سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير إيرادات المجموعة في سوريا؟

معدل الراتب الشهري

187,000 ليرة

( 2,250,000 ليرة سنوي)

منخفض
95,600
ليرة المعدل
187,000
ليرة مرتفع
289,000
ليرة

أجور مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
171,000 ليرة أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
152,000 و 171,000 ليرة

20% من الموظفين يتقاضون
110,000 ليرة أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
110,000 و 152,000 ليرة

الحد الأدنى 95,600 ليرة

المتوسط 172,000 ليرة

الحد الأعلى 289,000 ليرة

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا يتراوح ما بين 95,600 ليرة (الحد الأدنى) و 289,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 172,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا يتقاضون أقل من 142,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 196,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إيرادات المجموعة في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 110,000 ليرة و 152,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 110,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 152,000 ليرة و 171,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 171,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة مدير إيرادات المجموعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إيرادات المجموعة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 107,000 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 140,000 ليرة، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 196,000 ليرة و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 235,000 ليرة تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 256,000 ليرة و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 276,000 ليرة، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إيرادات المجموعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 123,000 ليرة.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 180,000 ليرة، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 277,000 ليرة، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إيرادات المجموعة / سوريا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 21%.

رواتب الذكور والاناث في سوريا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إيرادات المجموعة في سوريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سوريا لمن يعملون في وظيفة مدير إيرادات المجموعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 31 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

سوريا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إيرادات المجموعة في سوريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/food-hospitality-tourism-catering/cluster-revenue-manager/annual-salary-bonus-rate-syria-cluster-revenue-manager.jpg

38% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 62% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		62%
لا مكافئات		38%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا

