الموظف في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 7,600 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,030 TRY (الحد الأدنى) إلى 11,500 TRY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,030 TRY |
المتوسط 6,850 TRY |
الحد الأعلى 11,500 TRY |
راتب مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتراوح ما بين 4,030 TRY (الحد الأدنى) و 11,500 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,850 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتقاضون أقل من 5,710 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,750 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة خبير جمال و أناقة في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,490 TRY و 6,100 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,490 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,100 TRY و 6,830 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,830 TRY.
0 - 2 سنة | 4,630 TRY | |
2 - 5 سنة | +23% | 5,680 TRY |
5 - 10 سنة | +42% | 8,050 TRY |
10 - 15 سنة | +17% | 9,410 TRY |
15 - 20 سنة | +10% | 10,300 TRY |
20+ سنة | +6% | 10,900 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة خبير جمال و أناقة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,630 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,680 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,050 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,410 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,300 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,680 TRY | |
شهادة مهنية | +40% | 7,940 TRY |
شهادة بكالوريوس | +42% | 11,200 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب خبير جمال و أناقة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,680 TRY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,940 TRY، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,200 TRY، 42% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 7,030 TRY | |
إناث | +13% | 7,960 TRY |
الموظفون في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 51% | |
لا مكافئات | 49% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة خبير جمال و أناقة في تركيا هو 23 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمات التجميل | -100% | |
Aromatherapist | 8,730 TRY | +15% |
Art Therapist | 6,190 TRY | -19% |
Assistant Spa Manager | 6,770 TRY | -11% |
مصمم ملابس رياضية | 5,730 TRY | -25% |
ممارس الايورفيدا | 5,050 TRY | -34% |
Beauty Advisor | 6,580 TRY | -13% |
خبير جمال و أناقة | 7,600 TRY | +0% |
منسق محل جمال و أناقة | 4,430 TRY | -42% |
Beauty Specialist | 6,200 TRY | -18% |
مدير التموين منتجات الجمال | 11,100 TRY | +46% |
معالجة بشرة و شعر | 6,160 TRY | -19% |
مدرب ايجابية الجسم | 6,210 TRY | -18% |
مبيعات مستحضرات التجميل | 3,320 TRY | -56% |
خبير تجميل | 5,450 TRY | -28% |
مدير منتجع صحي | 11,800 TRY | +55% |
Esthetician | 2,740 TRY | -64% |
Fitness and Wellness Coordinator | 6,390 TRY | -16% |
Fitness Instructor | 4,280 TRY | -44% |
نموذج اللياقة البدنية | 6,800 TRY | -11% |
مستشار الجمال الأخضر | 7,140 TRY | -6% |
Grooming Salon Manager | 9,640 TRY | +27% |
أخصائي استبدال الشعر | 9,630 TRY | +27% |
مصفف الشعر | 3,580 TRY | -53% |
Health Coach | 8,120 TRY | +7% |
Health Educator | 9,490 TRY | +25% |
مدرب الصحة الشاملة | 6,150 TRY | -19% |
التغذية الشموليّة | 6,430 TRY | -15% |
فني تمديد لاش | 3,110 TRY | -59% |
Manicurist and Pedicurist | 2,290 TRY | -70% |
معالج بالتدليك | 4,970 TRY | -35% |
مدلك | 3,880 TRY | -49% |
اخصائي العناية بالرجل | 3,960 TRY | -48% |
مصفف الشعر للرجال | 3,200 TRY | -58% |
أخصائي ميكروبلادينج | 4,060 TRY | -47% |
مستشار العلاج الطبيعي | 8,270 TRY | +9% |
ناتوروباث و أكوبونتوريست | 3,400 TRY | -55% |
العلاج المهني | 5,040 TRY | -34% |
Occupational Therapy Assistant | 3,790 TRY | -50% |
العلاج الطبيعي أتندانت | 3,790 TRY | -50% |
المعالج الترفيهي | 5,000 TRY | -34% |
مساعد صالون | 3,580 TRY | -53% |
مدير صالون | 10,000 TRY | +32% |
مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 7,780 TRY | +2% |
مدير سبا | 11,400 TRY | +50% |
سبا المشرف | 9,410 TRY | +24% |
Sport and Recreation Manager | 11,600 TRY | +53% |
مستشار الموضة المستدامة | 6,490 TRY | -15% |
فنان وشم | 3,040 TRY | -60% |
استشاري إنقاص الوزن | 10,700 TRY | +41% |
مدرب يوغا | 7,090 TRY | -7% |
مدرس زومبا | 4,940 TRY | -35% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
اي راتب بين 6,850 TRY و 7,750 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة خبير جمال و أناقة في تركيا يتراوح ما بين 4,030 TRY و 5,710 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.