الموظف الذي يعمل في مجال التمريض في تامبيكو يكسب أجر و قدره 33,100 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 21,500 MXN (المعدل الأدنى) و 64,600 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال التمريض في تامبيكو تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الحد الأدنى 21,500 MXN |
المتوسط 32,600 MXN |
الحد الأعلى 64,600 MXN |
رواتب قطاع التمريض في تامبيكو تتراوح بين 21,500 MXN (الحد الأدنى) و 64,600 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب في مجال التمريض يبلغ 32,600 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في تامبيكو يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال التمريض في تامبيكو يكسبون أقل من 28,600 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 37,700 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع التمريض في تامبيكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,000 MXN و 35,900 MXN. 20% من الأجور أقل من 26,000 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,900 MXN و 40,300 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,300 MXN.
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو التمريض في تامبيكو الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال التمريض في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 30,400 MXN | |
إناث | +10% | 33,400 MXN |
الموظفون في مجال التمريض في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن التمريض أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال التمريض في تامبيكو هو 120 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أكابولكو | 37,100 MXN |
اكونا | 31,600 MXN |
اغواسكالينتيس | 37,800 MXN |
بوكا ديل ريو | 27,900 MXN |
بوينا فيستا | 30,600 MXN |
كامبيتشي | 31,100 MXN |
كانكون | 37,000 MXN |
سيلايا | 34,000 MXN |
تشالكو | 29,100 MXN |
شيتومال | 28,500 MXN |
تشيكولوابان | 29,200 MXN |
تشيهواهوا | 42,300 MXN |
تشيلبانسينغو | 30,200 MXN |
Chimalhuacan | 36,700 MXN |
تشولولا دي ريفادابيا | 29,600 MXN |
سيوداد أبوداكا | 35,500 MXN |
سيوداد ديل كارمن | 29,300 MXN |
سيوداد خواريز | 29,000 MXN |
سيوداد لوبيز ماتيوس | 35,700 MXN |
سيوداد أوبريجون | 33,600 MXN |
سيوداد سانتا كاتارينا | 32,700 MXN |
سيوداد فاليس | 27,200 MXN |
سيوداد فيكتوريا | 33,200 MXN |
Coacalco | 32,900 MXN |
كواتزاكوالكوس | 31,300 MXN |
كوليما | 27,700 MXN |
قرطبة | 27,600 MXN |
كووتيتلان إزكالي | 35,600 MXN |
كواوتلا | 28,000 MXN |
كويرنافاكا | 33,600 MXN |
كولياكان | 38,400 MXN |
ديليسياس | 27,000 MXN |
دورانجو | 36,100 MXN |
إكاتيبيك دي موريلوس | 43,200 MXN |
إنسينادا | 33,000 MXN |
فريسنيلو | 26,500 MXN |
الجنرال اسكوبيدو | 34,400 MXN |
غوميز بالاسيو | 32,500 MXN |
غوادالاخارا | 42,900 MXN |
غوادالوبي | 36,800 MXN |
غوايماس | 26,000 MXN |
هيرموسيلو | 37,600 MXN |
هيدالغو ديل بارال | 25,700 MXN |
إغوالا | 26,600 MXN |
IRAPUATO | 34,800 MXN |
إكستابالوكا | 33,500 MXN |
جيوتيبيك | 29,000 MXN |
لاباز | 31,300 MXN |
ليون | 42,800 MXN |
لوس موتشيس | 32,700 MXN |
لوس رييس لا باز | 32,300 MXN |
مانزانيلو | 27,200 MXN |
ماتاموروس | 35,200 MXN |
مازاتلان | 34,400 MXN |
ميريدا | 37,700 MXN |
Metepec | 30,800 MXN |
مكسيكالي | 37,300 MXN |
مكسيكو سيتي | 43,100 MXN |
ميناتيتلان | 25,900 MXN |
مونكلوفا | 30,800 MXN |
مونتيري | 42,400 MXN |
موريليا | 36,200 MXN |
ناوكالبان | 41,900 MXN |
نافوجوا | 25,700 MXN |
نيزالكويوتل | 42,100 MXN |
نوغاليس | 30,300 MXN |
نويفو لاريدو | 34,400 MXN |
أواكساكا | 31,800 MXN |
أوجو دي أغوا | 31,800 MXN |
اوريزابا | 26,100 MXN |
باتشوكا | 31,700 MXN |
بيدراس نيغراس | 28,200 MXN |
بلايا ديل كارمن | 28,400 MXN |
بوزا ريكا | 29,400 MXN |
بويبلا | 42,900 MXN |
بويرتو فالارتا | 30,400 MXN |
كويريتارو | 36,600 MXN |
رينوسا | 36,100 MXN |
سالامانكا | 28,800 MXN |
سالتيلو | 37,600 MXN |
سان كريستوبال دي لاس كاساس | 29,800 MXN |
سان خوان ديل ريو | 27,400 MXN |
سان لويس بوتوسي | 37,100 MXN |
سان لويس ريو كولورادو | 28,800 MXN |
سان نيكولاس دي لوس غارزا | 35,000 MXN |
سان بابلو دي لاس ساليناس | 29,900 MXN |
سان بيدرو غرزا غارسيا | 26,100 MXN |
سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 31,700 MXN |
تامبيكو | 33,100 MXN |
تاباتشولا | 30,000 MXN |
تهواكان | 31,600 MXN |
تبيك | 33,700 MXN |
تيخوانا | 42,600 MXN |
تلالنيبانتلا دي باز | 36,600 MXN |
تلاكويباكوي | 36,000 MXN |
تولوكا | 35,400 MXN |
تونالا | 34,700 MXN |
توريون | 36,300 MXN |
توكستلا جوتيريز | 35,900 MXN |
أوروابان | 32,200 MXN |
فيراكروز | 34,800 MXN |
فيلا نيكولاس روميرو | 32,800 MXN |
فيلاهيرموسا | 34,200 MXN |
خالابا | 35,000 MXN |
Xico | 33,900 MXN |
زاكاتيكاس | 26,700 MXN |
زامورا دي هيدالغو | 27,300 MXN |
زابوبان | 42,500 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 32,600 MXN و 37,700 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع التمريض في تامبيكو يتراوح ما بين 21,500 MXN و 28,600 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.