1,080 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إيرادات المجموعة في سوريا هو 1,080 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا هو 550 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	172,000 ليرة	-8%
موظف متعدد المهام	63,800 ليرة	-66%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	45,600 ليرة	-76%
Assistant Food and Beverage Controller	89,800 ليرة	-52%
Assistant Food and Beverage Director	194,000 ليرة	+4%
Assistant Hospitality Manager	212,000 ليرة	+13%
مساعد حارس مخزن	40,900 ليرة	-78%
مساعد مدير جولة	95,600 ليرة	-49%
Baker and Pastrycook	53,900 ليرة	-71%
مدير المخابز	114,000 ليرة	-39%
مدير المخبز	78,200 ليرة	-58%
Banquet Captain	60,000 ليرة	-68%
مدير الولائم	83,800 ليرة	-55%
Banquet Server	48,600 ليرة	-74%
عامل البار	57,600 ليرة	-69%
مدير بار	108,000 ليرة	-42%
مشرف بار	67,900 ليرة	-64%
باريستا	58,800 ليرة	-69%
مسؤول جرس الستقبال	47,100 ليرة	-75%
مدير المشروبات	119,000 ليرة	-36%
Bistro Attendant	52,400 ليرة	-72%
Buffet Chef	87,500 ليرة	-53%
منظم البوفية	48,700 ليرة	-74%
مدير بوفيه	110,000 ليرة	-41%
Butcher and Slaughterer	41,700 ليرة	-78%
Cafeteria Assistant	52,800 ليرة	-72%
مدير كافتيريا	96,000 ليرة	-49%
مشرف كافيتيريا	70,800 ليرة	-62%
مزين قوالب الكيك	58,600 ليرة	-69%
مدير نوبات العمل	178,000 ليرة	-5%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	82,300 ليرة	-56%
طاه	99,300 ليرة	-47%
رئيس الطهاة	132,000 ليرة	-30%
Club Manager	179,000 ليرة	-4%
مدير مجموعة	237,000 ليرة	+26%
مدير إيرادات المجموعة	187,000 ليرة	-0%
Cocktail Server	48,500 ليرة	-74%
مدير مقهى	164,000 ليرة	-12%
خدمات الاستقبال والإرشاد	49,400 ليرة	-74%
خابز حلويات	59,700 ليرة	-68%
Conference and Sales Coordinator	84,900 ليرة	-55%
مدير خدمات المؤتمرات	113,000 ليرة	-40%
طباخ	82,400 ليرة	-56%
شركة سوس شيف	135,000 ليرة	-28%
مستشار سفر الشركات	140,000 ليرة	-25%
موظف نادى القمار	65,800 ليرة	-65%
Culinary Assistant	43,200 ليرة	-77%
Culinary Associate	43,700 ليرة	-77%
دليل الطهي	118,000 ليرة	-37%
ديمي شيف	97,000 ليرة	-48%
Dietary Aide	95,500 ليرة	-49%
مشرف غرفة الطعام	89,800 ليرة	-52%
غاسل أطباق	40,600 ليرة	-78%
المدير المناوب	117,000 ليرة	-38%
منسق الفعاليات	70,600 ليرة	-62%
شيف تنفيذي	106,000 ليرة	-43%
"شيف، حلويات"	87,400 ليرة	-53%
Fast Food Cook	78,700 ليرة	-58%
مشرف نوبات مطعم	81,000 ليرة	-57%
Fine Dining Cook	140,000 ليرة	-25%
Fine Dining Restaurant Chef	134,000 ليرة	-28%
مدير أسطول	244,000 ليرة	+30%
Food and Beverage Manager	181,000 ليرة	-3%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	123,000 ليرة	-34%
مستشار الأغذية	151,000 ليرة	-19%
مصور طعام	100,000 ليرة	-47%
محلل سياسات غذائية	136,000 ليرة	-27%
مدقق سلامة الغذاء	128,000 ليرة	-32%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	150,000 ليرة	-20%
منسق سلامة الأغذية	112,000 ليرة	-40%
نادل	50,100 ليرة	-73%
مدير الخدمات الغذائية	177,000 ليرة	-6%
Food Service Manager	193,000 ليرة	+3%
مبيعات الخدمات الغذائية	115,000 ليرة	-39%
Food Service Worker	47,700 ليرة	-75%
مصفف طعام	76,700 ليرة	-59%
مستشار استدامة الغذاء	137,000 ليرة	-27%
وكيل مكتب الاستقبال	58,200 ليرة	-69%
موظف الاستقبال	56,700 ليرة	-70%
مدير المكتب الأمامي	108,000 ليرة	-42%
استشاري فن الطهو	105,000 ليرة	-44%
خدمة النزلاء التنفيذي	165,000 ليرة	-12%
Guest Service Representative	64,000 ليرة	-66%
رئيس الشيف	110,000 ليرة	-41%
رئيس الكونسيرج	71,200 ليرة	-62%
مدير الضيافة	300,000 ليرة	+60%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	119,000 ليرة	-36%
مضيفة / المضيف	56,000 ليرة	-70%
Hotel Desk Clerk	55,300 ليرة	-70%
خادمة فندق	40,400 ليرة	-78%
مدير الفندق	277,000 ليرة	+48%
مدير ايرادات الفندق	171,000 ليرة	-9%
Hotel Sales Manager	216,000 ليرة	+15%
مشرف خدمة الفنادق	158,000 ليرة	-16%
عامل الفندق	52,900 ليرة	-72%
منسق المخزون	64,900 ليرة	-65%
مدير المطبخ	96,800 ليرة	-48%
موظف المطبخ	53,700 ليرة	-71%
Kitchen Supervisor	82,600 ليرة	-56%
Line Cook	84,800 ليرة	-55%
أمتعة	38,500 ليرة	-79%
خبير الطعام الجزيئي	134,000 ليرة	-28%
موتل ماناجر	163,000 ليرة	-13%
Pastry Chef	78,800 ليرة	-58%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	50,800 ليرة	-73%
طباخ شخصي	111,000 ليرة	-41%
مشغل الإنتاج	82,900 ليرة	-56%
Quality, Health and Safety Coordinator	91,500 ليرة	-51%
موظف الإستقبال	54,800 ليرة	-71%
مدير مطعم إقليمي	212,000 ليرة	+13%
مدير مطعم	183,000 ليرة	-2%
Restaurant Server	49,200 ليرة	-74%
مدير حجوزات الغرف	183,000 ليرة	-2%
مدير خدمة الغرف	175,000 ليرة	-7%
Sous Chef	103,000 ليرة	-45%
Special Events Coordinator	116,000 ليرة	-38%
المشرف على الخدمات الغذائية	131,000 ليرة	-30%
منسق التموين المستدام	111,000 ليرة	-41%
مستشار السياحة المستدامة	123,000 ليرة	-34%
Tour Consultant	144,000 ليرة	-23%
Tour Guide	91,400 ليرة	-51%
المسؤول عن الجولة	128,000 ليرة	-32%
وكيل سفر	99,100 ليرة	-47%
مستشار السفر	143,000 ليرة	-24%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	110,000 ليرة	-41%
منظم حفلات الزفاف	151,000 ليرة	-19%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا؟

اي راتب بين 172,000 ليرة و 196,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير إيرادات المجموعة في سوريا يتراوح ما بين 95,600 ليرة و 142,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.