سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشغل أوتوكاد في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة مشغل أوتوكاد في تركيا؟

معدل الراتب الشهري

4,280 TRY

( 51,300 TRY سنوي)

منخفض
2,220
TRY المعدل
4,280
TRY مرتفع
6,540
TRY

أجور مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,870 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,450 و 3,870 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
2,520 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,520 و 3,450 TRY

الحد الأدنى 2,220 TRY

المتوسط 3,890 TRY

الحد الأعلى 6,540 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا يتراوح ما بين 2,220 TRY (الحد الأدنى) و 6,540 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 3,890 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا يتقاضون أقل من 3,230 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,410 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشغل أوتوكاد في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,520 TRY و 3,450 TRY. 20% من الأجور أقل من 2,520 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,450 TRY و 3,870 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,870 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مشغل أوتوكاد حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشغل أوتوكاد.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,530 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,390 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,400 TRY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,330 TRY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,830 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,130 TRY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشغل أوتوكاد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,170 TRY.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,720 TRY، 80% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشغل أوتوكاد / تركيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشغل أوتوكاد في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مشغل أوتوكاد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشغل أوتوكاد في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/autocad-operator/annual-salary-bonus-rate-turkey-autocad-operator.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		26%
لا مكافئات		74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشغل أوتوكاد في تركيا

