سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا 2024
كم هو دخل وظيفة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا؟
منخفض
11,400
UAH المعدل
23,300
UAH مرتفع
36,400
UAH
الموظف في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 23,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 11,400 UAH (الحد الأدنى) إلى 36,400 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
21,600 UAH أو أكثر
19,100 و 21,600 UAH
13,600 UAH أو أقل
13,600 و 19,100 UAH
 11,400 UAH |
21,800 UAH |
36,400 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يتراوح ما بين 11,400 UAH (الحد الأدنى) و 36,400 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 21,800 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يتقاضون أقل من 17,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,900 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,600 UAH و 19,100 UAH. 20% من الأجور أقل من 13,600 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,100 UAH و 21,600 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,600 UAH.
مقارنة رواتب مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 13,600 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +29% | 17,400 UAH |
| 5 - 10 سنة | +38% | 24,100 UAH |
| 10 - 15 سنة | +24% | 29,800 UAH |
| 15 - 20 سنة | +7% | 31,900 UAH |
| 20+ سنة | +7% | 34,000 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,600 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,400 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,100 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 29,800 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,900 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 34,000 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 16,900 UAH | |
| شهادة مهنية | +15% | 19,400 UAH |
| شهادة بكالوريوس | +35% | 26,200 UAH |
| شهادة الماسترز | +26% | 32,900 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,900 UAH.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,400 UAH، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,200 UAH، 35% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 32,900 UAH، 26% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية / أوكرانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 24,300 UAH | |
| إناث | -9% | 22,000 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/quality-control-and-compliance/e-commerce-compliance-specialist/annual-salary-bonus-rate-ukraine-e-commerce-compliance-specialist.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا
130 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا هو 130 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا هو 66 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقبة الجودة و المغايير |  -100% | |
| مدير فريق الموافقة | 26,800 UAH |  +15% |
| مساعد مدير الجودة | 24,400 UAH | +5% |
| خبير أصالة | 24,500 UAH | +5% |
| مستشار الامتثال البيومترية | 21,900 UAH | -6% |
| أخصائي الخصوصية البيومترية | 21,400 UAH | -8% |
| ضابط الامتثال | 14,100 UAH | -40% |
| Document Analyst | 12,500 UAH | -46% |
| موظف مراقبة الوثائق | 10,900 UAH | -53% |
| Document Control Specialist | 13,700 UAH | -41% |
| أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية | 23,300 UAH | -0% |
| منسق HACCP | 13,200 UAH | -43% |
| مشرف التفتيش | 23,000 UAH | -1% |
| مسؤول االلتزام الداخلي | 14,300 UAH | -39% |
| شكاوى المنتج مشارك | 15,000 UAH | -36% |
| مالك المنتج | 25,900 UAH | +11% |
| Product Quality Leader | 27,200 UAH | +17% |
| منسق نظام إدارة الجودة | 15,600 UAH | -33% |
| Quality and Safety Site Leader | 26,900 UAH | +15% |
| مدير ضمان الجودة | 39,500 UAH | +69% |
| Quality Assurance Analyst | 26,000 UAH | +11% |
| Quality Assurance Associate | 14,600 UAH | -37% |
| Quality Assurance Auditor | 22,100 UAH | -5% |
| Quality Assurance Document Control | 11,100 UAH | -52% |
| مهندس ضمان الجودة | 14,700 UAH | -37% |
| ضمان الجودة التنفيذية | 33,600 UAH | +44% |
| Quality Assurance Inspector | 23,200 UAH | -1% |
| أخصائي ضمان الجودة | 22,800 UAH | -2% |
| مشرف ضمان الجودة | 25,800 UAH | +11% |
| ضمان الجودة فني | 13,500 UAH | -42% |
| Quality Assurance Tester | 13,200 UAH | -43% |
| محلل مراقبة الجودة | 22,800 UAH | -2% |
| Quality Control and Compliance Officer | 15,300 UAH | -34% |
| Quality Control and Quality Assurance Officer | 15,800 UAH | -32% |
| Quality Control Auditor | 20,800 UAH | -11% |
| Quality Control Chemist | 25,200 UAH | +8% |
| منسق مراقبة الجودة | 15,700 UAH | -33% |
| مهندس مراقبة الجودة | 14,000 UAH | -40% |
| مراقبة الجودة التنفيذية | 35,800 UAH | +53% |
| مدير مراقبة الجودة | 38,500 UAH | +65% |
| مشرف مراقبة الجودة | 26,000 UAH | +11% |
| مراقبة الجودة فني | 13,000 UAH | -44% |
| محلل بيانات الجودة | 22,400 UAH | -4% |
| مدير الجودة | 38,700 UAH | +66% |
| مهندس جودة | 14,500 UAH | -38% |
| الجودة التنفيذية | 28,400 UAH | +22% |
| منسق تحسين الجودة | 15,100 UAH | -35% |
| مسؤول إدارة الجودة | 14,000 UAH | -40% |
| جودة المسح | 21,200 UAH | -9% |
| مدرب الجودة | 26,700 UAH | +14% |
| مدير الشؤون التنظيمية | 28,900 UAH | +24% |
| ستة سيغما الحزام الأسود | 30,300 UAH | +30% |
| أخصائي امتثال صناعة الفضاء | 27,500 UAH | +18% |
| محلل امتثال الاستدامة | 26,200 UAH | +12% |
| مدير الامتثال للاستدامة | 28,600 UAH | +23% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا؟
اي راتب بين 21,800 UAH و 24,900 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الامتثال للتجارة الإلكترونية في أوكرانيا يتراوح ما بين 11,400 UAH و 17,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.