Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة؟


معدل الراتب السنوي
53,200 GBP
( 4,440 GBP شهري)

منخفض
24,500
GBP
المعدل
53,200
GBP
مرتفع
84,700
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 53,200 GBP. تتراوح الرواتب بين 24,500 GBP (الحد الأدنى) إلى 84,700 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة

توزيع الرواتب المملكة المتحدة اختصاصي الفواتير سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/billing-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-united-kingdom-billing-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
50,500 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,200 و 50,500 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
30,500 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,500 و 44,200 GBP
الحد الأدنى
24,500 GBP
المتوسط
50,900 GBP
الحد الأعلى
84,700 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 24,500 GBP (الحد الأدنى) و 84,700 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 50,900 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 41,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 58,600 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,500 GBP و 44,200 GBP. 20% من الأجور أقل من 30,500 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,200 GBP و 50,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,500 GBP.

مقارنة رواتب مهنة اختصاصي الفواتير حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
27,800 GBP
2 - 5 سنة+34%
37,100 GBP
5 - 10 سنة+48%
54,900 GBP
10 - 15 سنة+22%
66,900 GBP
15 - 20 سنة+9%
72,900 GBP
20+ سنة+8%
78,900 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي المملكة المتحدة اختصاصي الفواتير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/billing-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-kingdom-billing-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختصاصي الفواتير.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,800 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 37,100 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,900 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 66,900 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 72,900 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 78,900 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
34,100 GBP
شهادة مهنية+18%
40,100 GBP
شهادة بكالوريوس+45%
58,200 GBP
شهادة الماسترز+31%
76,200 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي المملكة المتحدة اختصاصي الفواتير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/billing-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-kingdom-billing-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اختصاصي الفواتير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,100 GBP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 40,100 GBP، 18% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 58,200 GBP، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 76,200 GBP، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / اختصاصي الفواتير / المملكة المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة اختصاصي الفواتير سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/billing-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-billing-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
54,500 GBP
إناث-5%
52,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة المتحدة لمن يعملون في وظيفة اختصاصي الفواتير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة اختصاصي الفواتير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/billing-specialist/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-billing-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة اختصاصي الفواتير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/billing-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-billing-specialist.jpg

39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
61%
لا مكافئات
39%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة


