Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا 2024

كم هو دخل وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا؟


معدل الراتب الشهري
127,000 ليرة
( 1,530,000 ليرة سنوي)

منخفض
59,900
ليرة
المعدل
127,000
ليرة
مرتفع
201,000
ليرة
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يكسب في المتوسط حوالي 127,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 59,900 ليرة (الحد الأدنى) إلى 201,000 ليرة (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا

توزيع الرواتب سوريا مدرس في مدرسة ثانوية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/teaching-education/secondary-school-teacher/median-and-salary-distribution-monthly-syria-secondary-school-teacher.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
120,000 ليرة أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
105,000 و 120,000 ليرة
20% من الموظفين يتقاضون
73,400 ليرة أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
73,400 و 105,000 ليرة
الحد الأدنى
59,900 ليرة
المتوسط
121,000 ليرة
الحد الأعلى
201,000 ليرة




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يتراوح ما بين 59,900 ليرة (الحد الأدنى) و 201,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 121,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يتقاضون أقل من 97,900 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 139,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 73,400 ليرة و 105,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 73,400 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 105,000 ليرة و 120,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 120,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
69,100 ليرة
2 - 5 سنة+38%
95,300 ليرة
5 - 10 سنة+42%
136,000 ليرة
10 - 15 سنة+22%
165,000 ليرة
15 - 20 سنة+6%
175,000 ليرة
20+ سنة+9%
190,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري سوريا مدرس في مدرسة ثانوية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/teaching-education/secondary-school-teacher/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-syria-secondary-school-teacher.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 69,100 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 95,300 ليرة، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 136,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 165,000 ليرة تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 175,000 ليرة و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 190,000 ليرة، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
95,300 ليرة
شهادة الماسترز+83%
175,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري سوريا مدرس في مدرسة ثانوية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/teaching-education/secondary-school-teacher/salary-comparison-by-education-level-monthly-syria-secondary-school-teacher.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس في مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 95,300 ليرة.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 175,000 ليرة، 83% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في سوريا كلفتها تتراوح ما بين 745,000 ليرة و 2,240,000 ليرة و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس في مدرسة ثانوية / سوريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سوريا مدرس في مدرسة ثانوية شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/teaching-education/secondary-school-teacher/salary-comparison-by-gender-monthly-syria-secondary-school-teacher.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.

ذكور
139,000 ليرة
إناث-15%
119,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في سوريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري سوريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/salary-comparison-by-gender-monthly-syria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في سوريا لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية سوريا مدرس في مدرسة ثانوية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/teaching-education/secondary-school-teacher/annual-salary-increment-rate-syria-secondary-school-teacher.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

سوريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية سوريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/annual-salary-increment-rate-syria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في سوريا هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات سوريا مدرس في مدرسة ثانوية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/syria/teaching-education/secondary-school-teacher/annual-salary-bonus-rate-syria-secondary-school-teacher.jpg

85% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 15% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
15%
لا مكافئات
85%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا


