سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي إعلان بودكاست في تونس؟
منخفض
1,750
دينار المعدل
3,430
دينار مرتفع
5,280
دينار
الموظف في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يكسب في المتوسط حوالي 3,430 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,750 دينار (الحد الأدنى) إلى 5,280 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,130 دينار أو أكثر
2,780 و 3,130 دينار
2,010 دينار أو أقل
2,010 و 2,780 دينار
 1,750 دينار |
3,140 دينار |
5,280 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يتراوح ما بين 1,750 دينار (الحد الأدنى) و 5,280 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,140 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يتقاضون أقل من 2,600 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,580 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي إعلان بودكاست في تونس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,010 دينار و 2,780 دينار. 20% من الأجور أقل من 2,010 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,780 دينار و 3,130 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,130 دينار.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي إعلان بودكاست حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,960 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 2,560 دينار |
| 5 - 10 سنة | +40% | 3,580 دينار |
| 10 - 15 سنة | +20% | 4,310 دينار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 4,680 دينار |
| 20+ سنة | +8% | 5,050 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي إعلان بودكاست.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,960 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,560 دينار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,580 دينار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,310 دينار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,680 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,050 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,350 دينار | |
| شهادة مهنية | +15% | 2,700 دينار |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 3,800 دينار |
| شهادة الماسترز | +29% | 4,890 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي إعلان بودكاست حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,350 دينار.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,700 دينار، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,800 دينار، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,890 دينار، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تونس كلفتها تتراوح ما بين 19,600 دينار و 58,900 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي إعلان بودكاست / تونس
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
| ذكور | 3,700 دينار | |
| إناث | -14% | 3,190 دينار |
رواتب الذكور والاناث في تونس لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي إعلان بودكاست في تونس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تونس لمن يعملون في وظيفة أخصائي إعلان بودكاست؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 19 شهر.
تونس / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي إعلان بودكاست في تونس
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/tunisia/media-broadcasting-arts-entertainment/podcast-advertising-specialist/annual-salary-bonus-rate-tunisia-podcast-advertising-specialist.jpg
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 25% | |
| لا مكافئات | 75% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس
20 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي إعلان بودكاست في تونس هو 20 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس هو 10 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو |  -100% | |
| 3D فنان | 3,620 دينار |  +6% |
| مصمم 3D | 3,370 دينار | -2% |
| 3D Generalist | 3,030 دينار | -12% |
| 3D Visualization Specialist | 3,420 دينار | -0% |
| Acrobatic Rigger | 2,280 دينار | -33% |
| ممثل | 4,850 دينار | +41% |
| Art Administrator | 3,760 دينار | +10% |
| مدير فني | 4,890 دينار | +43% |
| Art Lead | 4,460 دينار | +30% |
| خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن | 3,320 دينار | -3% |
| مساعد مدير الإعلام | 3,850 دينار | +12% |
| Associate Producer | 5,150 دينار | +50% |
| Broadcast and Sound Engineer | 3,280 دينار | -4% |
| Broadcast Associate | 2,510 دينار | -27% |