26 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة هو 26 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة هو 12 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب39,500 GBP-26%
منفذ حساب66,500 GBP+25%
محاسب49,400 GBP-7%
محلل المحاسبة65,500 GBP+23%
محاسب مساعد40,200 GBP-24%
Accounting Associate35,900 GBP-33%
موظف حسابات30,800 GBP-42%
منسق المحاسبة47,400 GBP-11%
رئيس المحاسبة105,000 GBP+97%
مدير المحاسبة106,000 GBP+99%
ضابط محاسبة36,800 GBP-31%
أخصائي المحاسبة69,300 GBP+30%
مشرف المحاسبة72,600 GBP+36%
Accounting Technician37,000 GBP-31%
Accounting Unit Controller83,100 GBP+56%
تنفيذي حسابات66,000 GBP+24%
مسؤول الحسابات41,200 GBP-23%
أخصائي دائنون وذمم مدينة52,400 GBP-2%
Accounts Payable Assistant39,800 GBP-25%
Accounts Payable Associate46,700 GBP-12%
كاتب الحسابات الدائنة38,000 GBP-29%
مدير الحسابات الدائنة104,000 GBP+95%
مدير حسابات القبض97,800 GBP+84%
كاتب حسابات القبض36,400 GBP-32%
Accounts Receivable Financial Analyst73,700 GBP+38%
رئيس حسابات المدينين71,700 GBP+35%
أخصائي تداول حسابي90,500 GBP+70%
مساعد مدير المحاسبة97,500 GBP+83%
مدقق الحسابات مساعد49,400 GBP-7%
مساعد المراقب المالي67,900 GBP+28%
مساعد مدير المالية105,000 GBP+97%
Assistant Financial Controller65,900 GBP+24%
مدير التدقيق110,000 GBP+110%
مشرف التدقيق95,700 GBP+80%
Auditing Clerk41,200 GBP-23%
موظف الفواتير37,400 GBP-30%
منسق الفواتير46,000 GBP-14%
اختصاصي الفواتير53,200 GBP-0%
مشرف الفواتير79,800 GBP+50%
كاتب حسابات31,900 GBP-40%
Bookkeeping Specialist50,400 GBP-5%
محلل الميزانية85,900 GBP+61%
مدير الميزانية106,000 GBP+99%
محلل دعم الأعمال55,800 GBP+5%
Capital Markets Associate75,600 GBP+42%
محلل التدفق النقدي79,600 GBP+50%
مدير إدارة النقد97,000 GBP+82%
مسؤول إدارة النقد58,000 GBP+9%
كاتب نقدي33,100 GBP-38%
محاسب قانوني56,400 GBP+6%
كبير المحاسبين78,800 GBP+48%
مدير التكنولوجيا المالية103,000 GBP+93%
موظف القبض32,100 GBP-40%
Collections Representative45,400 GBP-15%
Collections Specialist49,900 GBP-6%
Corporate Controller83,400 GBP+57%
أمين صندوق93,500 GBP+76%
Cost Accountant49,800 GBP-6%
مدير محاسبة التكاليف100,000 GBP+88%
Cost Accounting Supervisor81,300 GBP+53%
محلل التكلفة82,500 GBP+55%
Credit and Collection Manager103,000 GBP+93%
Credit and Collection Staff37,400 GBP-30%
Credit and Loans Officer38,400 GBP-28%
وحدة تحكم الائتمان71,200 GBP+34%
مدير الائتمان103,000 GBP+93%
مستشار الديون85,800 GBP+61%
محصل الديون42,900 GBP-19%
كاتب مدين35,200 GBP-34%
Debtors Controller36,800 GBP-31%
نائب المدير المالي135,000 GBP+150%
Deputy Head of Finance142,000 GBP+170%
تاجر سلع90,500 GBP+70%
Director of Finance155,000 GBP+190%
محاسب التجارة الإلكترونية54,100 GBP+2%
Economist114,000 GBP+110%
محلل الأسهم90,000 GBP+69%
Escrow Assistant45,500 GBP-15%
محاسب تنفيذي57,600 GBP+8%
External Auditor69,100 GBP+30%
مدير الشؤون المالية60,500 GBP+14%
Finance Analyst89,100 GBP+67%
مسؤول الشؤون المالية46,300 GBP-13%
محلل بيانات مالية79,000 GBP+48%
المدير المالي152,000 GBP+190%
مدير مالي تنفيذي105,000 GBP+97%
Finance Licensing Clerk37,700 GBP-29%
Finance Licensing Manager92,700 GBP+74%
Finance Licensing Specialist54,100 GBP+2%
Finance Officer46,400 GBP-13%
رئيس المالية149,000 GBP+180%
Finance Relationship Manager120,000 GBP+130%
Finance Release Analyst55,600 GBP+4%
أخصائي مالي86,800 GBP+63%
Finance Team Leader 119,000 GBP+120%
محاسب مالي49,400 GBP-7%
Financial Actuary81,000 GBP+52%
المستشار المالي88,500 GBP+66%
محلل مالي93,100 GBP+75%
