Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة خبير جمال و أناقة في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة خبير جمال و أناقة في تركيا؟


معدل الراتب الشهري
7,600 TRY
( 91,200 TRY سنوي)

منخفض
4,030
TRY
المعدل
7,600
TRY
مرتفع
11,500
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 7,600 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,030 TRY (الحد الأدنى) إلى 11,500 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا

توزيع الرواتب تركيا خبير جمال و أناقة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/fitness-hair-beauty/beauty-educator/median-and-salary-distribution-monthly-turkey-beauty-educator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,830 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,100 و 6,830 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
4,490 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,490 و 6,100 TRY
الحد الأدنى
4,030 TRY
المتوسط
6,850 TRY
الحد الأعلى
11,500 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتراوح ما بين 4,030 TRY (الحد الأدنى) و 11,500 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,850 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتقاضون أقل من 5,710 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,750 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة خبير جمال و أناقة في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,490 TRY و 6,100 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,490 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,100 TRY و 6,830 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,830 TRY.

مقارنة رواتب مهنة خبير جمال و أناقة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,630 TRY
2 - 5 سنة+23%
5,680 TRY
5 - 10 سنة+42%
8,050 TRY
10 - 15 سنة+17%
9,410 TRY
15 - 20 سنة+10%
10,300 TRY
20+ سنة+6%
10,900 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تركيا خبير جمال و أناقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/fitness-hair-beauty/beauty-educator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-turkey-beauty-educator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة خبير جمال و أناقة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,630 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,680 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,050 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,410 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,300 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,680 TRY
شهادة مهنية+40%
7,940 TRY
شهادة بكالوريوس+42%
11,200 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تركيا خبير جمال و أناقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/fitness-hair-beauty/beauty-educator/salary-comparison-by-education-level-monthly-turkey-beauty-educator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب خبير جمال و أناقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,680 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,940 TRY، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,200 TRY، 42% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / خبير جمال و أناقة / تركيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا خبير جمال و أناقة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/fitness-hair-beauty/beauty-educator/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-beauty-educator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
7,030 TRY
إناث+13%
7,960 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال خبير جمال و أناقة في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة خبير جمال و أناقة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا خبير جمال و أناقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/fitness-hair-beauty/beauty-educator/annual-salary-increment-rate-turkey-beauty-educator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال خبير جمال و أناقة في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا خبير جمال و أناقة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/fitness-hair-beauty/beauty-educator/annual-salary-bonus-rate-turkey-beauty-educator.jpg

49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
51%
لا مكافئات
49%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة خبير جمال و أناقة في تركيا


44 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة خبير جمال و أناقة في تركيا هو 44 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا هو 23 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمات التجميل-100%
Aromatherapist8,730 TRY+15%
Art Therapist6,190 TRY-19%
Assistant Spa Manager6,770 TRY-11%
مصمم ملابس رياضية5,730 TRY-25%
ممارس الايورفيدا5,050 TRY-34%
Beauty Advisor6,580 TRY-13%
خبير جمال و أناقة7,600 TRY+0%
منسق محل جمال و أناقة4,430 TRY-42%
Beauty Specialist6,200 TRY-18%
مدير التموين منتجات الجمال11,100 TRY+46%
معالجة بشرة و شعر6,160 TRY-19%
مدرب ايجابية الجسم6,210 TRY-18%
مبيعات مستحضرات التجميل3,320 TRY-56%
خبير تجميل5,450 TRY-28%
مدير منتجع صحي11,800 TRY+55%
Esthetician2,740 TRY-64%
Fitness and Wellness Coordinator6,390 TRY-16%
Fitness Instructor4,280 TRY-44%
نموذج اللياقة البدنية6,800 TRY-11%
مستشار الجمال الأخضر7,140 TRY-6%
Grooming Salon Manager9,640 TRY+27%
أخصائي استبدال الشعر9,630 TRY+27%
مصفف الشعر3,580 TRY-53%
Health Coach8,120 TRY+7%
Health Educator9,490 TRY+25%
مدرب الصحة الشاملة6,150 TRY-19%
التغذية الشموليّة6,430 TRY-15%
فني تمديد لاش3,110 TRY-59%
Manicurist and Pedicurist2,290 TRY-70%
معالج بالتدليك4,970 TRY-35%
مدلك3,880 TRY-49%
اخصائي العناية بالرجل3,960 TRY-48%
مصفف الشعر للرجال3,200 TRY-58%
أخصائي ميكروبلادينج4,060 TRY-47%
مستشار العلاج الطبيعي8,270 TRY+9%
ناتوروباث و أكوبونتوريست3,400 TRY-55%
العلاج المهني5,040 TRY-34%
Occupational Therapy Assistant3,790 TRY-50%
العلاج الطبيعي أتندانت3,790 TRY-50%
المعالج الترفيهي5,000 TRY-34%
مساعد صالون3,580 TRY-53%
مدير صالون10,000 TRY+32%
مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة7,780 TRY+2%
مدير سبا11,400 TRY+50%
سبا المشرف9,410 TRY+24%
Sport and Recreation Manager11,600 TRY+53%
مستشار الموضة المستدامة6,490 TRY-15%
فنان وشم3,040 TRY-60%
استشاري إنقاص الوزن10,700 TRY+41%
مدرب يوغا7,090 TRY-7%
مدرس زومبا4,940 TRY-35%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة7,480 TRY
اسطنبول8,440 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا؟

اي راتب بين 6,850 TRY و 7,750 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتراوح ما بين 4,030 TRY و 5,710 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024