740 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا هو 740 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا هو 350 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التعليم / المدارس / الجامعات-100%
مرشد أكاديمي155,000 ليرة+22%
Academic Assistant115,000 ليرة-10%
Academic Coach161,000 ليرة+26%
Academic Librarian119,000 ليرة-7%
مدير أكاديمي193,000 ليرة+51%
اختصاصي أكاديمي147,000 ليرة+15%
موظف اكاديمي128,000 ليرة+0%
Accompanist136,000 ليرة+7%
Achievement Coach154,000 ليرة+21%
Admissions Specialist142,000 ليرة+11%
Agricultural Sciences Teacher127,000 ليرة-0%
Anthropology Teacher136,000 ليرة+7%
مدرس لغة عربية120,000 ليرة-6%
Archeology Teacher130,000 ليرة+2%
Architecture Teacher143,000 ليرة+12%
Archivist108,000 ليرة-15%
معلم فنون116,000 ليرة-9%
مساعد مدير المدرسة166,000 ليرة+30%
مدرس مساعد104,000 ليرة-18%
Biochemistry Professor 235,000 ليرة+84%
أستاذ علم الأحياء131,000 ليرة+3%
اخصائي التعلم المختلط166,000 ليرة+30%
مدير المنح155,000 ليرة+22%
Business Teacher133,000 ليرة+4%
مستشار وظائف161,000 ليرة+26%
Careers Consultant157,000 ليرة+23%
مدرس كيمياء127,000 ليرة-0%
كبير مسؤولي التعلم عن بعد199,000 ليرة+56%
منسق رعاية الطفل132,000 ليرة+4%
عامل رعاية الطفل108,000 ليرة-15%
Childcare Worker107,000 ليرة-16%
Classroom Assistant101,000 ليرة-21%
Clinical School Psychologist187,000 ليرة+47%
مدرب البرمجة132,000 ليرة+4%
College Aide169,000 ليرة+33%
College and Career Readiness Specialist164,000 ليرة+29%
عميد الكلية294,000 ليرة+130%
رئيس الكلية284,000 ليرة+120%
Communications Teacher129,000 ليرة+1%
Community Education Officer110,000 ليرة-14%
Computer Science Teacher122,000 ليرة-4%
مدرس كمبيوتر118,000 ليرة-7%
الكتابة الإبداعية المدرب156,000 ليرة+22%
Credit Counselor150,000 ليرة+18%
Cultural Studies Teacher126,000 ليرة-1%
منسق المناهج الدراسية154,000 ليرة+21%
المناهج المطور159,000 ليرة+25%
Curriculum Specialist168,000 ليرة+32%
Dean of Faculty283,000 ليرة+120%
عارض إستخدام منتج و خدمة117,000 ليرة-8%
Deputy Controller of Examinations154,000 ليرة+21%
معلم المواطنة الرقمية125,000 ليرة-2%
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر135,000 ليرة+6%
مدير تقنية التعلم179,000 ليرة+40%
Distance Learning Coordinator135,000 ليرة+6%
مستشار التعلم الإلكتروني177,000 ليرة+39%
مطور محتوى التعلم الإلكتروني172,000 ليرة+35%
مصمم التعلم الإلكتروني167,000 ليرة+31%
محاضر الاقتصاد229,000 ليرة+80%
أستاذ الاقتصاد122,000 ليرة-4%
مدير الامتثال EdTech140,000 ليرة+10%
مستشار تكنولوجيا التعليم146,000 ليرة+15%
منشئ المحتوى EdTech138,000 ليرة+8%
Education Administrator143,000 ليرة+12%
Education Assistant117,000 ليرة-8%
Education Assistant Director164,000 ليرة+29%
Education Assistant Librarian91,800 ليرة-28%
Education Assistant Principal133,000 ليرة+4%
Education Assistant Professor180,000 ليرة+41%
Education Associate120,000 ليرة-6%
Education Consultant181,000 ليرة+42%
منسق التعليم133,000 ليرة+4%
مستشار التعليم147,000 ليرة+15%
مدير التعليم225,000 ليرة+77%
محلل سياسة التعليم185,000 ليرة+45%
Education Program Specialist158,000 ليرة+24%
Education Researcher181,000 ليرة+42%
Education Resource Specialist139,000 ليرة+9%
Education Services Facilitator148,000 ليرة+16%
أخصائي تكنولوجيا التعليم151,000 ليرة+18%
كاتب محتوى تعليمي153,000 ليرة+20%
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية148,000 ليرة+16%
Educational Psychologist203,000 ليرة+59%
أستاذ EFL131,000 ليرة+3%
مدرب التعليم الإلكتروني119,000 ليرة-7%
معلم مدرسة ابتدائية104,000 ليرة-18%
محاضر هندسة223,000 ليرة+75%
Engineering Teacher185,000 ليرة+45%
معلم لغة انجليزية124,000 ليرة-3%
أستاذ ESL135,000 ليرة+6%
Faculty Assistant159,000 ليرة+25%
Foreign Language Teacher117,000 ليرة-8%
GED Teacher117,000 ليرة-8%
معلم الجغرافيا119,000 ليرة-7%
Head of Mathematics Department178,000 ليرة+40%
مدير المدرسة207,000 ليرة+62%
معلم مدرسة ثانوية141,000 ليرة+11%
معلم تاريخ130,000 ليرة+2%
Infant Teacher94,700 ليرة-26%
مساعد تعليمي133,000 ليرة+4%
مدرب تعليمي147,000 ليرة+15%
Instructor146,000 ليرة+15%
Kindergarten Teacher101,000 ليرة-21%
مدرس لغة للمغتربين106,000 ليرة-17%
Law Teacher177,000 ليرة+39%
مصمم التعليم156,000 ليرة+22%