أخصائي التطبيقات المالية63,900 GBP+20%
مساعد المالي42,300 GBP-21%
مساعد مالي47,900 GBP-10%
Financial Claims Analyst65,100 GBP+22%
Financial Claims Manager88,700 GBP+67%
Financial Claims Supervisor84,700 GBP+59%
Financial Clerk37,600 GBP-29%
Financial Commercial Analyst73,000 GBP+37%
Financial Compliance Analyst84,500 GBP+59%
ضابط الامتثال المالي79,700 GBP+50%
Financial Consultant69,500 GBP+31%
مراقب مالي77,600 GBP+46%
Financial Coordinator45,600 GBP-14%
Financial Customer Service Manager93,100 GBP+75%
عالم البيانات المالية96,200 GBP+81%
التاجر المالي54,300 GBP+2%
التشفير المالي42,100 GBP-21%
مدير مالي135,000 GBP+150%
محلل النمذجة المالية95,500 GBP+79%
Financial Operations Manager124,000 GBP+130%
Financial Policy Analyst80,600 GBP+51%
Financial Project Manager104,000 GBP+95%
Financial Quantitative Analyst87,000 GBP+63%
مستشار التقارير المالية75,900 GBP+43%
Financial Reporting Manager99,300 GBP+86%
رئيس القسم المالي101,000 GBP+90%
Financial Services Manager126,000 GBP+140%
Financial Services Sales Agent53,400 GBP+0%
مستشار تكنولوجيا مالية77,800 GBP+46%
مدرب العافية المالية104,000 GBP+95%
محلل التكنولوجيا المالية90,100 GBP+69%
مدير الأصول الثابتة50,500 GBP-5%
محاسب تحقيقي60,500 GBP+14%
مشرف الكشف عن الغش64,500 GBP+21%
مدير منع االحتيال99,300 GBP+86%
محاسب الصندوق47,900 GBP-10%
منسق المنح37,000 GBP-31%
محلل التمويل الأخضر74,000 GBP+39%
المدير المالي للمجموعة142,000 GBP+170%
مدقق مالي داخلي67,900 GBP+28%
مستشار الرقابة الداخلية82,300 GBP+55%
ضابط الرقابة الداخلية42,400 GBP-20%
مدير الضرائب الدولية119,000 GBP+120%
محاسب الجرد50,500 GBP-5%
مستشار استثماري138,000 GBP+160%
محلل استثمار105,000 GBP+97%
Investment Associate88,900 GBP+67%
وسيط الاستثمار82,800 GBP+56%
Investment Fund Manager110,000 GBP+110%
مدير عمليات الاستثمار113,000 GBP+110%
Investment Underwriter43,100 GBP-19%
مستثمر67,300 GBP+26%
Investor Relations Manager97,500 GBP+83%
قائد فريق KYC100,000 GBP+88%
معالج قروض41,700 GBP-22%
محاسب إداري56,400 GBP+6%
خبير اقتصادي113,000 GBP+110%
صراف الرواتب40,800 GBP-23%
مدير الرواتب89,700 GBP+68%
منسق مخصصات الرواتب54,900 GBP+3%
مدير فواتير الرواتب93,400 GBP+75%
Payroll Clerk46,000 GBP-14%
ضابط الرواتب45,800 GBP-14%
أخصائي الرواتب50,900 GBP-4%
مشرف الرواتب64,400 GBP+21%
مدير المعاشات التقاعدية51,300 GBP-4%
Personal Financial Advisor79,100 GBP+49%
محلل التسعير81,400 GBP+53%
محلل الأسهم الخاصة86,000 GBP+62%
محاسب مشروع55,200 GBP+4%
منسق تطوير المقترحات43,100 GBP-19%
التاجر الكمي70,100 GBP+32%
محاسب حسابات48,200 GBP-9%
محلل خطة التقاعد83,400 GBP+57%
أخصائي إدارة الإيرادات80,700 GBP+52%
Revenue Recognition Analyst91,500 GBP+72%
مدير إدارة المخاطر123,000 GBP+130%
مشرف إدارة المخاطر104,000 GBP+95%
محاسب الموظفين50,600 GBP-5%
Tax Accountant49,300 GBP-7%
مدير الضرائب99,700 GBP+87%
مستشار الضرائب79,200 GBP+49%
محلل الضرائب73,900 GBP+39%
Tax Associate41,200 GBP-23%
Tax Examiner56,100 GBP+5%
مدير البحوث الضريبية103,000 GBP+93%
راوي30,800 GBP-42%
محاسبة الماليه53,100 GBP-0%
Treasury Analyst83,400 GBP+57%
Underwriter35,300 GBP-34%
مساعد الاكتتاب34,100 GBP-36%
نائب رئيس الشؤون المالية143,000 GBP+170%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
لندن61,800 GBP

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة؟

اي راتب بين 50,900 GBP و 58,600 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة اختصاصي الفواتير في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 24,500 GBP و 41,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024