سلم الرواتب و الأجور لمهنة Finance Officer في المملكة المتحدة 2024
كم هو دخل وظيفة Finance Officer في المملكة المتحدة؟
منخفض
24,100
GBP المعدل
46,400
GBP مرتفع
70,900
GBP
الموظف في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 46,400 GBP. تتراوح الرواتب بين 24,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 70,900 GBP (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
42,000 GBP أو أكثر
37,400 و 42,000 GBP
27,300 GBP أو أقل
27,300 و 37,400 GBP
 24,100 GBP |
42,200 GBP |
70,900 GBP |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 24,100 GBP (الحد الأدنى) و 70,900 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 42,200 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 35,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 47,800 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Finance Officer في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,300 GBP و 37,400 GBP. 20% من الأجور أقل من 27,300 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,400 GBP و 42,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,000 GBP.
مقارنة رواتب مهنة Finance Officer حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 27,400 GBP | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 36,800 GBP |
| 5 - 10 سنة | +30% | 47,800 GBP |
| 10 - 15 سنة | +21% | 57,800 GBP |
| 15 - 20 سنة | +9% | 63,200 GBP |
| 20+ سنة | +5% | 66,500 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Finance Officer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,400 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,800 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,800 GBP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 57,800 GBP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,200 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 66,500 GBP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 32,500 GBP | |
| شهادة مهنية | +43% | 46,600 GBP |
| شهادة بكالوريوس | +38% | 64,400 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Finance Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 32,500 GBP.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 46,600 GBP، 43% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 64,400 GBP، 38% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Finance Officer / المملكة المتحدة
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 47,400 GBP | |
| إناث | -4% | 45,400 GBP |
رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Finance Officer في المملكة المتحدة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة المتحدة لمن يعملون في وظيفة Finance Officer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
المملكة المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Finance Officer في المملكة المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/accounting-and-finance/finance-officer/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-finance-officer.jpg
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 29% | |
| لا مكافئات | 71% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Finance Officer في المملكة المتحدة
22 GBP في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Finance Officer في المملكة المتحدة هو 22 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة هو 12 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| المالية و المحاسبة |  -100% | |
| مدقق حساب | 39,500 GBP | -15% |
| منفذ حساب | 66,500 GBP |  +43% |
| محاسب | 49,400 GBP | +7% |
| محلل المحاسبة | 65,500 GBP | +41% |
| محاسب مساعد | 40,200 GBP | -13% |
| Accounting Associate | 35,900 GBP | -23% |
| موظف حسابات | 30,800 GBP | -34% |
| منسق المحاسبة | 47,400 GBP | +2% |
| رئيس المحاسبة | 105,000 GBP | +130% |
| مدير المحاسبة | 106,000 GBP | +130% |
| ضابط محاسبة | 36,800 GBP | -21% |
| أخصائي المحاسبة | 69,300 GBP | +49% |
| مشرف المحاسبة | 72,600 GBP | +57% |
| Accounting Technician | 37,000 GBP | -20% |
| Accounting Unit Controller | 83,100 GBP | +79% |
| تنفيذي حسابات | 66,000 GBP | +42% |
| مسؤول الحسابات | 41,200 GBP | -11% |
| أخصائي دائنون وذمم مدينة | 52,400 GBP | +13% |
