سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي الامتثال في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي الامتثال في يوتا؟

معدل الراتب السنوي

72,200 دولار

( 6,020 دولار شهري)

منخفض
35,400
دولار المعدل
72,200
دولار مرتفع
113,000
دولار

أجور مهنة أخصائي الامتثال في يوتا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
66,900 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
59,100 و 66,900 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
42,000 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
42,000 و 59,100 دولار

الحد الأدنى 35,400 دولار

المتوسط 67,300 دولار

الحد الأعلى 113,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أخصائي الامتثال في يوتا يتراوح ما بين 35,400 دولار (الحد الأدنى) و 113,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 67,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي الامتثال في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي الامتثال في يوتا يتقاضون أقل من 55,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 77,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي الامتثال في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,000 دولار و 59,100 دولار. 20% من الأجور أقل من 42,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 59,100 دولار و 66,900 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 66,900 دولار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي الامتثال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي الامتثال.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 41,900 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 53,900 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 74,400 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 92,100 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 98,700 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 105,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي الامتثال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 52,400 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 60,100 دولار، 15% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 80,900 دولار، 35% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 102,000 دولار، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي الامتثال / يوتا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي الامتثال في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي الامتثال في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة أخصائي الامتثال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي الامتثال في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي الامتثال في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/real-estate/compliance-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-states-compliance-specialist.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي الامتثال في يوتا

35 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي الامتثال في يوتا هو 35 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي الامتثال في يوتا هو 17 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العقارات		-100%
مهندس بناء منزل للطباعة ثلاثية الأبعاد	83,000 دولار	+15%
Acquisition Associate	72,600 دولار	+1%
مساعد مدير التأجير	104,000 دولار	+44%
مساعد مدير العقارات	99,400 دولار	+38%
سمسار	81,500 دولار	+13%
Brokerage Clerk	41,000 دولار	-43%
مدير مساحة المعيشة المشتركة	81,300 دولار	+13%
مدير التأجير	108,000 دولار	+50%
مدير العقارات التجارية	173,000 دولار	+140%
مدير تنمية المجتمع	139,000 دولار	+93%
أخصائي الامتثال	72,200 دولار	+0%
منسق التنمية	73,200 دولار	+1%
Director of Real Estate	179,000 دولار	+150%
استشاري حبس الرهن	99,200 دولار	+37%
Lease Administrator	96,400 دولار	+34%
Leasing Agent	81,800 دولار	+13%
مستشار التأجير	92,300 دولار	+28%
مساعد الإيجارات	38,000 دولار	-47%
محلل المحفظة	137,000 دولار	+90%
مدير محفظة	172,000 دولار	+140%
Property Acquisition Agent	70,900 دولار	-2%
Property and Claims Specialist	98,000 دولار	+36%
مدير الملكية	120,000 دولار	+66%
Property Operations Manager	166,000 دولار	+130%
Property Tax Assistant	80,900 دولار	+12%
مستشار PropTech	86,400 دولار	+20%
مدير عقارات	85,400 دولار	+18%
Real Estate Analyst	106,000 دولار	+47%
Real Estate Appraiser	83,900 دولار	+16%
Real Estate Assistant	78,000 دولار	+8%
Real Estate Association Manager	108,000 دولار	+50%
Real Estate Broker	77,700 دولار	+8%
محلل بيانات عقارات	83,200 دولار	+15%
Real Estate General Manager	165,000 دولار	+130%
Real Estate Project Director	156,000 دولار	+120%
Real Estate Project Manager	136,000 دولار	+88%
Real Estate Sales Agent	83,400 دولار	+16%
Real Estate Valuer	85,200 دولار	+18%
ضابط الامتثال الحقيقي للدولة	82,400 دولار	+14%
محلل أبحاث	72,100 دولار	-0%
Residential Advisor	95,400 دولار	+32%
مدير العقارات السكنية	115,000 دولار	+59%
مدير مركز التسوق	168,000 دولار	+130%
مدير تأجير قصير الأجل	102,000 دولار	+41%
مستشار المنزل الذكي	95,600 دولار	+32%
مخطط المدينة	156,000 دولار	+120%
مدير تأجير عطلة	98,600 دولار	+37%
منتج جولة افتراضية	81,400 دولار	+13%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي الامتثال في يوتا؟

اي راتب بين 67,300 دولار و 77,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي الامتثال في يوتا يتراوح ما بين 35,400 دولار و 55,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.