الموظف في مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 14,300 درهم. تتراوح الرواتب بين 7,010 درهم (الحد الأدنى) إلى 22,300 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,010 درهم |
المتوسط 13,300 درهم |
الحد الأعلى 22,300 درهم |
راتب مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 7,010 درهم (الحد الأدنى) و 22,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 13,300 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 10,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,310 درهم و 11,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 8,310 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,700 درهم و 13,300 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,300 درهم.
0 - 2 سنة | 8,310 درهم | |
2 - 5 سنة | +29% | 10,700 درهم |
5 - 10 سنة | +38% | 14,700 درهم |
10 - 15 سنة | +24% | 18,300 درهم |
15 - 20 سنة | +7% | 19,600 درهم |
20+ سنة | +7% | 20,900 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مسؤول قاعدة البيانات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,310 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,700 درهم، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,700 درهم و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,300 درهم تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,600 درهم و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,900 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 10,700 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 14,400 درهم |
شهادة الماسترز | +53% | 22,000 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مسؤول قاعدة البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 10,700 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,400 درهم، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,000 درهم، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 14,700 درهم | |
إناث | -6% | 13,800 درهم |
الموظفون في مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة هو 40 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
أخصائي كاساندرا | 14,800 درهم | +4% |
أخصائي كوزموس دي بي | 13,800 درهم | -3% |
أخصائي Couch DB | 13,600 درهم | -5% |
محلل البيانات | 12,900 درهم | -10% |
مهندس تحليل البيانات | 13,100 درهم | -8% |
مهندس بيانات | 14,300 درهم | +0% |
منسق إدخال البيانات | 7,240 درهم | -49% |
مشرف إدخال البيانات | 8,950 درهم | -37% |
أخصائي إدارة البيانات | 16,800 درهم | +17% |
مدير البيانات | 18,100 درهم | +27% |
محلل نمذجة البيانات | 13,600 درهم | -5% |
محلل أمن البيانات | 13,800 درهم | -3% |
فني بيانات | 7,900 درهم | -45% |
Data Visualisation Analyst | 13,600 درهم | -5% |
مدير تخزين البيانات | 19,700 درهم | +38% |
أخصائي تخزين البيانات | 13,600 درهم | -5% |
مدير إدارة قواعد البيانات | 17,200 درهم | +20% |
مسؤول قاعدة البيانات | 14,300 درهم | +0% |
محلل قاعدة البيانات | 15,300 درهم | +7% |
مطور قاعدة البيانات | 13,800 درهم | -3% |
كاتب تقرير قاعدة البيانات | 13,100 درهم | -8% |
أخصائي فايربيرد | 13,300 درهم | -7% |
متخصص IBM DB2 | 12,200 درهم | -15% |
أخصائي InfluxDB | 12,600 درهم | -12% |
Information Technology Analyst | 14,200 درهم | -1% |
Information Technology Architect | 14,800 درهم | +4% |
Information Technology Business Analyst | 14,800 درهم | +4% |
Information Technology Engineer | 12,100 درهم | -15% |
Information Technology Operation Engineer | 12,200 درهم | -15% |
Lotus Notes Developer | 14,100 درهم | -1% |
اختصاصي MariaDB | 14,500 درهم | +1% |
أخصائي خادم Microsoft SQL | 15,100 درهم | +6% |
أخصائي MongoDB | 14,400 درهم | +1% |
أخصائي MySQL | 12,400 درهم | -13% |
Oracle Database Administrator | 12,700 درهم | -11% |
أخصائي قاعدة بيانات أوراكل | 15,400 درهم | +8% |
أخصائي PostgreSQL | 14,000 درهم | -2% |
أخصائي ريديس | 12,700 درهم | -11% |
أخصائي سكليتي | 12,900 درهم | -10% |
أخصائي Supabase | 10,900 درهم | -24% |
Systems Integration Analyst | 13,700 درهم | -4% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 13,300 درهم و 15,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مسؤول قاعدة البيانات في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 7,010 درهم و 10,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.