| Accounts Payable Assistant | 39,800 GBP | -14% |
| Accounts Payable Associate | 46,700 GBP | +1% |
| كاتب الحسابات الدائنة | 38,000 GBP | -18% |
| مدير الحسابات الدائنة | 104,000 GBP | +120% |
| مدير حسابات القبض | 97,800 GBP | +110% |
| كاتب حسابات القبض | 36,400 GBP | -21% |
| Accounts Receivable Financial Analyst | 73,700 GBP | +59% |
| رئيس حسابات المدينين | 71,700 GBP | +55% |
| أخصائي تداول حسابي | 90,500 GBP | +95% |
| مساعد مدير المحاسبة | 97,500 GBP | +110% |
| مدقق الحسابات مساعد | 49,400 GBP | +7% |
| مساعد المراقب المالي | 67,900 GBP | +46% |
| مساعد مدير المالية | 105,000 GBP | +130% |
| Assistant Financial Controller | 65,900 GBP | +42% |
| مدير التدقيق | 110,000 GBP | +140% |
| مشرف التدقيق | 95,700 GBP | +110% |
| Auditing Clerk | 41,200 GBP | -11% |
| موظف الفواتير | 37,400 GBP | -19% |
| منسق الفواتير | 46,000 GBP | -1% |
| اختصاصي الفواتير | 53,200 GBP | +15% |
| مشرف الفواتير | 79,800 GBP | +72% |
| كاتب حسابات | 31,900 GBP | -31% |
| Bookkeeping Specialist | 50,400 GBP | +9% |
| محلل الميزانية | 85,900 GBP | +85% |
| مدير الميزانية | 106,000 GBP | +130% |
| محلل دعم الأعمال | 55,800 GBP | +20% |
| Capital Markets Associate | 75,600 GBP | +63% |
| محلل التدفق النقدي | 79,600 GBP | +72% |
| مدير إدارة النقد | 97,000 GBP | +110% |
| مسؤول إدارة النقد | 58,000 GBP | +25% |
| كاتب نقدي | 33,100 GBP | -29% |
| محاسب قانوني | 56,400 GBP | +22% |
| كبير المحاسبين | 78,800 GBP | +70% |
| مدير التكنولوجيا المالية | 103,000 GBP | +120% |
| موظف القبض | 32,100 GBP | -31% |
| Collections Representative | 45,400 GBP | -2% |
| Collections Specialist | 49,900 GBP | +8% |
| Corporate Controller | 83,400 GBP | +80% |
| أمين صندوق | 93,500 GBP | +100% |
| Cost Accountant | 49,800 GBP | +7% |
| مدير محاسبة التكاليف | 100,000 GBP | +120% |
| Cost Accounting Supervisor | 81,300 GBP | +75% |
| محلل التكلفة | 82,500 GBP | +78% |
| Credit and Collection Manager | 103,000 GBP | +120% |
| Credit and Collection Staff | 37,400 GBP | -19% |
| Credit and Loans Officer | 38,400 GBP | -17% |
| وحدة تحكم الائتمان | 71,200 GBP | +54% |
| مدير الائتمان | 103,000 GBP | +120% |
| مستشار الديون | 85,800 GBP | +85% |
| محصل الديون | 42,900 GBP | -7% |
| كاتب مدين | 35,200 GBP | -24% |
| Debtors Controller | 36,800 GBP | -21% |
| نائب المدير المالي | 135,000 GBP | +190% |
| Deputy Head of Finance | 142,000 GBP | +210% |
| تاجر سلع | 90,500 GBP | +95% |
| Director of Finance | 155,000 GBP | +230% |
| محاسب التجارة الإلكترونية | 54,100 GBP | +17% |
| Economist | 114,000 GBP | +150% |
| محلل الأسهم | 90,000 GBP | +94% |
| Escrow Assistant | 45,500 GBP | -2% |
| محاسب تنفيذي | 57,600 GBP | +24% |
| External Auditor | 69,100 GBP | +49% |
| مدير الشؤون المالية | 60,500 GBP | +30% |
| Finance Analyst | 89,100 GBP | +92% |
| مسؤول الشؤون المالية | 46,300 GBP | -0% |
| محلل بيانات مالية | 79,000 GBP | +70% |
| المدير المالي | 152,000 GBP | +230% |
| مدير مالي تنفيذي | 105,000 GBP | +130% |
| Finance Licensing Clerk | 37,700 GBP | -19% |
| Finance Licensing Manager | 92,700 GBP | +100% |
| Finance Licensing Specialist | 54,100 GBP | +17% |
| Finance Officer | 46,400 GBP | +0% |
| رئيس المالية | 149,000 GBP | +220% |
| Finance Relationship Manager | 120,000 GBP | +160% |
| Finance Release Analyst | 55,600 GBP | +20% |
| أخصائي مالي | 86,800 GBP | +87% |
| Finance Team Leader | 119,000 GBP | +160% |
| محاسب مالي | 49,400 GBP | +7% |
| Financial Actuary | 81,000 GBP | +75% |
| المستشار المالي | 88,500 GBP | +91% |
| محلل مالي | 93,100 GBP | +100% |
| أخصائي التطبيقات المالية | 63,900 GBP | +38% |
| مساعد المالي | 42,300 GBP | -9% |
| مساعد مالي | 47,900 GBP | +3% |
| Financial Claims Analyst | 65,100 GBP | +40% |
| Financial Claims Manager | 88,700 GBP | +91% |
| Financial Claims Supervisor | 84,700 GBP | +83% |
| Financial Clerk | 37,600 GBP | -19% |
| Financial Commercial Analyst | 73,000 GBP | +57% |
| Financial Compliance Analyst | 84,500 GBP | +82% |
| ضابط الامتثال المالي | 79,700 GBP | +72% |
| Financial Consultant | 69,500 GBP | +50% |
