سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا؟
منخفض
15,600
UAH المعدل
31,800
UAH مرتفع
49,600
UAH
الموظف في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 31,800 UAH. تتراوح الرواتب بين 15,600 UAH (الحد الأدنى) إلى 49,600 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
29,500 UAH أو أكثر
26,000 و 29,500 UAH
18,500 UAH أو أقل
18,500 و 26,000 UAH
 15,600 UAH |
29,600 UAH |
49,600 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يتراوح ما بين 15,600 UAH (الحد الأدنى) و 49,600 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 29,600 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يتقاضون أقل من 24,200 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,900 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,500 UAH و 26,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 18,500 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,000 UAH و 29,500 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,500 UAH.
مقارنة رواتب مهنة مدير التموين منتجات الجمال حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 18,500 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 23,700 UAH |
| 5 - 10 سنة | +38% | 32,800 UAH |
| 10 - 15 سنة | +24% | 40,600 UAH |
| 15 - 20 سنة | +7% | 43,500 UAH |
| 20+ سنة | +7% | 46,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التموين منتجات الجمال.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,500 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,700 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,800 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,600 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 43,500 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 46,400 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 23,700 UAH | |
| شهادة مهنية | +43% | 33,900 UAH |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 46,900 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التموين منتجات الجمال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,700 UAH.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 33,900 UAH، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,900 UAH، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التموين منتجات الجمال / أوكرانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
| ذكور | 29,900 UAH | |
| إناث | +10% | 33,000 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة مدير التموين منتجات الجمال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/fitness-hair-beauty/beauty-supply-manager/annual-salary-bonus-rate-ukraine-beauty-supply-manager.jpg
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 79% | |
| لا مكافئات | 21% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا
180 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا هو 180 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا هو 90 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| خدمات التجميل |  -100% | |
| Aromatherapist | 25,500 UAH | -20% |
| Art Therapist | 18,100 UAH | -43% |
| Assistant Spa Manager | 19,300 UAH | -39% |
| مصمم ملابس رياضية | 16,300 UAH | -49% |
| ممارس الايورفيدا | 14,100 UAH | -56% |
| Beauty Advisor | 17,700 UAH | -44% |
| خبير جمال و أناقة | 21,600 UAH | -32% |
| منسق محل جمال و أناقة | 12,700 UAH | -60% |
| Beauty Specialist | 18,600 UAH | -41% |
| مدير التموين منتجات الجمال | 31,800 UAH |  +0% |
| معالجة بشرة و شعر | 17,800 UAH | -44% |
| مدرب ايجابية الجسم | 18,400 UAH | -42% |
| مبيعات مستحضرات التجميل | 9,640 UAH | -70% |
| خبير تجميل | 15,900 UAH | -50% |
| مدير منتجع صحي | 34,400 UAH | +8% |
| Esthetician | 8,080 UAH | -75% |
| Fitness and Wellness Coordinator | 18,400 UAH | -42% |
| Fitness Instructor | 12,600 UAH | -60% |
| نموذج اللياقة البدنية | 20,200 UAH | -36% |
| مستشار الجمال الأخضر | 21,500 UAH | -32% |
| Grooming Salon Manager | 28,400 UAH | -11% |
| أخصائي استبدال الشعر | 28,500 UAH | -10% |
| مصفف الشعر | 10,600 UAH | -67% |
| Health Coach | 23,300 UAH | -27% |
| Health Educator | 27,400 UAH | -14% |
| مدرب الصحة الشاملة | 17,500 UAH | -45% |
| التغذية الشموليّة | 18,400 UAH | -42% |
| فني تمديد لاش | 9,550 UAH | -70% |
| Manicurist and Pedicurist | 6,860 UAH | -78% |
| معالج بالتدليك | 13,500 UAH | -58% |
| مدلك | 11,200 UAH | -65% |
| اخصائي العناية بالرجل | 11,600 UAH | -64% |
| مصفف الشعر للرجال | 9,430 UAH | -70% |
| أخصائي ميكروبلادينج | 12,100 UAH | -62% |
| مستشار العلاج الطبيعي | 25,000 UAH | -21% |
| ناتوروباث و أكوبونتوريست | 10,300 UAH | -68% |
| العلاج المهني | 15,300 UAH | -52% |
| Occupational Therapy Assistant | 10,800 UAH | -66% |
| العلاج الطبيعي أتندانت | 10,500 UAH | -67% |
| المعالج الترفيهي | 13,900 UAH | -56% |
| مساعد صالون | 11,100 UAH | -65% |
| مدير صالون | 31,200 UAH | -2% |
| مستشار علامة تجارية للعناية بالبشرة | 22,100 UAH | -30% |
| مدير سبا | 32,400 UAH | +2% |
| سبا المشرف | 26,900 UAH | -15% |
| Sport and Recreation Manager | 33,300 UAH | +5% |
| مستشار الموضة المستدامة | 20,400 UAH | -36% |
| فنان وشم | 8,940 UAH | -72% |
| استشاري إنقاص الوزن | 30,800 UAH | -3% |
| مدرب يوغا | 20,200 UAH | -36% |
| مدرس زومبا | 14,500 UAH | -54% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا؟
اي راتب بين 29,600 UAH و 33,900 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير التموين منتجات الجمال في أوكرانيا يتراوح ما بين 15,600 UAH و 24,200 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.