مصمم خبرة التعلم186,000 ليرة+46%
مسؤول نظام إدارة التعلم148,000 ليرة+16%
محاضر218,000 ليرة+71%
أمين مكتبة106,000 ليرة-17%
Library Assistant90,400 ليرة-29%
مدير مكتبة150,000 ليرة+18%
Library Specialist113,000 ليرة-11%
Library Technician101,000 ليرة-21%
Life Sciences Teacher120,000 ليرة-6%
منسق وميسر Makerspace112,000 ليرة-12%
مدرس رياضيات143,000 ليرة+12%
الناصح146,000 ليرة+15%
Middle School Teacher136,000 ليرة+7%
معلم الموسيقى123,000 ليرة-3%
Nursery Manager186,000 ليرة+46%
Nursery Worker77,700 ليرة-39%
مطور دورات عبر الإنترنت152,000 ليرة+19%
مدرس دورة عبر الإنترنت144,000 ليرة+13%
ميسر التعلم عبر الإنترنت125,000 ليرة-2%
مدرس عبر الإنترنت123,000 ليرة-3%
Paraprofessional169,000 ليرة+33%
اخصائي التعلم الشخصي163,000 ليرة+28%
Physical Education Specialist144,000 ليرة+13%
مدرس التربية البدنية113,000 ليرة-11%
مدرس الفيزياء128,000 ليرة+0%
Political Science Teacher131,000 ليرة+3%
باحث ما بعد الدكتوراه195,000 ليرة+53%
Preschool Education Administrator140,000 ليرة+10%
معلم حضانة109,000 ليرة-14%
معلمة في مدرسة ابتدائية115,000 ليرة-10%
المالك180,000 ليرة+41%
أخصائي المنتج140,000 ليرة+10%
أستاذ - محاسبة234,000 ليرة+84%
أستاذ - الهندسة المعمارية240,000 ليرة+88%
أستاذ - علم الأحياء235,000 ليرة+84%
أستاذ - إدارة الأعمال231,000 ليرة+81%
أستاذ - الهندسة الكيميائية232,000 ليرة+82%
أستاذ - كيمياء231,000 ليرة+81%
أستاذ - الهندسة المدنية216,000 ليرة+69%
أستاذ - الاتصال217,000 ليرة+70%
أستاذ - علوم الحاسب الآلي231,000 ليرة+81%
أستاذ - طب الأسنان243,000 ليرة+91%
أستاذ - دراما226,000 ليرة+77%
أستاذ - الاقتصاد246,000 ليرة+93%
أستاذ - التربية245,000 ليرة+92%
أستاذ - الهندسة الكهربائية233,000 ليرة+83%
أستاذ - اللغة الإنجليزية214,000 ليرة+68%
أستاذ - الهندسة البيئية231,000 ليرة+81%
أستاذ - اللغات الأجنبية217,000 ليرة+70%
أستاذ - العلوم الجيولوجية227,000 ليرة+78%
أستاذ - التاريخ231,000 ليرة+81%
أستاذ - الهندسة الصناعية232,000 ليرة+82%
أستاذ - قانون254,000 ليرة+99%
أستاذ - الدعم القانوني229,000 ليرة+80%
أستاذ - الفنون الليبرالية219,000 ليرة+72%
أستاذ - تسويق227,000 ليرة+78%
أستاذ - الرياضيات241,000 ليرة+89%
أستاذ - هندسة ميكانيكية239,000 ليرة+88%
أستاذ - الإدارة الطبية243,000 ليرة+91%
أستاذ - الطب277,000 ليرة+120%
أستاذ - موسيقى214,000 ليرة+68%
أستاذ - تمريض222,000 ليرة+74%
أستاذ - علوم الصيدلة236,000 ليرة+85%
أستاذ - فلسفة241,000 ليرة+89%
أستاذ - العلاج الطبيعي231,000 ليرة+81%
أستاذ - الفيزياء241,000 ليرة+89%
أستاذ - علم النفس221,000 ليرة+73%
أستاذ - إعادة التأهيل209,000 ليرة+64%
أستاذ - العمل الاجتماعي207,000 ليرة+62%
أستاذ - علم الاجتماع229,000 ليرة+80%
أستاذ - التربية الخاصة235,000 ليرة+84%
Psychology Teacher189,000 ليرة+48%
أستاذ مساعد في الإدارة العامة185,000 ليرة+45%
School Counselor179,000 ليرة+40%
معلم العلوم125,000 ليرة-2%
مساعد مختبر العلوم111,000 ليرة-13%
مدرس رياضيات ثانوي133,000 ليرة+4%
مدرس في مدرسة ثانوية127,000 ليرة-0%
محامي التربية الخاصة159,000 ليرة+25%
معلم التربية الخاصة139,000 ليرة+9%
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة109,000 ليرة-14%
مدرس محاضر220,000 ليرة+73%
مثقف بخار127,000 ليرة-0%
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات114,000 ليرة-11%
منسق حسابات الطلاب118,000 ليرة-7%
Student Development Specialist151,000 ليرة+18%
Student Employment Specialist144,000 ليرة+13%
خدمات الطالب112,000 ليرة-12%
منسق خدمات الطالب112,000 ليرة-12%
مدير دعم الطالب151,000 ليرة+18%
Substitute Teacher105,000 ليرة-18%
مدرس120,000 ليرة-6%
Teacher Aide95,600 ليرة-25%
المعلم المدرب149,000 ليرة+17%
مساعد تدريس97,700 ليرة-23%
المعلم تيفل136,000 ليرة+7%
Training and Development Specialist159,000 ليرة+25%
منسق التدريب112,000 ليرة-12%
أستاذ جامعة222,000 ليرة+74%
مدرس افتراضي112,000 ليرة-12%
مدرس تعليم مهني121,000 ليرة-5%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في سوريا في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

القطاع الخاص
136,000 ليرة
القطاع العام+21%
164,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا؟

اي راتب بين 121,000 ليرة و 139,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في سوريا يتراوح ما بين 59,900 ليرة و 97,900 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024