الموظف في مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يكسب في المتوسط حوالي 100,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 47,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 158,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 47,000 ليرة |
![]() 94,900 ليرة |
![]() 158,000 ليرة |
راتب مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يتراوح ما بين 47,000 ليرة (الحد الأدنى) و 158,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 94,900 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يتقاضون أقل من 76,800 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 109,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 57,600 ليرة و 82,800 ليرة. 20% من الأجور أقل من 57,600 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 82,800 ليرة و 94,200 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 94,200 ليرة.
| 0 - 2 سنة | 54,200 ليرة | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 74,800 ليرة |
| 5 - 10 سنة | +42% | 106,000 ليرة |
| 10 - 15 سنة | +22% | 130,000 ليرة |
| 15 - 20 سنة | +6% | 137,000 ليرة |
| 20+ سنة | +9% | 149,000 ليرة |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,200 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 74,800 ليرة، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 106,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 130,000 ليرة تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 137,000 ليرة و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 149,000 ليرة، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 64,800 ليرة | |
| شهادة مهنية | +51% | 98,100 ليرة |
| شهادة بكالوريوس | +50% | 147,000 ليرة |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 64,800 ليرة.
في هذا المستوى يصبح الراتب 98,100 ليرة، 51% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 147,000 ليرة، 50% أكثر من المستوى السابق.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
| ذكور | 109,000 ليرة | |
| إناث | -15% | 93,100 ليرة |

الموظفون في مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

85% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 15% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 15% | |
| لا مكافئات | 85% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
580 ليرة في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا هو 270 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الاهتمام بالحيوانات | -100% | |
| Animal Breeder | 142,000 ليرة | +42% |
| Animal Care Worker | 91,600 ليرة | -8% |
| رعاية الحيوانات | 96,200 ليرة | -4% |
| ضابط مراقبة الحيوانات | 95,700 ليرة | -4% |
| فني صحة الحيوانات | 109,000 ليرة | +9% |
| Animal Keeper | 110,000 ليرة | +10% |
| Animal Scientist | 211,000 ليرة | +110% |
| معالج تدليك الكلاب | 71,300 ليرة | -29% |
| مشاية الكلب | 73,700 ليرة | -26% |
| Kennel Attendant | 91,900 ليرة | -8% |
| Kennel Technician | 84,000 ليرة | -16% |
| اخصائي الوخز بالابر للحيوانات الاليفة | 80,900 ليرة | -19% |
| مستشار تبني الحيوانات الأليفة | 113,000 ليرة | +13% |
| أروماثيرابيست | 74,800 ليرة | -25% |
| سلوك الحيوانات الأليفة | 116,000 ليرة | +16% |
| مستشار بيئي للحيوانات الأليفة | 126,000 ليرة | +26% |
| أخصائي فسيولوجيا ممارسة الحيوانات الأليفة | 136,000 ليرة | +36% |
| مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة | 100,000 ليرة | -0% |
| مستشار وراثي للحيوانات الأليفة | 137,000 ليرة | +37% |
| الحيوانات الأليفة مربية | 82,300 ليرة | -18% |
| مزود رعاية الحيوانات الأليفة | 87,900 ليرة | -12% |
| مستشار حزن فقدان الحيوانات الأليفة | 108,000 ليرة | +8% |
| مصمم منتجات الحيوانات الأليفة | 116,000 ليرة | +16% |
| اختبار منتج الحيوانات الأليفة | 92,100 ليرة | -8% |
| معالج إعادة تأهيل الحيوانات الأليفة | 127,000 ليرة | +27% |
| تاجر تجزئة للحيوانات الأليفة | 115,000 ليرة | +15% |
| عامل مأوى الحيوانات الأليفة | 74,300 ليرة | -26% |
| الحيوانات الأليفة المضايق | 75,000 ليرة | -25% |
| مدير منتجع الحيوانات الأليفة | 164,000 ليرة | +64% |
| تاكسي الحيوانات الأليفة | 94,900 ليرة | -5% |
| منسق علاج الحيوانات الأليفة | 103,000 ليرة | +3% |
| مدرب الحيوانات الأليفة | 118,000 ليرة | +18% |
| وكيل سفر الحيوانات الأليفة | 111,000 ليرة | +11% |
| أخصائي إزالة نفايات الحيوانات الأليفة | 101,000 ليرة | +1% |
| طبيب بيطري عن بعد | 135,000 ليرة | +35% |
| طبيب بيطري | 182,000 ليرة | +82% |
| مساعد بيطري | 130,000 ليرة | +30% |
| مدير عيادة بيطرية | 194,000 ليرة | +94% |
| عاملة استقبال بيطري | 86,300 ليرة | -14% |
| فني بيطري | 128,000 ليرة | +28% |
| مشرف حديقة الحيوانات | 117,000 ليرة | +17% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 136,000 ليرة | |
| القطاع العام | +21% | 164,000 ليرة |
اي راتب بين 94,900 ليرة و 109,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدرب الإسعافات الأولية للحيوانات الأليفة في سوريا يتراوح ما بين 47,000 ليرة و 76,800 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.