سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا 2024

كم هو دخل وظيفة محلل احتيال إعلانات في سوريا؟

معدل الراتب الشهري

163,000 ليرة

( 1,950,000 ليرة سنوي)

منخفض
86,300
ليرة المعدل
163,000
ليرة مرتفع
247,000
ليرة

أجور مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
146,000 ليرة أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
131,000 و 146,000 ليرة

20% من الموظفين يتقاضون
96,200 ليرة أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
96,200 و 131,000 ليرة

الحد الأدنى 86,300 ليرة

المتوسط 147,000 ليرة

الحد الأعلى 247,000 ليرة

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا يتراوح ما بين 86,300 ليرة (الحد الأدنى) و 247,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 147,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا يتقاضون أقل من 122,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 166,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل احتيال إعلانات في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 96,200 ليرة و 131,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 96,200 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 131,000 ليرة و 146,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 146,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة محلل احتيال إعلانات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل احتيال إعلانات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 99,200 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 122,000 ليرة، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 172,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 201,000 ليرة تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 222,000 ليرة و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 235,000 ليرة، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل احتيال إعلانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 120,000 ليرة.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 136,000 ليرة، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 178,000 ليرة، 31% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 235,000 ليرة، 32% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل احتيال إعلانات / سوريا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.

رواتب الذكور والاناث في سوريا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل احتيال إعلانات في سوريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سوريا لمن يعملون في وظيفة محلل احتيال إعلانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

سوريا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل احتيال إعلانات في سوريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/advertising-graphic-design-events/advertisement-fraud-analyst/annual-salary-bonus-rate-syria-advertisement-fraud-analyst.jpg

91% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 9% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		9%
لا مكافئات		91%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا

