام التنفيذي | 105,000 AUD | ![]() |
مخطط إعلامي | 87,900 AUD | ![]() |
Media Production Coordinator | 75,900 AUD | ![]() |
مدير الإنتاج الإعلامي | 135,000 AUD | ![]() |
Media Project Manager | 132,000 AUD | ![]() |
Media Relations Representative | 111,000 AUD | ![]() |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 128,000 AUD | ![]() |
Meeting and Event Planner | 78,300 AUD | ![]() |
اخصائي اعلان متنقل | 131,000 AUD | ![]() |
فنان موشن جرافيك | 80,500 AUD | ![]() |
مصمم جرافيك موشن | 87,800 AUD | ![]() |
Multimedia Artist | 63,700 AUD | ![]() |
أخصائي الوسائط المتعددة | 59,400 AUD | ![]() |
مصمم NFT | 70,400 AUD | ![]() |
أخصائي NFT | 82,800 AUD | ![]() |
مصور فوتوغرافي | 58,400 AUD | ![]() |
مدير حملة بيك | 105,000 AUD | ![]() |
مدير إنتاج الطباعة | 114,000 AUD | ![]() |
Product and Brand Manager | 161,000 AUD | ![]() |
مدير ترويج المبيعات | 154,000 AUD | ![]() |
متخصص تحسين محركات البحث | 73,300 AUD | ![]() |
Sketch Artist | 69,100 AUD | ![]() |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 89,300 AUD | ![]() |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 132,000 AUD | ![]() |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 76,300 AUD | ![]() |
مدير التواصل الاجتماعي | 130,000 AUD | ![]() |
Social Media Marketing Manager | 133,000 AUD | ![]() |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 127,000 AUD | ![]() |
Special Events Supervisor | 99,900 AUD | ![]() |
Technical Typist | 48,000 AUD | ![]() |
User Experience UX Designer | 69,000 AUD | ![]() |
مصمم تجربة المستخدم | 63,000 AUD | ![]() |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 101,000 AUD | ![]() |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 83,500 AUD | ![]() |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 79,100 AUD | ![]() |
مخطط الأحداث الافتراضية | 90,100 AUD | ![]() |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 76,800 AUD | ![]() |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 104,000 AUD | ![]() |
مصمم ولوجية الويب | 80,800 AUD | ![]() |
مصمم Web3 | 82,700 AUD | ![]() |
مصمم الويبينار | 87,900 AUD | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
ملبورن | 57,900 AUD |
سيدني | 59,800 AUD |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 57,100 AUD و 65,800 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Designer في سيدني يتراوح ما بين 27,500 AUD و 46,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.