25 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشغل أوتوكاد في تركيا هو 25 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا هو 13 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	6,580 TRY	+54%
مهندس الصوتيات	6,710 TRY	+57%
تقني هندسة تجميعية	5,260 TRY	+23%
مساعد كبير المهندسين	7,790 TRY	+82%
معاون مهندس	6,490 TRY	+52%
AutoCAD Drafter	4,220 TRY	-1%
مشغل أوتوكاد	4,280 TRY	+0%
مهندس أتمتة	7,330 TRY	+71%
مهندس Avionic	6,960 TRY	+63%
Biochemical Engineer	6,610 TRY	+55%
مهندس BMS	6,730 TRY	+57%
Bridge and Lock Tender	3,680 TRY	-14%
مهندس البث	7,130 TRY	+67%
CAD Design Engineer	7,030 TRY	+64%
CAD Designer	4,360 TRY	+2%
مهندس CAE	6,720 TRY	+57%
مهندس سيراميك	6,510 TRY	+52%
مهندس كيميائي	7,120 TRY	+67%
Civil Drafter	4,620 TRY	+8%
مهندس مدني	7,200 TRY	+68%
فني مدني	4,340 TRY	+1%
مهندس معرفي	6,330 TRY	+48%
Commissioning Engineer	6,920 TRY	+62%
Communications Engineer	8,030 TRY	+88%
مهندس مراقبة الحالات	6,020 TRY	+41%
مهندس عقود	6,730 TRY	+57%
مهندس العقد	6,870 TRY	+61%
مهندس نظم التحكم	7,180 TRY	+68%
Controls Engineer	6,710 TRY	+57%
مهندس البرمجيات الضوابط	5,950 TRY	+39%
مهندس التآكل	6,240 TRY	+46%
مهندس تصميم	7,600 TRY	+78%
Director of Engineering	14,900 TRY	+250%
رسام	4,530 TRY	+6%
مدير الصياغة و الرسم	8,500 TRY	+99%
مهندس حفر	6,680 TRY	+56%
عامل حفر	2,170 TRY	-49%
رسام خرائط الكهربائية	3,740 TRY	-13%
مهندس كهربائي	7,710 TRY	+80%
مدير الهندسة الكهربائية	10,300 TRY	+140%
Electromechanical Engineering Technologist	7,320 TRY	+71%
Electromechanical Equipment Assembler	3,650 TRY	-15%
مهندس الطاقة	7,270 TRY	+70%
Engine Assembler	3,030 TRY	-29%
مهندس	7,730 TRY	+81%
Engineering Account Manager	8,040 TRY	+88%
Engineering Chief Designer	7,990 TRY	+87%
Engineering Consultant	9,560 TRY	+120%
Engineering Key Account Manager	10,100 TRY	+140%
Engineering Lab Technician	6,670 TRY	+56%
مدير هندسة	9,450 TRY	+120%
Engineering Planning Manager	10,300 TRY	+140%
Engineering Production Manager	12,800 TRY	+200%
Engineering Project Analyst	7,910 TRY	+85%
Engineering Project Coordinator	8,540 TRY	+100%
Engineering Project Director	14,300 TRY	+230%
Engineering Project Leader	9,570 TRY	+120%
Engineering Project Manager	9,740 TRY	+130%
Engineering Research and Development Manager	10,900 TRY	+150%
Engineering Safety Coordinator	5,290 TRY	+24%
Engineering Sales Manager	9,960 TRY	+130%
مهندس تقنى	5,400 TRY	+26%
الهندسة التكنولوجية	5,530 TRY	+29%
مهندس بيئي	6,630 TRY	+55%
مهندس معدات	6,310 TRY	+48%
مدير هندسة المعدات	9,300 TRY	+120%
مقدر	6,060 TRY	+42%
Fabrication Specialist	5,180 TRY	+21%
Fabricator	3,400 TRY	-20%
مهندس الواجهة	6,700 TRY	+57%
محلل ألياف	3,990 TRY	-7%
مهندس ميداني	7,490 TRY	+75%
مدير الهندسة الميدانية	12,400 TRY	+190%
مهندس حرائق	7,250 TRY	+70%
Fitter and Turner	2,360 TRY	-45%
المخطط الاستراتيجي للغابات	8,400 TRY	+96%
مهندس توليد	6,960 TRY	+63%
Genetic Engineer	7,650 TRY	+79%
Geological Engineer	7,000 TRY	+64%
مهندس تقنية جغرافية	7,240 TRY	+69%
Heavy Equipment Mechanic	3,970 TRY	-7%
مهندس طريق سريع	6,920 TRY	+62%
الصحة والسلامة المهنية	6,620 TRY	+55%
مهندس واجهة الآلة البشرية	6,130 TRY	+43%
HVAC Engineer	7,550 TRY	+77%
مشرف التكييف	6,560 TRY	+53%
مهندس صناعي	6,980 TRY	+63%
Industrial Engineering Technologist	6,740 TRY	+58%
Instrument Engineer	7,020 TRY	+64%