| مراقب مالي | 82,800 GBP | +79% |
| Financial Coordinator | 45,600 GBP | -2% |
| Financial Customer Service Manager | 93,100 GBP | +100% |
| عالم البيانات المالية | 96,200 GBP | +110% |
| التاجر المالي | 54,300 GBP | +17% |
| التشفير المالي | 42,100 GBP | -9% |
| مدير مالي | 149,000 GBP | +220% |
| محلل النمذجة المالية | 95,500 GBP | +110% |
| Financial Operations Manager | 124,000 GBP | +170% |
| Financial Policy Analyst | 80,600 GBP | +74% |
| Financial Project Manager | 104,000 GBP | +120% |
| Financial Quantitative Analyst | 87,000 GBP | +88% |
| مستشار التقارير المالية | 75,900 GBP | +64% |
| Financial Reporting Manager | 99,300 GBP | +110% |
| رئيس القسم المالي | 101,000 GBP | +120% |
| Financial Services Manager | 126,000 GBP | +170% |
| Financial Services Sales Agent | 53,400 GBP | +15% |
| مستشار تكنولوجيا مالية | 77,800 GBP | +68% |
| مدرب العافية المالية | 104,000 GBP | +120% |
| محلل التكنولوجيا المالية | 90,100 GBP | +94% |
| مدير الأصول الثابتة | 50,500 GBP | +9% |
| محاسب تحقيقي | 60,500 GBP | +30% |
| مشرف الكشف عن الغش | 64,500 GBP | +39% |
| مدير منع االحتيال | 99,300 GBP | +110% |
| محاسب الصندوق | 47,900 GBP | +3% |
| منسق المنح | 37,000 GBP | -20% |
| محلل التمويل الأخضر | 74,000 GBP | +60% |
| المدير المالي للمجموعة | 142,000 GBP | +210% |
| مدقق مالي داخلي | 67,900 GBP | +46% |
| مستشار الرقابة الداخلية | 82,300 GBP | +77% |
| ضابط الرقابة الداخلية | 42,400 GBP | -9% |
| مدير الضرائب الدولية | 119,000 GBP | +160% |
| محاسب الجرد | 50,500 GBP | +9% |
| مستشار استثماري | 138,000 GBP | +200% |
| محلل استثمار | 105,000 GBP | +130% |
| Investment Associate | 88,900 GBP | +92% |
| وسيط الاستثمار | 82,800 GBP | +79% |
| Investment Fund Manager | 110,000 GBP | +140% |
| مدير عمليات الاستثمار | 113,000 GBP | +140% |
| Investment Underwriter | 43,100 GBP | -7% |
| مستثمر | 67,300 GBP | +45% |
| Investor Relations Manager | 97,500 GBP | +110% |
| قائد فريق KYC | 100,000 GBP | +120% |
| معالج قروض | 41,700 GBP | -10% |
| محاسب إداري | 56,400 GBP | +22% |
| خبير اقتصادي | 113,000 GBP | +140% |
| صراف الرواتب | 40,800 GBP | -12% |
| مدير الرواتب | 89,700 GBP | +93% |
| منسق مخصصات الرواتب | 54,900 GBP | +18% |
| مدير فواتير الرواتب | 93,400 GBP | +100% |
| Payroll Clerk | 46,000 GBP | -1% |
| ضابط الرواتب | 45,800 GBP | -1% |
| أخصائي الرواتب | 50,900 GBP | +10% |
| مشرف الرواتب | 64,400 GBP | +39% |
| مدير المعاشات التقاعدية | 51,300 GBP | +11% |
| Personal Financial Advisor | 79,100 GBP | +71% |
| محلل التسعير | 81,400 GBP | +76% |
| محلل الأسهم الخاصة | 86,000 GBP | +85% |
| محاسب مشروع | 55,200 GBP | +19% |
| منسق تطوير المقترحات | 43,100 GBP | -7% |
| التاجر الكمي | 70,100 GBP | +51% |
| محاسب حسابات | 48,200 GBP | +4% |
| محلل خطة التقاعد | 83,400 GBP | +80% |
| أخصائي إدارة الإيرادات | 80,700 GBP | +74% |
| Revenue Recognition Analyst | 91,500 GBP | +97% |
| مدير إدارة المخاطر | 123,000 GBP | +170% |
| مشرف إدارة المخاطر | 104,000 GBP | +120% |
| محاسب الموظفين | 50,600 GBP | +9% |
| Tax Accountant | 49,300 GBP | +6% |
| مدير الضرائب | 99,700 GBP | +120% |
| مستشار الضرائب | 79,200 GBP | +71% |
| محلل الضرائب | 73,900 GBP | +59% |
| Tax Associate | 41,200 GBP | -11% |
| Tax Examiner | 56,100 GBP | +21% |
| مدير البحوث الضريبية | 103,000 GBP | +120% |
| راوي | 30,800 GBP | -34% |
| محاسبة الماليه | 53,100 GBP | +15% |
| Treasury Analyst | 83,400 GBP | +80% |
| Underwriter | 35,300 GBP | -24% |
| مساعد الاكتتاب | 34,100 GBP | -26% |
| نائب رئيس الشؤون المالية | 143,000 GBP | +210% |
مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.
| الولاية | معدل الرواتب |
| انجلترا | 92,100 GBP |
| ايرلندا الشمالية | 43,500 GBP |
| أسكتلندا | 70,800 GBP |
| ويلز | 44,100 GBP |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
| القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Finance Officer في المملكة المتحدة؟
اي راتب بين 42,200 GBP و 47,800 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Finance Officer في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 24,100 GBP و 35,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