| Broadcast News Analyst | 3,610 دينار | +5% |
| فني البث | 2,110 دينار | -38% |
| بث صحفي | 4,280 دينار | +25% |
| Broadcasting Presenter | 4,840 دينار | +41% |
| Camera Equipment Repairer | 2,430 دينار | -29% |
| مشغل الكاميرا | 2,260 دينار | -34% |
| كارتونيست / الرسوم المتحركة | 3,350 دينار | -2% |
| CAS Engineer | 4,020 دينار | +17% |
| الرقابة التنفيذية | 4,240 دينار | +24% |
| كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي | 5,820 دينار | +70% |
| مصمم الرقص | 3,020 دينار | -12% |
| خبير ألوان | 1,880 دينار | -45% |
| Communications Manager | 5,130 دينار | +50% |
| منسق المحتوى | 3,090 دينار | -10% |
| Correspondent | 4,200 دينار | +23% |
| مدير الرقص | 3,770 دينار | +10% |
| راقصة / راقص | 3,090 دينار | -10% |
| مدير المحتوى الرقمي | 5,060 دينار | +48% |
| مروج الموسيقى الرقمية | 4,640 دينار | +35% |
| Director of Photography | 3,760 دينار | +10% |
| Disc Jockey | 2,380 دينار | -31% |
| المصور السينمائي بدون طيار | 3,420 دينار | -0% |
| مساعد التحرير | 2,060 دينار | -40% |
| مدير الفعاليات | 3,740 دينار | +9% |
| مصمم جرافيك | 2,600 دينار | -24% |
| Illustrator | 2,710 دينار | -21% |
| Industrial Designer | 2,410 دينار | -30% |
| مدير التسويق المؤثر | 4,670 دينار | +36% |
| أخصائي التواصل مع المؤثرين | 3,730 دينار | +9% |
| Instructional Designer | 2,220 دينار | -35% |
| مدير مجتمع الإنترنت | 3,260 دينار | -5% |
| منتج راديو الإنترنت | 5,580 دينار | +63% |
| صحافي | 4,640 دينار | +35% |
| مدير البث المباشر | 3,150 دينار | -8% |
| منتج البث المباشر | 4,820 دينار | +41% |
| أخصائي البث المباشر | 3,420 دينار | -0% |
| Makeup Artist | 2,490 دينار | -27% |
| مدير تصميم الوسائط | 6,610 دينار | +93% |
| مشغل وسائل الإعلام | 2,000 دينار | -42% |
| مدير العمليات الإعلامية | 4,850 دينار | +41% |
| مخطط إعلامي | 3,390 دينار | -1% |
| منتج وسائل الإعلام | 4,700 دينار | +37% |
| مدير تطوير المنتجات الإعلامية | 6,490 دينار | +89% |
| مدير الإنتاج الإعلامي | 5,840 دينار | +70% |
| مدير برنامج اإلعالم | 6,690 دينار | +95% |
| المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية | 6,850 دينار | +100% |
| مدير العلاقات الإعلامية | 6,450 دينار | +88% |
| Media Sales Manager | 7,010 دينار | +100% |
| Movement and Dance Coordinator | 3,640 دينار | +6% |
| منسق الوسائط المتعددة | 2,550 دينار | -26% |
| مصمم الوسائط المتعددة | 2,600 دينار | -24% |
| مستشار الموسيقى | 3,320 دينار | -3% |
| منتج موسيقى | 5,270 دينار | +54% |
| موسيقي او عازف | 2,840 دينار | -17% |
| News Associate | 3,330 دينار | -3% |
| News Reporter | 4,500 دينار | +31% |
| منسق المجتمع عبر الإنترنت | 3,400 دينار | -1% |
| أخصائي إعلان بودكاست | 3,430 دينار | +0% |
| منتج بودكاست | 3,680 دينار | +7% |
| مساعد ما بعد الإنتاج | 2,290 دينار | -33% |
| Producer | 5,700 دينار | +66% |
| مصمم المنتج | 2,440 دينار | -29% |
| مخطط المنتجات | 3,270 دينار | -5% |
| Production Artist | 3,330 دينار | -3% |
| مساعد انتاج | 2,170 دينار | -37% |
| مدير الإنتاج | 5,090 دينار | +48% |
| فني إنتاج | 2,140 دينار | -38% |
| باحث برنامج | 4,120 دينار | +20% |
| منسق الترويج | 3,090 دينار | -10% |
| مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 4,330 دينار | +26% |
| مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي | 3,420 دينار | -0% |
| مهندس صوت | 3,090 دينار | -10% |
| Sound Engineering Technician | 1,840 دينار | -46% |
| مرحلة فني | 1,860 دينار | -46% |
| محرر فرعي | 2,260 دينار | -34% |
| منتج تنفيذي تلفزيوني | 7,130 دينار | +110% |
| مهندس النقل | 3,450 دينار | +1% |
| محرر فيديوهات | 2,850 دينار | -17% |
| منتج فيديو | 3,640 دينار | +6% |
| مصور فيديو | 3,400 دينار | -1% |
| منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز | 5,410 دينار | +58% |
| مصمم مجموعة افتراضية | 3,860 دينار | +13% |
| أخصائي التدريج الافتراضي | 4,060 دينار | +18% |
| مصمم بصري | 3,500 دينار | +2% |
| فنان مؤثرات بصرية | 3,700 دينار | +8% |
| فنان صوتي | 3,270 دينار | -5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تونس في مختلف المجالات هو 13% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,690 دينار | |
| القطاع العام | +13% | 4,190 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس؟
اي راتب بين 3,140 دينار و 3,580 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي إعلان بودكاست في تونس يتراوح ما بين 1,750 دينار و 2,600 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
