سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الخدمة في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الخدمة في تركيا؟

معدل الراتب الشهري

9,020 TRY

( 108,000 TRY سنوي)

منخفض
4,780
TRY المعدل
9,020
TRY مرتفع
13,700
TRY

أجور مهنة مدير الخدمة في تركيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,100 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,230 و 8,100 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
5,330 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,330 و 7,230 TRY

الحد الأدنى 4,780 TRY

المتوسط 8,130 TRY

الحد الأعلى 13,700 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير الخدمة في تركيا يتراوح ما بين 4,780 TRY (الحد الأدنى) و 13,700 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 8,130 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الخدمة في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الخدمة في تركيا يتقاضون أقل من 6,770 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,200 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الخدمة في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,330 TRY و 7,230 TRY. 20% من الأجور أقل من 5,330 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,230 TRY و 8,100 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,100 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مدير الخدمة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الخدمة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,490 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,740 TRY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,560 TRY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,200 TRY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,300 TRY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,000 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الخدمة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,740 TRY.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,710 TRY، 29% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,500 TRY، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الخدمة / تركيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الخدمة في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الخدمة في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الخدمة في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الخدمة في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/automotive/service-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-service-manager.jpg

23% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 77% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		77%
لا مكافئات		23%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الخدمة في تركيا

52 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمة في تركيا هو 52 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الخدمة في تركيا هو 28 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السيارات و صيانة مركبات		-100%
After Sales Automotive Manager	8,110 TRY	-10%
فني تجليس	2,680 TRY	-70%
Auto Damage Adjuster	3,180 TRY	-65%
تفصيل سيارات	3,150 TRY	-65%
مدير قطع غيار السيارات	10,100 TRY	+12%
عامل تجميع السيارات	2,880 TRY	-68%
مدير تجميع السيارات	9,310 TRY	+3%
Automotive Assembly Operator	2,940 TRY	-67%
Automotive Body Repairer	2,890 TRY	-68%
Automotive Branch Manager	12,700 TRY	+41%
Automotive Central Planner	4,210 TRY	-53%
كهربائي سيارات	3,650 TRY	-60%
Automotive Engineering Technician	4,300 TRY	-52%
Automotive Estimating Manager	7,780 TRY	-14%
Automotive Estimator	6,310 TRY	-30%
Automotive General Manager	15,200 TRY	+69%
Automotive Inventory Officer	2,760 TRY	-69%
مهندس تعلم آلة السيارات	7,980 TRY	-12%
Automotive Manager	13,900 TRY	+54%
Automotive Master Mechanic	4,640 TRY	-49%
موزع قطع غيار السيارات	4,720 TRY	-48%
مهندس سيارات	5,510 TRY	-39%
مدير مشروع سيارات	10,100 TRY	+12%
Automotive Purchase Manager	11,400 TRY	+26%
مبيعات السيارات	5,730 TRY	-36%
Automotive Service Technician	2,900 TRY	-68%
Automotive Technician	2,920 TRY	-68%
Automotive Test Engineer	5,370 TRY	-40%
Automotive Warranty Administrator	5,020 TRY	-44%
Automotive Warranty Clerk	3,360 TRY	-63%
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق	8,750 TRY	-3%
مدير أسطول المركبات المستقلة	9,810 TRY	+9%
فني مركبات مستقلة	5,040 TRY	-44%
Car Parts and Accessories Fitter	2,690 TRY	-70%
Car Salesman	6,100 TRY	-32%
شحن متخصص البنية التحتية	11,400 TRY	+26%
مهندس سيارات نظيفة	7,730 TRY	-14%
مطور تطبيقات السيارة المتصلة	8,030 TRY	-11%
مهندس سيارات متصل	8,610 TRY	-5%
Damage Appraiser	4,370 TRY	-52%
Diesel Engine Specialist	4,170 TRY	-54%
فني بطارية السيارة الكهربائية	3,830 TRY	-58%
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية	6,980 TRY	-23%
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية	7,640 TRY	-15%
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية	7,140 TRY	-21%
مهندس مركبات كهربائية	8,780 TRY	-3%
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية	11,100 TRY	+23%
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية	7,590 TRY	-16%
فني مركبات كهربائية	4,830 TRY	-46%
مطور نظام المعلومات والترفيه	8,220 TRY	-9%
Job Card Opener	2,870 TRY	-68%
كشف الضوء ومهندس المدى	8,320 TRY	-8%
فني تشحيم	2,440 TRY	-73%
صيانة الملفات الرئيسية	4,200 TRY	-53%
المواد مخطط	4,530 TRY	-50%
الميكانيكي	3,120 TRY	-65%
Motor Vehicle Inspector	4,520 TRY	-50%
Motorcycle Mechanic	3,360 TRY	-63%
اختبار السيارة ذاتية القيادة	6,160 TRY	-32%
مستشار الخدمة	5,420 TRY	-40%
مدير الخدمة	9,020 TRY	+0%
مهندس التنقل الذكي	7,570 TRY	-16%
الأسهم المراقب المالي	3,840 TRY	-57%
مستشار تقني	5,700 TRY	-37%
محلل Telematics	6,400 TRY	-29%
أخصائي تقنية المعلومات	6,550 TRY	-27%
فني اتصالات	5,050 TRY	-44%
الإطارات ريتريدر	2,880 TRY	-68%
مدير سيارة مستعملة	7,760 TRY	-14%
فني صناعة جسم السيارات	3,670 TRY	-59%
مهندس توصيل المركبات	7,540 TRY	-16%
فني فحص سيارات	4,050 TRY	-55%
فني طلاء سيارات	2,540 TRY	-72%
فني تحديد سيارات	2,900 TRY	-68%
مصمم تجربة مستخدم السيارة	8,180 TRY	-9%
لحام	2,640 TRY	-71%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الخدمة في تركيا؟

اي راتب بين 8,130 TRY و 9,200 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الخدمة في تركيا يتراوح ما بين 4,780 TRY و 6,770 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.