الموظف في مهنة File Clerk في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 7,780 UAH. تتراوح الرواتب بين 3,730 UAH (الحد الأدنى) إلى 12,200 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة File Clerk في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,730 UAH |
المتوسط 7,310 UAH |
الحد الأعلى 12,200 UAH |
راتب مهنة File Clerk في أوكرانيا يتراوح ما بين 3,730 UAH (الحد الأدنى) و 12,200 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 7,310 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة File Clerk في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة File Clerk في أوكرانيا يتقاضون أقل من 5,950 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,380 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة File Clerk في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,500 UAH و 6,400 UAH. 20% من الأجور أقل من 4,500 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,400 UAH و 7,270 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,270 UAH.
0 - 2 سنة | 4,370 UAH | |
2 - 5 سنة | +42% | 6,190 UAH |
5 - 10 سنة | +31% | 8,140 UAH |
10 - 15 سنة | +23% | 10,000 UAH |
15 - 20 سنة | +6% | 10,600 UAH |
20+ سنة | +10% | 11,700 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة File Clerk.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,370 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,190 UAH، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,140 UAH و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,000 UAH تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,600 UAH و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,700 UAH، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 5,430 UAH | |
شهادة مهنية | +47% | 7,970 UAH |
شهادة بكالوريوس | +34% | 10,700 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب File Clerk حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,430 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,970 UAH، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,700 UAH، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة File Clerk في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 8,180 UAH | |
إناث | -7% | 7,570 UAH |
الموظفون في مهنة File Clerk في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 28% | |
لا مكافئات | 72% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة File Clerk في أوكرانيا هو 22 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السكرتيرية و الاسقبال | -100% | |
أخصائي الاعتماد | 25,500 UAH | +230% |
كاتب إداري | 8,400 UAH | +8% |
المشرف التنفيذي | 12,700 UAH | +63% |
Administrative Aide | 9,650 UAH | +24% |
Administrative Analyst | 16,800 UAH | +120% |
مساعد اداري | 12,100 UAH | +56% |
Administrative Associate | 11,800 UAH | +52% |
Administrative Coordinator | 12,200 UAH | +57% |
المدير الإداري | 18,800 UAH | +140% |
موظف إداري | 12,700 UAH | +63% |
Administrative Receptionist | 10,800 UAH | +39% |
Administrative Secretary | 10,400 UAH | +34% |
Administrative Specialist | 11,300 UAH | +45% |
Administrative Support | 10,100 UAH | +30% |
فني إداري | 9,330 UAH | +20% |
سكرتير مجلس الإدارة | 11,500 UAH | +48% |
Branch Office Administrator | 18,700 UAH | +140% |
Business Administrator | 19,200 UAH | +150% |
Business Office Manager | 29,200 UAH | +280% |
Central Office Operator | 11,600 UAH | +49% |
Clerical Assistant | 7,510 UAH | -3% |
عامل / كاتب | 8,370 UAH | +8% |
إداري تجاري | 16,400 UAH | +110% |
معالج العمولات | 14,500 UAH | +86% |
سكرتير قانوني | 10,400 UAH | +34% |
Corporate Receptionist | 12,000 UAH | +54% |
كاتب الدائن | 11,800 UAH | +52% |
موظف إدخال بيانات | 8,210 UAH | +6% |
Data Entry Specialist | 12,200 UAH | +57% |
مراقب المستندات | 10,200 UAH | +31% |
Document Management Specialist | 14,500 UAH | +86% |
مساعد إداري تنفيذي | 13,900 UAH | +79% |
مساعد تنفيذي | 12,900 UAH | +66% |
ظابط تنفيذي | 15,300 UAH | +97% |
مساعد شخصي تنفيذي | 15,700 UAH | +100% |
Executive Secretary | 12,700 UAH | +63% |
File Clerk | 7,780 UAH | +0% |
Front Desk Attendant | 11,200 UAH | +44% |
Front Desk Coordinator | 14,600 UAH | +88% |
مدير مكتب الأمامي | 19,100 UAH | +150% |
Front Desk Receptionist | 11,200 UAH | +44% |
رئيس مكتب الأمامي | 13,500 UAH | +74% |
Front Office Assistant | 11,000 UAH | +41% |
تنفيذي مكتب الأمامي | 14,500 UAH | +86% |
مدير خدمات المجموعة | 32,400 UAH | +320% |
رئيس قسم استقبال | 14,100 UAH | +81% |
Inquiry and Admissions Clerk | 7,810 UAH | +0% |
مساعد الحساب الرئيسي | 13,900 UAH | +79% |
Keyboard and Data Entry Operator | 7,670 UAH | -1% |
مدير التأجير | 14,200 UAH | +83% |
Legal Secretary | 12,700 UAH | +63% |
أمين مكتبة | 14,500 UAH | +86% |
Mail Processing Clerk | 7,000 UAH | -10% |
Mail Sorting Clerk | 7,130 UAH | -8% |
Mailroom Clerk | 7,180 UAH | -8% |
مدير غرفة البريد | 13,400 UAH | +72% |
Management Support Secretary | 11,400 UAH | +47% |
منسق برنامج الماجستير | 22,900 UAH | +190% |
Medical Receptionist | 12,500 UAH | +61% |
Meeting and Event Assistant | 13,900 UAH | +79% |
Meeting and Event Manager | 28,300 UAH | +260% |
مدير ليلة | 18,200 UAH | +130% |
مدير مكتب | 20,800 UAH | +170% |
مساعد المكتب | 8,420 UAH | +8% |
Office Automation Clerk | 13,400 UAH | +72% |
موظف مكتب | 9,070 UAH | +17% |
منسق مكتب | 11,700 UAH | +50% |
منسق خدمات المكتب | 16,100 UAH | +110% |
مشرف المكتب | 14,300 UAH | +84% |
محلل العمليات | 25,400 UAH | +230% |
كاتب العمليات | 13,000 UAH | +67% |
مدير العمليات | 31,200 UAH | +300% |
مساعد شخصي | 11,300 UAH | +45% |
مساعد التخطيط | 13,700 UAH | +76% |
عملية الخبراء | 17,300 UAH | +120% |
منسق البرنامج | 16,000 UAH | +110% |
مساعد البرنامج | 15,000 UAH | +93% |
مدير المشروع | 19,900 UAH | +160% |
منسق المشروع | 26,500 UAH | +240% |
مسؤول طلب البحث | 13,900 UAH | +79% |
Reception Team Lead | 14,400 UAH | +85% |
موظف الإستقبال | 11,200 UAH | +44% |
Records Officer | 10,000 UAH | +29% |
مدير السجل | 12,400 UAH | +59% |
Registry and Filing Clerk | 8,400 UAH | +8% |
Rental Clerk | 8,030 UAH | +3% |
مسؤول الجدول | 8,210 UAH | +6% |
Scheduler | 8,510 UAH | +9% |
سكرتير المدرسة | 11,500 UAH | +48% |
سكرتير | 10,800 UAH | +39% |
رئيس خدمة الاستقبال | 14,300 UAH | +84% |
Switchboard Operator | 9,660 UAH | +24% |
Technical Program Manager | 26,500 UAH | +240% |
Technical Project Manager | 28,200 UAH | +260% |
ضارب على الآلة الكاتبة | 9,450 UAH | +22% |
Unit Secretary | 10,300 UAH | +32% |
ويليف ضابط | 8,260 UAH | +6% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 7,310 UAH و 8,380 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة File Clerk في أوكرانيا يتراوح ما بين 3,730 UAH و 5,950 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.