تقني أدوات	3,720 TRY	-13%
Instrumentation and Control Engineer	6,850 TRY	+60%
مصمم آلات	5,980 TRY	+40%
مهندس آلات	7,130 TRY	+67%
مدير آلات	7,140 TRY	+67%
مهندس الري	7,180 TRY	+68%
مهندس طائرات مرخص	7,710 TRY	+80%
Locomotive Engineer	7,150 TRY	+67%
مهندس صيانة	6,410 TRY	+50%
صيانة مجرب	2,500 TRY	-42%
مدير الصيانة	7,120 TRY	+67%
مهندس تصنيع	6,720 TRY	+57%
مهندس البحرية	7,170 TRY	+68%
مهندس مواد	7,130 TRY	+67%
Materials Researcher	6,610 TRY	+55%
Materials Technician	5,240 TRY	+23%
Mechanical and Electrical Engineer	7,320 TRY	+71%
Mechanical Design Engineer	7,450 TRY	+74%
Mechanical Designer	6,160 TRY	+44%
مهندس ميكانيكي	7,910 TRY	+85%
مدير الهندسة الميكانيكية	9,630 TRY	+130%
Mechanical Inspector	7,000 TRY	+64%
Mechatronics Engineer	7,890 TRY	+85%
Mining Engineer	6,900 TRY	+61%
مهندس تقنية النانو	7,810 TRY	+83%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية	7,650 TRY	+79%
مهندس النفط والبتروكيماويات	7,810 TRY	+83%
Optical Engineer	6,750 TRY	+58%
Optical Instrument Assembler	3,600 TRY	-16%
بب المجمع	2,460 TRY	-42%
Photonics Engineer	7,620 TRY	+78%
Photonics Technician	6,350 TRY	+49%
مهندس خطوط الأنابيب	6,420 TRY	+50%
مصمم الأنابيب	3,890 TRY	-9%
مهندس الصرف الصحي	6,690 TRY	+56%
مهندس تخطيط	7,550 TRY	+77%
Pressure Vessel Inspector	3,400 TRY	-20%
مهندس التكلفة الرئيسي	6,890 TRY	+61%
المهندس الرئيسي	7,200 TRY	+68%
مهندس دعم رئيسي	7,350 TRY	+72%
مهندس عمليات	7,230 TRY	+69%
Process Operator	4,280 TRY	+0%
مهندس تطوير المنتجات	7,020 TRY	+64%
فني تطوير المنتجات	4,940 TRY	+16%
مهندس إنتاج	7,170 TRY	+68%
Product Safety Engineer	6,590 TRY	+54%
مهندس الإنتاج	7,420 TRY	+74%
مهندس مشروع	7,450 TRY	+74%
مدير اقتراح	9,430 TRY	+120%
شراء المهندس	6,800 TRY	+59%
مهندس ضمان الجودة	7,120 TRY	+67%
Rail Engineer	7,390 TRY	+73%
مهندس ميداني إقليمي	7,740 TRY	+81%
مهندس الاستشعار عن بعد	7,030 TRY	+64%
Robotics Engineer	8,420 TRY	+97%
Robotics Technician	5,630 TRY	+32%
مهندس سلامة	6,770 TRY	+58%
Safety Inspector	5,540 TRY	+30%
مدير السلامة	8,160 TRY	+91%
ضابط الأمن	3,720 TRY	-13%
مهندس مبيعات	7,810 TRY	+83%
مهندس الجدولة	6,260 TRY	+46%
مهندس أمن	7,240 TRY	+69%
مهندس خدمات	7,490 TRY	+75%
مهندس منزل ذكي	7,390 TRY	+73%
مهندس الطاقة الشمسية	7,680 TRY	+80%
مهندس الموظفين	7,130 TRY	+67%
ثابت مهندس المعدات	6,680 TRY	+56%
Stationary Engineer	6,380 TRY	+49%
مهندس الإجهاد	6,660 TRY	+56%
مهندس التحليل الهيكلي	7,170 TRY	+68%
مصمم الهيكلي	6,450 TRY	+51%
مهندس إنشائي	6,620 TRY	+55%
فني الهيكلة	4,430 TRY	+4%
مهندس تحت سطح البحر	8,830 TRY	+110%
اخصاءي حلقات التزويد	6,680 TRY	+56%
مساح أراضي	5,270 TRY	+23%
موظف الشؤون الفنية	3,640 TRY	-15%
مساعد فني	3,510 TRY	-18%
مهندس تقني	6,260 TRY	+46%
مهندس الدعم الفني	6,020 TRY	+41%
مهندس المناقصات	6,220 TRY	+45%
اختبار تطوير مهندس	6,880 TRY	+61%
مهندس اختبارات	6,700 TRY	+57%
مهندس النقل	6,570 TRY	+54%
مهندس حضري	7,080 TRY	+66%
مهندس التحقق	6,630 TRY	+55%
مهندس صرف صحي	7,190 TRY	+68%
مهندس طاقة الرياح	7,060 TRY	+65%
مدير عمليات طاقة الرياح	9,430 TRY	+120%
مهندس لاسلكي	8,100 TRY	+89%
مخطط العمل	5,030 TRY	+18%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشغل أوتوكاد في تركيا؟

اي راتب بين 3,890 TRY و 4,410 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشغل أوتوكاد في تركيا يتراوح ما بين 2,220 TRY و 3,230 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.