940 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل احتيال إعلانات في سوريا هو 940 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا هو 500 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	163,000 ليرة	+0%
Advertising Account Executive	168,000 ليرة	+3%
Advertising Account Manager	193,000 ليرة	+19%
Advertising Account Planner	94,800 ليرة	-42%
Advertising and Promotions Manager	242,000 ليرة	+49%
منسق إعلانات	118,000 ليرة	-28%
محلل بيانات الدعاية	168,000 ليرة	+3%
مدير الإعلانات	241,000 ليرة	+48%
Advertising Operations Manager	261,000 ليرة	+60%
رئيس مبيعات الإعلانات	262,000 ليرة	+61%
Advertising Strategic Planner	165,000 ليرة	+1%
Advertising Team Leader	147,000 ليرة	-10%
مدير الرسوم المتحركة	207,000 ليرة	+27%
منفذ رسوم متحركة	111,000 ليرة	-32%
مدير فني	154,000 ليرة	-5%
مدير أعمال فنية	157,000 ليرة	-4%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	175,000 ليرة	+8%
فنان	132,000 ليرة	-19%
منفذ أعمال فنية	95,500 ليرة	-41%
Assistant Art Director	122,000 ليرة	-25%
Audio and Video Equipment Technician	94,100 ليرة	-42%
Audio Engineer	111,000 ليرة	-32%
فني سمع	85,800 ليرة	-47%
مستشار العلامات التجارية	207,000 ليرة	+27%
مدير البث	156,000 ليرة	-4%
مبيعات التموين	116,000 ليرة	-29%
استشاري ألوان	98,000 ليرة	-40%
Commercial and Industrial Designer	89,200 ليرة	-45%
Conference Organiser	114,000 ليرة	-30%
Content and Media Production Lead	183,000 ليرة	+12%
مؤلف	101,000 ليرة	-38%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	182,000 ليرة	+12%
Creative Designer	117,000 ليرة	-28%
مخرج مبدع	150,000 ليرة	-8%
تقني إبداعي	184,000 ليرة	+13%
أخصائي إدارة الحشود	151,000 ليرة	-7%
استراتيجي تصميم	161,000 ليرة	-1%
Designer	88,000 ليرة	-46%
ناشر المكتبي	72,900 ليرة	-55%
مدير حملة الرقمية	158,000 ليرة	-3%
مدير الوسائط الرقمية	193,000 ليرة	+19%
Digital Media Strategist	190,000 ليرة	+17%
مدير الفعاليات	250,000 ليرة	+54%
مدير التصميم الجرافيكي	145,000 ليرة	-11%
Director of Social Media Marketing	199,000 ليرة	+22%
مصمم تجربة الحدث	166,000 ليرة	+2%
أخصائي أمن الأحداث	145,000 ليرة	-11%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	151,000 ليرة	-7%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	144,000 ليرة	-12%
Events and Promotions Manager	251,000 ليرة	+54%
Exhibit Designer	129,000 ليرة	-21%
منسق معرض	120,000 ليرة	-26%
مدير معرض	162,000 ليرة	-0%
مصمم تجريبي	143,000 ليرة	-12%
Finisher	79,300 ليرة	-51%
أخصائي التلعيب	164,000 ليرة	+1%
Graphic Artist	92,400 ليرة	-43%
أخصائي تصميم الجرافيك	108,000 ليرة	-34%
مصمم جرافيك	101,000 ليرة	-38%
Graphics Artist	98,200 ليرة	-40%
مشرف تصميم الرسومات	131,000 ليرة	-20%
المدير الإبداعي للمجموعة	168,000 ليرة	+3%
Imagery Analyst	93,900 ليرة	-42%
Imaging Technologist	85,900 ليرة	-47%
حكواتي غامرة	133,000 ليرة	-18%
مصمم تفاعلية	80,300 ليرة	-51%
اخصائي جيل الرصاص	186,000 ليرة	+14%
محلل وسائل الإعلام	123,000 ليرة	-24%
وسائل الإعلام التنفيذي	161,000 ليرة	-1%
مخطط إعلامي	121,000 ليرة	-26%
Media Production Coordinator	115,000 ليرة	-29%
مدير الإنتاج الإعلامي	209,000 ليرة	+28%
Media Project Manager	208,000 ليرة	+28%
Media Relations Representative	175,000 ليرة	+8%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	206,000 ليرة	+27%
Meeting and Event Planner	115,000 ليرة	-29%
اخصائي اعلان متنقل	192,000 ليرة	+18%
فنان موشن جرافيك	123,000 ليرة	-24%
مصمم جرافيك موشن	124,000 ليرة	-24%
Multimedia Artist	96,900 ليرة	-40%
أخصائي الوسائط المتعددة	85,900 ليرة	-47%
مصمم NFT	106,000 ليرة	-35%
أخصائي NFT	115,000 ليرة	-29%
مصور فوتوغرافي	82,200 ليرة	-49%
مدير حملة بيك	158,000 ليرة	-3%
مدير إنتاج الطباعة	164,000 ليرة	+1%
Product and Brand Manager	239,000 ليرة	+47%
مدير ترويج المبيعات	244,000 ليرة	+50%
متخصص تحسين محركات البحث	111,000 ليرة	-32%
Sketch Artist	109,000 ليرة	-33%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	127,000 ليرة	-22%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	198,000 ليرة	+22%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	111,000 ليرة	-32%
مدير التواصل الاجتماعي	200,000 ليرة	+23%
Social Media Marketing Manager	204,000 ليرة	+25%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	204,000 ليرة	+25%
Special Events Supervisor	148,000 ليرة	-9%
Technical Typist	66,300 ليرة	-59%
User Experience UX Designer	107,000 ليرة	-34%
مصمم تجربة المستخدم	88,300 ليرة	-46%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	149,000 ليرة	-8%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	125,000 ليرة	-23%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	120,000 ليرة	-26%
مخطط الأحداث الافتراضية	132,000 ليرة	-19%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	118,000 ليرة	-28%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	163,000 ليرة	+0%
مصمم ولوجية الويب	119,000 ليرة	-27%
مصمم Web3	118,000 ليرة	-28%
مصمم الويبينار	129,000 ليرة	-21%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا؟

اي راتب بين 147,000 ليرة و 166,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محلل احتيال إعلانات في سوريا يتراوح ما بين 86,300 ليرة و 122,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.